专业编程培训机构——完成蜕变以后轻松拿高薪
电话+V: 152079-09430 ,欢迎咨询密云区正规网页设计操作公司招聘信息,[python实用课程],[C++单片机原理],[C#网站搭建],[Nodejs小程序开发],[ios游戏开发],[安卓游戏开发],[教会用大脑用想法赚钱实现阶层跨越]
一、北京永祺梅迪网络工程技术有限公司怎么样?
北京永祺梅迪网络工程技术有限公司是2016-07-11在北京市市辖区密云区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于北京市密云区太师屯镇永安街143号镇政府办公楼415室-1235(太师屯镇集中办公区)。
北京永祺梅迪网络工程技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110228MA006UH50M,企业法人朱立永,目前企业处于开业状态。
北京永祺梅迪网络工程技术有限公司的经营范围是:技术开发、咨询、转让、服务;专业承包、劳务分包;电脑动画设计;电脑图文设计、制作;会议服务;市场调查;设计、制作、代理、发布广告;计算机技术培训(不得面向全国招生);计算机系统服务;产品设计;办公设备维修;摄像服务;维修计算机;销售计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、办公用文具、日用杂货、报警系统出入口控制设备、消防器材、五金、交电、建筑材料。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为68977553万元,主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中,共23214家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看北京永祺梅迪网络工程技术有限公司更多信息和资讯。
二、北京茗臻网络科技有限公司怎么样?
北京茗臻网络科技有限公司是2017-04-05在北京市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于北京市密云区兴盛南路8号院2号楼106室-1475(商务区集中办公区)。
北京茗臻网络科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105MA00D9A30G,企业法人赵艳双,目前企业处于开业状态。
北京茗臻网络科技有限公司的经营范围是:技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务;企业管理咨询;设计、制作、代理、发布广告;软件开发;销售服装、五金交电(不含电动自行车)、电子产品、机械设备、通讯设备、I类医疗器械、文具用品、日用品、工艺品;计算机系统服务;计算机技术培训(不得面向全国招生);从事互联网文化活动。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;从事互联网文化活动以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看北京茗臻网络科技有限公司更多信息和资讯。
密云区卫健委2023年第四次公开招聘事业单位工作人员
北京市人社局网站北京市密云区人力资源和社会保障局北京市密云区卫生健康委员会关于2023年第四次公开招聘事业单位工作人员的公告
根据工作需要,密云区卫生健康委员会2023年第四次公开招聘事业单位工作人员,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘共有5个岗位,拟招聘5人,具体职责及岗位要求详见附件1。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范;
(二)报名时年龄不超过44周岁(1979年12月1日及以后出生),符合职位计划表中要求的学历学位;
(三)需具有相应专业副高级及以上专业技术职务任职资格和三级医院10年及以上工作经历;
(四)具有正常履行职责的身体条件。
三、相关待遇
被聘用人员,符合相关引进政策的可办理北京市户口,具有正式事业编制。
四、招聘安排
(一)网上报名
1.报名时间:公告发布之日至2023年12月29日前。
2.报名方式:采取线上报名的方式,考生将报名资料扫描成PDF文件发送至邮箱(weishjkw@bjmy.gov.cn)。考生发送邮件后,请于工作日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30电话与卫健委工作人员确认材料接收情况,没有经过材料确认造成报名不成功的,责任自负。
3.报名所需材料(均需PDF格式的扫描件):
(1)报名表(见附件2);
(2)本人身份证、户口簿;
(3)学历、学位证书;
(4)相对应专业副高级及以上专业技术职务任职资格证书;
(5)在三级医院工作满10年的证明,证明需要加盖单位公章。
上述材料需统一采用PDF格式文件,并按照上述顺序,将所需材料打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)。文件压缩包命名格式为“应聘医院名称-岗位名称-姓名”,邮件主题命名格式为“应聘医院名称-岗位名称-姓名”。
上述材料需在面试时将原件及复印件一并提供。
(二)考试方式
考试采取面试的方式进行,资格审核通过人员全部进入面试环节。
1.面试形式
结构化面试,面试成绩实行百分制,合格线为70分,面试成绩低于70分的,不予聘用。面试成绩相同,则以面试主考官的评分确定名次。
2.面试内容
卫生综合知识、素养考评等。
面试具体时间、地点另行通知。
(三)公布面试成绩
面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩,每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。体检费由应聘人员个人负担。
(五)考察
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行,对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复核。体检、考察后出现职位空缺的,可从报考同一职位面试合格的人员中,按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。
(六)公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,根据相关政策办理聘用手续。
五、工作要求
出现下列情况之一的,直接取消聘用资格:
(一)体检或考察不符合要求的;
(二)拟聘人选公示结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定时限内报到的;
(五)提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消聘用资格;
(六)因个人资质等原因人才引进手续批准未通过的。
北京市密云区人力资源和社会保障局
2023年12月21日
【FUTURE PROGRAMMING COURSE】尊享对接老板
电话+V: 152079-09430
机构由一批拥有10年以上开发管理经验,且来自互联网或研究机构的IT精英组成,负责研究、开发教学模式和课程内容。公司具有完善的课程研发体系,一直走在整个行业发展的前端,在行业内竖立起了良好的品质口碑。