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一、智联招聘，前程无忧，58同城，赶集网，这几个网站的区别在哪?以及他们各自...
智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网这几个网站都是国内知名的招聘网站，它们在功能和特点上存在一些差异，下面我将分别介绍它们的区别和优缺点。智联招聘：
区别：智联招聘是国内最早的招聘网站之一，主要面向企业和求职者提供在线招聘服务。该网站涵盖了各行各业的招聘信息，是企业招聘人才的重要渠道之一。
优点：
品牌知名度高：作为国内最早的招聘网站之一，智联招聘拥有较高的品牌知名度和用户认知度。
信息覆盖面广：该网站涵盖了各行各业的招聘信息，提供了丰富的职位选择。
招聘效果较好：智联招聘的招聘效果在行业内口碑较好，许多企业通过该网站成功招聘到了合适的人才。
缺点：
竞争激烈：由于该网站的用户群体较大，求职者之间的竞争也较为激烈。
虚假信息较多：有些招聘信息存在虚假情况，需要求职者自行甄别。
前程无忧：
区别：前程无忧是国内较为知名的招聘网站之一，主要面向企业和求职者提供在线招聘服务。该网站注重高端人才的招聘和职业发展，拥有较多的高端职位和人才资源。
优点：
高端职位较多：前程无忧注重高端人才的招聘和职业发展，提供了较多的高端职位和人才资源。
职业发展服务好：该网站提供了丰富的职业发展服务和培训课程，可以帮助求职者提升自身职业素质和技能水平。
缺点：
价格较高：前程无忧的收费标准较高，对于一些中小企业而言可能负担较大。
信息真实性待提高：有些招聘信息存在虚假情况，需要求职者自行甄别。
58同城：
区别：58同城是一个综合性的信息服务平台，除了提供招聘信息外，还涵盖了租房、二手房、家政服务等众多领域。该平台的招聘板块主要服务于基层岗位和蓝领工人。
优点：
信息全面：58同城的信息覆盖面较广，除了招聘外还提供了其他生活服务信息。
基层岗位资源丰富：该平台的招聘板块主要服务于基层岗位和蓝领工人，有较多的职位选择。
缺点：
信息真实性无法保证：由于信息来源广泛，无法保证所有信息的真实性。
竞争激烈：由于该平台的用户群体较大，求职者之间的竞争也较为激烈。
赶集网：
区别：赶集网也是一个综合性的信息服务平台，与58同城类似，除了提供招聘信息外，还涵盖了房产、家居、旅游等多个领域。该平台的招聘板块主要服务于基层岗位和蓝领工人。
优点：
信息覆盖面广：赶集网的信息覆盖面较广，除了招聘外还提供了其他生活服务信息。
价格实惠：该平台的价格相对较为实惠，对于一些中小企业而言较为友好。
缺点：
信息真实性无法保证：与58同城一样，赶集网也无法保证所有信息的真实性。
竞争激烈：求职者之间的竞争也较为激烈。
二、免费招聘网站有哪些
1、测聘网
测聘网，专注精准测评的智能招聘平台。在2015年12月18日在中国新三板挂牌上市，股票代码833907。独创4C人岗匹配技术，从根本上避免了求职者的盲目应聘。使资源市场能良性循环和可持续发展。招聘企业可以依照科学的测评结果选聘合适的人才。
2、前程无忧
“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。
3、大街网
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值.大街想要做的，就是用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业.
4、中华英才网
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
5、伯乐人才网
隶属于深圳伯乐网络有限公司，是国内领先的行业人才求职招聘平台。伯乐人才网秉承“以人为本”的服务理念，以行业顾问式服务模式、权威的行业资源帮助企业找到适用人才，继而通过人力资源的优化使客户建立与巩固持久的行业竞争优势。
三、天津招聘网哪个平台比较好
吉鹿力招聘网、智联招聘。
1、吉鹿力招聘网：天津吉鹿力招聘网是专门为天津人打造的一款找工作平台，平台每日更新海量优质高薪职位，更全面、更匹配的岗位。
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