15名学子送研究生导师上热搜，研究生与导师是什么关系？ | 杭州果实智能科技加盟费多少-鞋子代理被终止隔壁开起直营店刘女士直呼自己傻

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首发2024-04-1019:33·卡灵顿球童导师压榨研究生的事情，早已经不是新闻了，可是闹得如此轰轰烈烈、学子们如此团结的事情还是第一次见，北邮大的郑凤老师成为了独树一帜的存在，成功帮助了2022级、2023级研究生团结在一起，并且成功锻炼了这批研究生吃苦耐劳的精神，顺便锤炼了一番这15名学生逆商，郑老师“教书育人”的苦心可见一斑。

15名学子为了弘扬郑老师教书育人的精神，发挥了自己研究生的特长，制作了一份事实清楚、案例清晰、结论明确的报告，报告长达20多页纸，详细列举了郑老师是培养德智体美劳全面发展的研究生的。用帮助其家庭干私活，培养学生的劳动能力；用截留工资的方式，锻炼学生“天降大任于斯人”的担当；用人格侮辱培养学生的逆商。

学生们还特意附上了郑老师的教育成果：“多名学生前往医院就医，诊断为精神焦虑、抑郁”。甚至，为了关心学生的思想健康，郑老师丝毫不顾及侵犯个人隐私的嫌疑，多次查看学生的手机、删除学生的聊天记录。如果你仔细翻看着这20多页纸，你实在说不出来研究生是如何的轻松。

为什么一个研究生导师，能够如此轻易的拿捏研究生？其实15学子论文式的文章没有明说，聊天记录却表达的非常清楚，研究生要顺利毕业必须把握2个节点：开题、答辩。从研究生入学到最后的毕业，这两个节点至关重要，而且是自己的导师全程把控的环节。

以至于，当郑凤老师要求开题、答辩的学生带自己的父母到北京来转一转，学生们从郑老师的表达语境中认为，这可能是一个潜在索贿的行为。所以，学生们辛辛苦苦经过高中苦读、大学辛苦考研，在研究生毕业的最后一哆嗦之前，无论如何都会满足导师的要求，开题和答辩成为了导师拿捏研究生最重要的点，没有导师给予评语、推荐，任何研究生都无法顺利毕业。

那么，换一个导师可以么？大概从2000年开始，研究生导师就有了一个外号叫做“老板”，这个称谓其实代表了很多东西。比如老板家的任何事情，你是不是都要参与？老板是不是可以给你定工资？比如郑老师的女儿要进行了一个中小学的科创项目，郑老师就交给了自己的2名研究生，无偿。

某种意义上，研究生和导师之间已经形成了一层依附关系，私人助理、老板之间的复杂关系，打工人可以肆意跳槽，研究生没办法，一旦研究生动了导师的念头，导师分分钟让你无法毕业。这年头，有几个研究生成功换了导师的？2022级硕士研究生10人，自2023年2月份就被安排去了某公司实习，按照合同要求是每人每月5000元，可是自从2023年6月份开始就变成了1500元，郑老师甚至连学生的收入都能肆无忌惮的截流，你猜猜学生能换导师么？

如果不是学生忍无可忍，他们也不会采用如此激烈的方式让自己的郑老师成名。有北邮大的学生爆料说，郑老师已经被停职了，学校连夜开会讨论该问题，之前比这轻的老师都一撸到底。

现在，这15名学生奋力一搏，或许给自己带来一个好结果，毕竟上了热搜，引起了足够的重视。可是我们需要明白，这些事情已经不是一件两件了，就本人的大学同学继续考研深造的那帮人来说，有帮导师家遛狗的、有帮导师带娃的、有帮导师无偿辅导儿女功课的、有没日没夜无偿帮导师的私人公司干私活的。如今，研究生似乎已经成为了导师的私人工具，导师拿着国家给的工资，肩负帮助国家培养研究型人才的重任，却把研究生当成私人聘请的生活助理、工作助理、研究助理，这合理么？