短视频运营面试技巧，短视频运营面试题!记下来，不怕面试过不了

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一、小白0基础新媒体短视频运营面试技巧?

　1、一切从产品、用户角度出发。我们做新媒体也好，竞价也好，所有的市场推广运营工作，若你不了解你的产品，你不了解你的用户，你上来就运营，运营个鬼啊!

　　2、根据你的产品特性及用户特征，搭建你的新媒体短视频运营体系。官方微博微信是标配，其他的推广渠道则根据行业不同及用户属性不同选择对应的推广渠道。切记，不是将所有的渠道都来一遍，每天发同样的文章，码码字儿刷刷文儿就是新媒体。想做好新媒体，体系的搭建很重要，选择那些你的目标用户所在的推广渠道，才是你要搭建的新媒体传播渠道。

　　3、提出优化意见。提前了解面试公司的新媒体短视频运营情况，优缺点、需要优化的地方有哪些，心里有个数。在面试的过程中可以在这个部分延伸探讨。切记，先夸夸人家，在表达你想要调整的部分。

　　4、不要忘记数据。对于运营结果最好的反馈就是数据，面试的时候不要忘记数据监测，根据数据结果优化调整运营策略，形成良性循环。

　　简单来说思路就是：产品分析----锁定目标用户-----搭建新媒体体系----阐述新媒体渠道功能价值----形成新媒体传播方案策略----执行推广投放-----数据跟踪监测-----优化方案----新一轮的执行推广投放

【面试问题】

　　提前考虑HR可能会提出的问题，以运营思维组稿，默记在心。不打无准备的战斗，毕竟我们去面试的最终目的是拿下offer!要将自己比较完美的一面展现给HR，让他相信你，甚至迫不及待叫你明天来上班。

　　问：为什么想转行做新媒体短视频运营?

　　答：我之前是从事文案工作的，在做文案期间锻炼了我的写作能力。但我认为光会写文案是不够的，我想提升自己学更多的技能。而新媒体运营涉及到多方面能力，除了文案能力外，还需要用户调查、数据分析及用户运营的能力，对我来说是一个挑战，更是学习的机会，而且我认为未来的趋势是越来越需要这个岗位，所以综合个人和社会因素，我决定转行从事新媒体运营(想想你的转行原因具体是什么，小白0基础新媒体短视频运营面试技巧要表达出你的主见。千万不要说我看别人都做，我就想做或者听说好像挺赚钱的……这种可以直接拖出去了哈)。

　　问：你对新媒体有什么认识?

　　答：新媒体是相对传统媒体而言的一种新型传播推广的方式，与传统媒体相比，更加灵活形式也更加多样化。更重要的是由于互联网的便捷，企业或产品能花费比较少的成本利用新媒体渠道进行精准投放和推广，这是传统媒体远不及的。而现阶段市场上的产品、品牌，绝大多数都适用于通过新媒体进行宣传推广(说说你的看法，新媒体的优势，和传统媒体的区别之类的，言之有理即可)。

二、自学了一些短视频运营的技能，但是经验还不够，不知道怎么去面试?有没有...

首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些？很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段，往往是希望招一个全能人才，从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。

在面试的过程中需要你清晰的表达出来你具备这方面的技能，可以结自己实际运营的账号给面试官看，把账号内容输出、运营的周期、运营成果，以及中间的运营的细节，有的企业还会让你现场写脚本。

1、建议在面试前先了解企业的账号运营情况，给企业做一份短视频的运营策略表，以及准备几个之前爆款短视频脚本，既有诚意又有实力。

2、在面试的现场气氛比较会紧张，可以把面试抖音运营常见的问题记录下来，面试前想好怎么回答，避免现场发辉不出来。

3、每天做好面试总结，把今天遇到回答不好的问题记录下来，想好回答策略，明天接着面，多尝试几家。

短视频运营面试题！记下来，不怕面试过不了

大家好，我是田轩，一个做了7年短视频运营的讲师，今天给大家总结一下，面试短视频运营岗位需要做哪些准备。

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1、不要“夸张”

招聘方们之所以在招聘信息里任职要求上写「要求xx年工作经验」，并不是真的在乎那个工作时间和数字，而是为了筛选出可以入职就能立马干活的人，当然这个人一定要有能力，主动性、执行力也要强。

所以没有工作经验的小伙伴不要慌，不要为了使自己符合条件就夸大奇谈，说自己运营过多么牛逼的项目（就算前期因为自己的吹嘘进了公司，拿到了很高的薪资，当你的能力和薪资不匹配的时候，很快就会被淘汰）。

前期面试前去了解一下面试公司的产品，当面试时人事问你的工作经验的话，你可以说自己有过一段时间的经验（随便搜个小公司写在简历上即可），从头到尾介绍一遍你的定位、竞品调查、文案选题撰写方法、账户优化操作，展示出自己的能力就可以。

后期运营出效果，为公司盈利以后，即使你不提，公司也会为你涨工资，不给你涨工资就跳槽。

2、常见面试问题

问：在公司全力配合你的情况下，你觉得自己多久能有所突破，获得较好的运营数据？

答：账号运营前期起步阶段是最难的，我会花一个星期做全面的运营分析以及运营规划，确定账号定位，作品展现的形式，一个月内让账号有标签，产生一个小热门。

问：我们的账号之前运营播放量一直不上百，是哪出了问题，应该怎么办?

答：我可能要从后台看一下咱们账号的数据，具体分析一下，如果是咱们的作品没有鲜明的特点，没有强记忆点的人设，上热门确实很难，我们前期可以查看竞争对手的热门作品，进行拆析，二次创作，打造出自己的特点，重点是垂直账号。

问：账号运营初期你能够写文案脚本吗?

答：可以的，而且我觉得自己写内容脚本更好一些，因为我自己最明白我想做什么内容，降低沟通成本，文案是我的强项。

3、面试注意事项

（1）带上自己的作品（没有经验就“造”一个经验，哈哈，具体的咱们可以司下说）

（2）一定要多讲短视频未来的发展趋势，和自己对各个平台短视频运营的看法

（3）除了短视频运营，还要懂一点编导和剪辑的知识（想学习的可以找我）

好啦，今天就说到这里，还想了解什么，或者你遇到的问题都可以打在评论区哦！

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