找工作很容易！最全求职招聘渠道指南，总有一个适合你！

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每年的三四月是企业招聘员工跳槽的黄金时间。企业打响新年，需要吸纳更多的人才，员工也想谋求更好的发展。

这时，一个好的求职招聘渠道就格外重要，它关系到你能否又快又好的找到合适的TA。

一、知名招聘网站

<1>前程无忧、智联招聘

这两个渠道在当前行业中覆盖面很广，主要针对中低层招聘需求。

此外，据说在用户量上，前程无忧主要是在南方，而智联招聘主要在北方城市。不妨都试试，因人而异。

<2>BOSS直聘

主打移动端，核心卖点是用人方与求职者直接沟通，没有第三方的介入，省去了很多中间环节，效率更高。

<3>拉勾网

主要是互联网行业的招聘，质量相对较高，能看到往期求职者的面试评价等。

<4>猎聘网

主打的是中高端职位，汇聚行业名企、世界500强等。

<5>58同城、赶集网

主要针对的是蓝领等基层员工。

<6>实习僧、应届生求职网

应届生专区，适合刚毕业和尚未毕业的大学生。

<7>脉脉、领英

主要是职场社交平台，针对中高端人才的招聘与求职。

二、传统渠道

<1>现场招聘会

主要分为校园招聘与市人力市场招聘，一般是由官方放出对外通告。

<2>职业介绍所

基本每个城市都有，又称为失业介绍所、劳动介绍所。主要针对的是服务与制造业的基层岗位。

<3>传统媒介广告

如报纸、电视、以及公交、地铁上的广告。

三、内部、外部推荐

这是成功率最高的一种途径，俗称有关系。当然，能否拿到offer，个人实力依旧很重要。

最后，

你是通过哪个渠道找到工作的?

欢迎分享交流！

祝大家如愿拿到offer!