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一、就业局是干什么的
就业局主要承担劳动就业服务工作，通过整合优化公共就业服务资源，加快建立覆盖城乡、区域均衡、全民共享的就业服务体系。
就业局主要工作内容承担高校毕业生就业服务工作，农村转移劳动力需求登记、就业推荐、跟踪服务；指导全省公共就业服务机构发放管理《就业失业登记证》。
承担就业困难人员就业援助工作，开发和管理公益性岗位，开展失业人员再就业服务工作；创建创业项目库、创业孵化基地和项目评审专家库，承担全省创业培训师资和指导师的培训，审核认定创业项目，开展创业咨询和创业帮扶工作。
就业局隶属于当地人力资源和社会保障局，是当地人力资源和社会保障部门下设的一个二级局（以县级为例）。事业单位改革时大多划为一类公益事业单位，属全额财政事业单位，县级以上的市级、省级均为参公管理。
就业注意事项：
1、信息的安全。
应该尽量通过正规途径(如学校勤工助学中心)获取信息。
尽量选择信誉佳的公司应聘；对于那些并不熟悉或没听说过的小公司，应征前先打电话求证是否有此公司，通过工商局网站的信用网、网上帖子对于该公司的评价、或者通过区号+114查询当地街道办事处的电话，咨询该公司的相关情况。
2、求职面谈要注意安全。
切记清楚告诉家人或亲友面谈的时间和地点；初次面试尽量不饮用点心或饮料；注意面试场地的外观与对外通道。
二、劳动就业服务中心到底是干什么的?
它是一个以对就业人员做就业培训和就业指导为目的并且可以为你推荐就业企业的国家机构。换句话说劳动就业服务中心主要负责统筹规划、规范指导和协调监督公共就业服务的具体事务，开展公共就业服务标准化、信息化、专业化建设，组织就业创业宣传工作和就业创业专项活动，为省市地区就业管理服务工作提供资源、技术和服务保障。
拓展资料
劳动就业服务机构就是一切直接为劳动就业服务的部门，综合构成劳动就业服务机构。我国劳动就业跟务机构，除各级政府的劳动行政部门外，还有各主管部门和各基层单位的劳动工资部门和劳动服务公司(集体企业管理处或就业服务处)。直接的就业服务机构有各级政府的劳动行政部门和其所属的就业服务局或劳动服务公司，乡镇街设立劳动就业服务站。
基础的就业服务机构是各级主管部门和各单位的劳动服务公司(集体企管理处或就业服务处)。间接的劳动机构有各部门、各单位的劳动工资部门，还有政府所属的计划、工商、税务等有关部门。构成了具有中国特色的劳动就业眼务机构和劳动就业服务体系。劳动就业服务机构保障了我国劳动就业工作健康而有序地发展，推进了劳动制度的深入改革，在稳定经济、稳定政治、稳定社会，为生产建设服务上发挥了十分重要的作用。
国家开办的劳动就业服务机构包括劳动部门、人事部门和产业部门开办的劳动就业服务机构。由社会团体、企事业单位开办的劳动就业服务机构统称为民办劳动就业服务机构。这两种劳动就业服务机构又都可分为综合性的劳动就业服务机构和专项劳动就业服务机构。综合性的劳动就业服务机构是服务项目比较广泛，包括职业介绍、人才交流、信息服务、就业指导、就(转)业训练、失业救济、劳务输出等服务项目的劳动就业服务组织；专项劳动就业服务机构是指从事单项就业服务项目的组织。
国家开办的劳动就业服务机构中，由劳动部门开办的劳动就业服务中心，劳动服务公司，产业部门开办的行业劳务管理机构，企业劳务管理机构属于综合性的服务结构；由劳动部门开办的职工交流中心，职业介绍所，劳务输出(出口)公司，人事部门开办的人才交流中心属于专项服务机构。其中，职工交流中心是为职工、特别是有一技之长的技术工人合理调动工作岗位，为用人单位招收、招聘技术工人牵线搭桥。具体包括调剂余缺，组织兼职，组织大中型企业或停工停产企业富余人员，向小型企业、集体企业、乡镇企业提供各种技术服务和劳务承包。
劳务输出(出口)服务机构的主要任务是输送企业或农村富余劳动力，开展技术承包，劳动承包，工程承包，为社会提供服务，以及向国外输送劳动力。人才交流中心侧重解决学有专长的科技人才用非所学、用非所长的问题，具有人才录用、引荐、培训、挖掘等功能，是中高级智力交流的服务机构。产业部门办的行业、企业劳务服务机构是行业、企业劳动力管理与社会劳动力管理的结合部门，在其主管部门领导下开展服务活动，并接受同级劳动部门的政策指导。其主要任务是：对本系统、本行业、本企业的劳动力进行余缺调剂；配合企业推行优化劳动组合；组织富余人员搞劳务承包，技术协作；对不适岗人员进行转业培训，重新上岗；为深化企业内部改革，增强企业活力创造良好的环境。
民办劳动就业服务机构中，由企事业单位开办的劳动服务公司属于综合性服务机构，其他大多数是专项服务机构，如妇联、共青团、工会、技协等开办的各类职业介绍所。这些职业介绍所的主要任务是为企业家、家庭介绍临时用工，组织科技人员、技术工人开展“第二职业”等。
总之，国家开办的劳动就业服务机构具有市场调节的灵活性、行政管理的权威和劳动力供求信息及时、准确、覆盖面广的特点。它通过自觉贯彻执行有关法规政策，开展综合服务，引导劳务市场健康地发展。民办劳动就业服务机构以市场调节为主，服务范围有限。它的开办需经当地劳动部门批准，在指定的范围内开展就业服务活动，并接受当地劳动、工商、税务、公安等部门的监督检查。
参考资料
百度百科“劳动就业服务机构”
三、就业和社会保障服务平台是干什么的?有哪些主要岗位职责?
就业和社会保障服务平台，一般大家会在报考三支一扶(三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作)时看到其作为一个岗位出现。很多大学生就会比较困惑:这个就业和社会保障服务平台，到底是什么意思呢?又具体做些什么事情?
这篇文章就来为大家揭秘。
在具体讲到这个岗位的主要工作职责之前，我们先看一下就业和社会保障服务平台是指什么?
就业和社会保障服务平台是基层劳动就业和社会保障服务机构，是由政府投资建设的街道(乡镇)、社区(村)公共就业(包括人力资源市场)和社会保障综合服务场所。
在这些部门和岗位工作，具体的工作职责主要包括了相关就业保障的政策法规宣传以及咨询服务、培训就业服务，以及社会保险服务。我们具体来看。
关于确保基层就业及相关配套保障服务的政策和相关法规有很多，而且这些文件一般阅读和理解起来还是有一定的门槛和难度。
很多基层群体不知道相关的政策，即便看了文件也不能很好地理解。
这就需要相关工作人员将这些政策和法规用老百姓喜闻乐见的方式进行宣传，比如采用图片用基层群众能听懂的话来解释政策，用朗朗上口的标语来进行宣传，或者用漫画讲故事的方式让大家记住，还有越来越流行的用短视频的方式传播等等方法。
政策和法规规定的是一大类情况，具体到每个人、每个家庭，又会有各式各样的情形和问题，这个时候，就需要有专门的工作人员针对每个人具体的问题和困惑给出解答:
这就是就业和社会保障服务平台在政策法规方面的另外一个重要服务项目:提供相关政策法规的咨询和答疑。
在就业及培训服务方面，主要涉及3大方面的工作任务:
1、辖区内人员就业情况的掌握及统计
辖区内劳动力资源、登记失业人员、灵活就业人员等的调查、登记和存档;同时，重点关注登记失业人员的动态变动，及时更新信息。
2、帮助辖区内失业人员、富余劳动力提升职业技能
收集整理各类职业技能培训信息并积极组织、鼓励失业人员、辖区内富余劳动力积极参与，提升个人职业技能，以便下一步尽快找到合适的工作。
3、促进辖区内失业人员和富余劳动力的再就业
收集并及时发布各类招聘信息、提供职业介绍、职业辅导服务;对于就业困难的人员实施援助，尤其是城镇零就业家庭、农村零转移就业农户，要实现至少有1人就业或1人转移就业的目标。
在辖区内人员的社会保险服务方面，就业和社会保障服务平台主要需要承担以下工作:
第一，协助社会保险经办机构做好居民基本养老保险、基本医疗保险的社会保险参保、接续工作;
第二，负责辖区内居民对于基本养老保险、基本医疗保险相关问题的咨询、答疑等相关工作;
第三，协助社会保险经办机构做好农村社会养老保险、医疗保险的参保、接续工作;
第四，负责辖区内退休人员的退休手续，以及退休后的档案材料管理、社区接收移交手续等。
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