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一、社保卡照片尺寸
社保卡照片的尺寸是照片尺寸：358像素（宽）×441像素（高）分辨率350dpi，尺寸为32mm×26mm。
颜色模式：24位RGB真彩色。
图片要求：采用JPG格式，质量中等，相片大小在100K以内。
社保卡照片要求
1、免冠，不着制式服装或白色等浅色上衣，脱掉外套；
2、常戴眼镜的居民应配戴眼镜，长发、烫发者就露出两耳，或把头发扎起，不得盘在头顶，不化浓妆和佩戴首饰；
3、图像背景为纯白色，无边框；
4、人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变。
社保卡的作用如下：
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8、用于身份证明。
以下情况会用到社保卡：
1、办理退保时需要提供社保卡，如果丢失了要单位证明才能退；
2、发生医疗情况的时候会用到社保卡；
3、在办理信用卡的时候，部门银行对开卡的限制比较严格的时候会用到社保卡的；
4、领取养老金、失业金登记的时候需要。
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。第三条人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。第四条社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第九条 社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。
第十条 社会保障卡卡内文件结构划分、控制密钥加载、卡面印刷、个性化信息写入等制作工作，由省级社会保障卡发行管理机构统一组织；省级不具备集中制作条件的，可交由发卡地市或第三方机构承办。
第十一条 发卡地区选定的承办社会保障卡制作的第三方机构，应具备符合人力资源社会保障部要求的安全生产环境，在数据存放、传输、使用以及卡片运输过程中具有严格的安全管理措施，能够保证社会保障卡数据和密钥的安全。
第十二条 初次制卡、更换供卡厂商和产品等情况下，均须通过正式制卡环境先行制作测试卡，通过人力资源社会保障部信息化领导小组办公室组织的标准符合性审核、安全性审核和跨地区通用性测试后，方可正式制作、发放。
第十三条 发卡地区要按照方便持卡人的原则，制定科学、合理的发放流程，便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。
二、社保卡尺寸大小是多少
法律分析：社保照片的照片尺寸：358像素（宽）×441像素（高），分辨率350dpi，尺寸为32mm×26mm。
照片尺寸：358像素（宽）×441像素（高），分辨率350dpi，尺寸为32mm×26mm。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
三、社保卡照片有什么要求
社保卡证件照片要求：
1、参保人近期正面端坐免冠彩色照片，头部占照片尺寸的2/3；2、不着制式服装或白色上衣，不允许有遮盖面部的覆盖物、头发、头饰或脸部饰物，应保证人像面部特征可见；常戴眼镜的参保人应配戴眼镜；3、白色背景无边框，要求人像清晰，水平居中，层次丰富，神态自然，无明显畸变；4、相片无斑点、瑕疵、印墨缺陷，脸部无局部亮度及反光区；
5、电子版照片尺寸为标准1寸，且为26mm（宽）*32mm（高），脸部宽度（两耳根之间）为15+1mm；6、电子版照片文件大小：9K-20K，分辨率：358*441，格式JPG格式；7、白色背景2寸纸质照片，24位RGB真彩色。
照片存在以下问题，将影响正常缴纳社保：
1、扫码版本的照片分辨率低，不满足社保中心的要求；
2、生活照、大头贴，非专业照相馆拍摄；
3、头像不全，头大无肩部；
4、黑白照片或背景色不符合要求；
5、照片与实际年龄不相符。
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