当前位置：新闻详细
专业大数据挖掘分析——助力小微企业发现价值
电话+V： 152079-09430 ，欢迎咨询大数据技术面试官喜欢什么样的人才吗，[大数据挖掘与分析]，[大数据应用场景建设]，[大数据接口共享]，[大数据去除冗余]，[大数据精准推送]，[大数据广告价值]，[助力小微企业成长更上台阶]
一、...结果都被拒了，面试官到底喜欢什么样的求职者呢?
面试官喜欢什么样的求职者？他们从哪些角度看人？如果我是面试官，首先是看人。目测人。如果是男生：那些五官端正，衣着整洁，相貌和善，说话文静，举止礼貌的人优先。反之就不考虑。如果是女生：同样是五官端正，长得漂亮的，温柔型的，优雅型的。轻描淡妆的可以。浓妆艳抹的不要。说话恶声恶气的不要。既然是来求职的，文化水平基本上差别不大。所以如果被招收进来，有几个月的试用期。对那些不听话的，不满意的，影响公司形象的人辞掉。
如果求职者去求职，就应该事先作好充分的准备。给面试官一个完美的形象。求职时就会顺利多了。这个穿衣，举止要得体。让人一看就感觉你对这个机会很重视。见过穿得拖拖拉拉的那种，除非超出别人百倍的优秀，一般是其他基本不考虑直接给毙掉。女孩子可以化淡妆，但不要过分浓艳了，要别人觉得不正经。让人一见就有种亲切感，亲和力，很舒服的感觉，既不咄咄逼人，又不扭扭捏捏，小气。
再就是专业能力要强，比如你是学外语的那你口语得非常出色啊！要不弄你来干嘛呢，也是一票否决的。搞设计的得能设计出点东西来，专业知识比较丰富。还有应变能力:遇到刁钻的问题，或者超常规的问题，都能机智地应对。口语表达能力也要强，最起码做到流畅自如地表达，如果再能有点幽默感啦，就更好了。还有语速要不紧不慢，掌握节奏，感觉如果语速太快会让人觉得这人心理素质不好，毛躁，抗压能力差。
文化积淀也很有用啊，还有社会知识，有时你不知道面试官会问什么，举个也许不太合适的例子，有的导师在面试学生的时候还会问，你喜欢什么体育运动啊！为什么。甚至还会问会做饭吗？那就是看你是不是学成了呆子，还有你的沟通能力，处事能力。
二、在面试中，HR会喜欢求职者的哪些行为?理由是什么?
在面试中，HR会喜欢求职者的哪些行为？理由是什么？
1.好的求职态度和求职规划，原因是公司都喜欢积极向上的人才，喜欢有自己明确规划的人才，一个好的目标也是在公司努力的动力。一个成熟的企业招聘人才的时候除了能力外，更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识，奉献精神和责任感。在面试过程中，你需要向面试官展示自己是一个诚实可靠的人。不管遇到什么样的面试问题都可以自信，从容应对的人，在遇到工作难题时同样也可以冷静思考，这要求有很高的心理素质。
2.他们喜欢不仅有文凭，还有能力的新手。一般的毕业证可以通过申请人建立的相关证件或人事档案来证明，但只能是工作能力的高低，这要看招聘方的测试水平和申请人自身的适应能力。他们衣冠楚楚，口齿伶俐，表达诉求逻辑清晰，善于沟通，主动看到自己该做什么。这样的人更加积极灵活，在职场上有更大的发挥空间，这样的人能力也更强。如果他们能够学习和使用，很容易融入职场生活。
3.沟通顺畅，理解能力好。请注意，我说的是流畅的沟通，不是“很强的沟通能力”。可能有点反直觉的事实是，在面试过程中，如果求职者口才太好，更有可能是一种推演，因为这很容易让面试官产生戒备心理:认为你口才好，一定是在试图隐藏自己的缺点和弱点，试图通过语言技巧刻意引导面试官看到你的优点。一旦你有了这样的防御心态，面试官会很难相信你说的话，甚至会有求胜的欲望，所以一定要把你问下来。所以，能让HR和所有面试官都觉得不错的求职者，是那些能更准确流畅地表达自己想法的人。不是最能言善辩的侃侃式求职者。
重庆·云谷永川大数据产业园数智人才专场招聘会举行
北京重庆云谷·永川大数据产业园数智人才专场招聘会现场。龚毅摄
咨询岗位、扫码入群、登记信息、达成就业意向……4月24日，“成渝地区双城经济圈高校毕业生留渝来渝就业创业服务对接活动”重庆云谷·永川大数据产业园数智人才专场招聘会举行。
招聘会现场，各招聘企业展位前挤满了求职者，高校毕业生们带着简历来回穿梭，寻找着适合自己的工作岗位，工作人员积极答疑解惑，双方交流气氛热烈。
“这次的招聘会汇集了很多我心仪的企业，刚刚面试了几家并投了简历。”重庆城市职业学院的周新程表示，自己学的是计算机应用相关专业，此次招聘会提供的岗位与所学专业较为对口，期望能够尽快找到心仪的工作，实现就业梦想。
招聘会现场，各招聘企业展位前挤满了求职者。徐雯瑄摄
据悉，重庆云谷·永川大数据产业园以爱奇艺、博彦科技、知道创宇等龙头企业为引领，凭借人才资源优势，承接成渝地区产业转移，此次举行的数智人才专场招聘会采用线上线下相结合的方式，搭建供需平台，为企业解决用人需求并促进就业。
其中，线下招聘活动汇聚了网易、腾讯、华为、爱奇艺、达瓦等55家企业，共提供151个招聘岗位，2600余个招聘需求。涵盖大数据、人工智能、软件信息、数字文创、科技影视、服务外包等行业领域。泸州职业技术学院、内江师范学院、泸州江阳城建职业学院、重庆文理学院、重庆水利电力职业学院等川渝16所院校的1000余名学生，以及900余名社会求职者参加现场招聘会。达成就业意向1152个，现场签约377人。
线上招聘会将持续至4月28日，目前已有大数据产业园人才联盟内70余所川渝院校参加，投递简历5653份，初步达成就业意向2300余人次，签约219人。
“园区常设有政策咨询、就业指导、暖心服务、智慧医疗等多功能服务专区，并配备相关专业人员。”重庆市大数据产业人才联盟副秘书长张晓东表示，此次招聘会为求职者提供了全方位、一站式的综合就业服务，多层次、多角度指导求职者就业择业，进一步延伸就业服务的范围和触角，紧贴数字产业化和产业数字化发展需求。
下一步，大数据产业园将积极开展多形式就业服务活动，通过教师流动站、实训基地、云谷培训学校、人才联盟、数字经济人才市场等打造人才生态闭环。“十四五期间”，园区力争引进数字经济人才5000人，持培数字经济人才15000人，形成成渝地区双城经济圈特色人才品牌。(徐雯瑄)
【GSFAI BANK FINANCING】尊享直接对接老板
电话+V： 152079-09430
专注于为大数据运营推广及打包交易配套流程服务方案。为企业及个人客户提供高性价比的数据确权、数交所交易及应用场景内外共享解决方案，解决小微企业难题
友情链接