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专业自媒体运营推广——顾家有收入两不误
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一、电商运营过了35后会被淘汰吗?
不会吧，一个人的一生中，40岁上下，正是各方面最充盈的年代。古人曰:三十而立，四十而主中性。有些人到了五六十岁的年龄同样精力充沛，样样能干而且干的很出色。董明珠就是最好的例子。
二、互联网公司运营岗能干到多大年龄?
我觉得35-40岁，应该是职场中的一个坎儿吧，至少在我的经历中，一个互联网公司，如果到了35岁还无法做到中层或者更高、那么是很有危机感的。当然，级别是做到了中层以上，危机感一样是存在的。
在我认识的一些做招聘的朋友中，有一条“隐形的年龄分割线”，这已经是很多企业心照不宣的秘密了。
在职场的个人职业发展中，一般人都会面临着两条线，一条是“职务”，另外一条是“年龄”。我认识的很多同事里面，在一个公司干了几年就跳槽，有不少原因是因为“职务”，因为一个萝卜一个坑，看不到上升通道的时候，趁着年轻去选择跳槽。
然后获得更好的职位、更多的月薪，其实是不少人的选择。但“年龄”是一个相对尴尬的事情，一方面是，如果你在一个公司待了很久，比如待到35岁，已经碰到了天花板，但又不能进一步展现出超常的工作价值，又拿着相对比较高的月薪，这个时候危机感就会出现了。
比如调整你去基础岗位工作吧，你自己又受不了，因为落差大而且和年轻人多少会有点“小代沟”，让你继续当“领导”吧，拿着高月薪但又不能给公司带来超常的价值产出，公司会觉得又不划算，是不是很纠结。
从去年底开始，大家通过各自渠道也都了解了一些“互联网寒冬”的新闻，很多大公司都会中层动刀，估计就是这个原因吧。
网络运营岗位工作对于年龄有没有要求
2023-10-1417:04·王者归来的华哥这些岗位它有一个最大的特点。因为它是所有公司岗位里面，就是能够给公司带来客户。因为你是从互联网挖掘客户的，所以这种岗位实际在你真正在做这个岗位的时候，他对于年龄学历相反是可以看的最淡的，而且可以兼职。并且有很多老板自己都是干的这个东西。所以像我的很多客户老板，他是一定要学这个东西的，老板学会这个东西不一定老板自己做。如果有团队的老板会学完之后安排团队去做。如果是光杆司令，因为现在也有很多小微企业老板自己一个人。
那你想现在线下竞争多么激烈，线下要意味着你要有大量的广告费用的投入，人人几乎都会进行线上，所以这是社会潮流。不用担心，没有所谓的年龄限制。如果你要打算学这方面，直接跟我沟通就可以了。
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