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如何在58同城上免费发布招聘信息,哪些网站可以免费发布招聘信息

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一、如何在58同城上免费发布招聘信息

在58同城上免费发布招聘信息的步骤如下:



  1. 打开58同城网站,点击“登录”。

  2. 输入注册的账号登录。如果没有身份证号码,可以用手机号或邮箱登录。如果已经有账号,直接输入账号和密码登录即可。

  3. 登录成功后,在首页点击“免费发布信息”,进入信息发布页面。

  4. 在信息发布页面,选择“招聘”类别,填写招聘信息。

  5. 填写完招聘信息后,点击“发布”按钮,即可完成招聘信息的发布。


拓展知识:


招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才,或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨,这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后,中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的,国家坚持劳动力统一调配的原则,任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》,规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续,招聘者与被招聘者应订立劳动合同,将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定,并向当地劳动行政机关备案。近几年来招聘职工,基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试,根据需要择优录取,经上级机关批准后,试用半年再正式聘用。

二、招工哪个平台最好

招工比较好的平台有:拉勾招聘、赶集网、58同城、智联招聘、猎聘网。

1、拉勾招聘

在这里有很多人都渴望求职,同样也有许多老板每天发布招聘信息,每个岗位都很真实有效,两人还能直接在线面试,拒绝一些套路,让工作更加真实高效。

2、赶集网

国内老口碑的生活服务平台,而其中招聘的成功率特别高,只要老板愿意将心比心,总能找到合适的员工,对于求职者来说也能看到海量的岗位选择。

3、58同城

58同城的招工板块汇聚了各类招工信息,覆盖了日常生活中所有的岗位,让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。

4、智联招聘

智联招聘是国内领先的人力资源服务公司,也是寻找高端人才的首选。智联招聘将招聘需求和求职者的能力进行高效匹配,基于海量的人才库和大数据技术,智能推送符合岗位需求的人才。除此之外,智联招聘也提供丰富的招聘服务。

5、猎聘网

猎聘网是一个高端人才招聘平台,汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。该平台为不同层次和领域的企业提供专业的人才服务,帮助企业雇佣最适合的人才。猎聘网的招聘方式独特,采用人才招聘顾问辅助招聘,该服务可以让企业更好地了解求职者、以实现最优招聘效果。

以上内容参考百度百科-58同城百度百科-猎聘网

三、哪些网站可以免费发布招聘信息

免费发布招聘信息的网站已成为企业和求职者之间沟通的重要桥梁。这些网站不仅降低了招聘成本,还提高了招聘效率,为企业和求职者带来了实实在在的便利。接下来,我将结合实际情况,从多个角度客观具体地分析哪些网站可以免费发布招聘信息。

首先,我们不得不提的是国内知名的综合性招聘网站——智联招聘和前程无忧。这两个网站在招聘领域有着很高的知名度和影响力,聚集了大量的企业和求职者。它们提供了免费发布招聘信息的服务,企业只需注册账号、完善信息,即可发布职位需求,吸引众多求职者投递简历。比如说,某家初创公司在智联招聘上免费发布了软件开发工程师的招聘信息,很快就收到了大量高质量的简历,成功招聘到了合适的人才。

其次,一些地方性的招聘网站也是免费发布招聘信息的好去处。这些网站针对特定地区或行业,提供了更为精准的招聘服务。比如,赶集网、58同城等网站,在各地都有广泛的覆盖,企业可以根据自身需求在这些网站上免费发布招聘信息。以一家位于三线城市的餐饮企业为例,他们在58同城上免费发布了服务员和厨师的招聘信息,很快就招满了所需人员,满足了企业的用工需求。

此外,随着社交媒体的普及,越来越多的企业开始利用社交媒体平台免费发布招聘信息。例如,微信、微博等平台都提供了招聘功能,企业可以通过发布招聘动态、设置招聘标签等方式,吸引关注者中的潜在求职者。一家时尚品牌在微信公众号上发布了设计师的招聘信息,通过朋友圈的转发和传播,成功吸引到了多名有设计经验的人才前来应聘。

但是需要注意的是,虽然这些网站可以免费发布招聘信息,但企业在发布时仍需注意信息的真实性和合法性。同时,为了提高招聘效果,企业还需对招聘信息进行合理优化,如明确职位要求、突出职位亮点等。

总而言之,可以免费发布招聘信息的网站有很多,包括综合性招聘网站、地方性招聘网站以及社交媒体平台等。这些网站为企业提供了便捷、高效的招聘服务,降低了招聘成本,提高了招聘效率。通过合理选择和利用这些网站,企业可以更好地满足用工需求,实现人才的快速匹配。希望以上分析能够对大家有所帮助。

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