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一、昌吉州新时代文明实践云平台怎么导入志愿者
昌吉州新时代文明实践云平台导入志愿者方法如下。
1、进入个人中心，点击登录。已注册用户直接登录即可（新用户密码默认为电话号码后六位，建议大家注册后尽快修改），如果不小心遗失密码，可以点击忘记密码进行重置。未注册用户需要首先进行注册。
2、登录成功，想要参与志愿活动，需首先注册成为一名志愿者。点击首页菜单栏中的志愿者注册，准确填写个人身份信息，点击提交即可申请成为一名志愿者。
二、志愿者服务系统登录入口在哪里
全国志愿服务信息系统－首页为全国志愿服务信息系统的首页，在该页面中点击左上角的登录按钮可以选择所属的区域志愿者服务系统。在出现的登录界面中输入自己的账号和密码就可以登录进入了。具体的登录方法如下：
1、在电脑的浏览器汇总打开全国志愿服务信息系统的网址，点击首页左上角的登录按钮。
2、在出现的选择省份界面中点击自己所属的志愿区域进入。
3、页面跳转以后进入到登录界面，输入自己的志愿者服务账号和密码点击登录按钮。
4、此时页面跳转以后就可以看到已经登录进入了全国志愿服务信息系统了。
服务阶段
1、萌芽阶段。志愿服务起源于十九世纪初西方国家宗教性的慈善服务。英国为了协调政府与民间各种慈善组织的活动，在伦敦成立了＂慈善组织会社＂。
为了反抗宗教迫害从欧洲来到北美大陆的移民们，为了克服面临的困难，相互之间互相帮助，逐渐养成了志愿帮助别人的群体精神，这种精神作为美国人民的美德而保存下来，一大批怀有慈善之心的各阶层人士成为了最早的志愿服务人员。
2、扩展阶段。十九世纪末及二十世纪初，欧美等国先后通过了一系列有关社会福利方面的法律法规。这些社会福利的方案除了要有大批具有职业献身精神的社会工作者去实施之外。
需要动员和征募大量的志愿人员投身于有关的各项服务工作之中。于是，志愿服务逐渐也受到了政府的重视和鼓励。
3、规范阶段。第二次世界大战以后，西方国家的志愿服务工作不仅进一步规范化，而且扩大成为一种由政府或私人社团所举办的广泛性的社会服务工作。
志愿服务工作的重心不仅在于调整被救助者的社会关系和改善他们的社会生活，更在于调整整个社会结构与社会关系。志愿服务工作逐渐制度化、专业化。
吉林省“银辉人才”云服务平台上线运行
8月18日，由吉林省人力资源和社会保障厅主办、吉林省退休人员管理服务中心承办、吉林省人力资源服务有限责任公司协办，共同举行吉林省“银辉人才”云服务平台启动仪式。搭建吉林省“银辉人才”云服务平台，目的是深入挖掘“银辉人才”这一宝贵资源，充分发挥退休干部的独特优势，激活“银辉人才”创新创业创造的主动性、积极性。同时利用网络优势，为企业和各类“银辉人才”搭建持续性服务平台，实现“银辉人才”供给与企业引才有机衔接，通过开展“银才”交流、项目展示、文化健康等服务，为吉林省高质量发展提供人才和智力支持。
“银辉人才”是指年龄超过55周岁或达到退休年龄，具有文化层次高、专业技能高、人员素质高“三高”特征的人群。为进一步组织动员广大退休人才充分发挥政治优势、经验优势、专业优势助力吉林全面振兴发展，根据省人社厅工作部署，省退休管理服务中心立足深入挖掘“银辉人才”这一宝贵资源，利用信息化平台和信息化管理手段，更好地发挥吉林省“银辉人才”库的功能，促进全省退休人才“发余热、扬优势、增动力”，历时一年时间，研发建设了吉林省“银辉人才”云服务平台。
平台主要服务功能包括七个模块：
一是政策资讯发布。主要发布政策新闻、政策解读等。
二是“银才”登记及单位注册。“银辉人才”可在平台进行注册、登记，加入吉林省“银辉人才”库；“银辉人才”需求单位可在平台注册，提交企业简介（视频/图文）和招聘岗位。
三是“银才”交流。发布“银辉人才”需求单位及岗位信息，满足双方需求。
四是择业咨询。为“银辉人才”提供再就业再创新的指导服务，更好地发挥“银辉人才”作用。
五是项目展示。平台提供项目展示服务，帮助“银辉人才”进一步促进项目成果的转化。
六是文化健康。组织“银辉人才”开展文体娱乐活动，促进交流。开设健康生活内容授课和栏目，宣传展示“银辉人才”文化健康活动。
七是红色驿站。打造红色“银才”服务阵地，组织和展示老党员、老干部形式多样、精彩纷呈的党建活动。
吉林省“银辉人才”云服务平台将紧密衔接“银辉人才”供给侧与社会需求端，进一步完善工作机制，积极搭建沟通、交流、分享、展示的桥梁，让“银辉人才”优势有更加广阔的应用前景。
作者：吉林日报全媒体记者万双
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