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《王岗急救中心招聘信息怎么写》
北京急救中心2022年度“优培计划”招聘信息：
根据《北京市2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》等文件精神，结合北京急救中心实际工作需要，现公开招聘2个“优培计划”职位共2名事业编制内工作人员。相关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科2022年全日制应届毕业生
（二）2020年8月1日至2022年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2021年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。
二、招聘岗位及专业要求
详见北京急救中心2022年度“优培计划”招聘职位及要求表（附件）。
三、应聘者须具备的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，作风朴实，品学兼优，有较强的组织和实践能力；
（三）学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2022年全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求；
（四）截至2021年9月，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具备下述条件之一（京外一流大学建设高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；
3.具有参军入伍经历。
海通资管即将迎来高管新阵容，王岗出任总经理，新任董事长路颖即将到位
财联社12月27日讯（记者刘超凤）海通资管与海通研究所的管理层变动同步进行。
路颖卸任掌舵十年的海通研究所所长职务，在完成相应流程后，她将担任海通资管董事长。另据记者了解，路颖还将担任海通证券财富管理委员会副主任，分管机构业务。
海通资管也于12月26日发布了总经理变动公告，即由公司党总支书记、董事王岗担任总经理。王岗曾先后在税务机关、证券监管部门及国资运营平台公司任职。今年8月份，海通资管公告由左秀海担任公司副总经理，原副总经理在去年底离任。
从研究所来看，路颖卸任后，由副所长、首席经济学家荀玉根接任所长职务。
截至目前，海通资管总经理、副总经理均为5个月内的新上任人选，董事长仍由裴长江担任。
路颖正迎来职业生涯变阵
根据公开资料，路颖在山东大学获得了国际经济与贸易学士学位和硕士学位、在复旦大学获经济学博士学位。2000年，毕业后的路颖加入了海通证券研究所，彼时市场告别“股评家时代”，逐渐向市场化转型，海通证券研究所也是在2003年开始转型做卖方研究业务。
初期，路颖研究覆盖了批发零售与对外贸易行业，2005年开始上榜新财富，2008年获得了新财富最佳分析师批发与零售贸易行业第一名，此后连续七届蝉联该行业第一名，并于2014年获得“新财富白金分析师”荣誉。
成为“白金分析师”的这一年，路颖正式接任海通证券研究所所长，迄今掌舵研究所已有十年之久。她将自己定位为服务型的管理者，带着海通证券研究所努力朝着国内一流、国际有影响力的研究机构前进。
海通证券研究所的选人用人风格深深地打上了路颖的“烙印”。路颖曾介绍道，海通研究所青睐两种类型的年轻人，其一是在海通实习过的优秀应届毕业生；其二则是有过几年工作经验有潜力的职场新人。在社会化招聘中，海通证券研究所也是更青睐于有潜力的年轻分析师，而非直接高薪挖角市场上已成名的首席分析师。
转型卖方研究多年来，海通证券研究所的主要收入来源于分仓佣金。路颖去年曾提到，海通研究所目前分仓佣金约占研究所整体收入的80%以上，其余部分来自于研究所与其他部门协同以及其他类型的合作。
对于研究行业与市场的展望，路颖曾提到，在往后10年甚至更长时间内，中国的资本市场都是一个股权融资占据重要地位的市场，而分析师作为介于行业公司与机构投资者之间桥梁的角色会越来越显著。
WIND数据显示，海通证券2023年上半年实现分仓佣金收入3亿元，同比下滑14.63%，行业排名第10位。2020年-2022年，海通证券分仓佣金收入分别为4.95亿元、8.62亿元、6.87亿元，同比增长65%、74.04%、-20.27%，连续多年跻身行业前十，2021年行业提升至第6位。
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