政府过“紧日子”不能以盲目降低所有公职人员待遇和裁员为主要！ | 广州注册公司在哪个网—

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首发2024-03-2014:12·烟台低调小民声

今天看到一个话题就是政府过“紧日子”谁最受影响，其实一说到政府“过紧日子”就会有人说如今政府工作人员太多了应该裁掉大多数，如今公职人员工资待遇太高了，应该减少大多数，很显然这些评价并不完全客观，盲目的给公职人员大量减薪或者说对于公知人员进行大规模裁员是不行的也是不能去做的！

其实不管大家承不承认，公职人员都是一个国家稳定的基础，因为维护社会稳定，保持社会机器正常运行都离不开公职人员的努力工作，如果说你给公职人员大量减薪或者让他们天天为明天饭碗能不能保住而担心，那么我们的社会就不可能正常运转，况且公职人员并不是所有行业里待遇最高的，而且即便是一些地区公职人员待遇也是各不相同，所以我们可以对于一部分区域个别公职人员进行降薪比如同一个地级市同等级别公职人员差距太大了，这个就应该进行必要的平衡！

我们对于公职人员还是尽量可以采取“高薪养廉”就采取高薪养廉，因为作为公职人员手里有了一定的权利，你想让他不腐败，就应该尽量给他一个合适薪水，但是不能太高也不能太低！

政府真正下决心“勒紧裤腰带”过苦日子，就应该把不该花的钱不花，比如以下这些方面:

首先减少政府公务用车数量，很多地方政府公务用车数量太多了，很多到了一定级别干部出行车队都很长，这个应该减少，一年养车都可以节省不少开支；

其次政府招待费用应该进一步减少，各级应该减少干部招待费用，一些乡镇县区副职一年都有很多招待费指标标准，这个应该取消或者进行大幅度减免，同时公务招待选择的招待点经营者不得和政府官员有亲属关系，每年需要定期进行必要的财务审计；

第三小的乡镇县区应该进行合并，可以设置一个标准，第一步低于200平方公里县区应该取消，常驻人口低于3万人乡镇应该合并，合并后应该减少合并后工作人员这个减少应该以“减招”为主而不是辞退为主；

第四减少政府机构办公楼建设，所有乡镇以上部门办公楼建设审批权应该全部归属省级单位，谁审批谁负责，将来因为乱建被追责审批者也应该承担同样的责任；

第五减少以考察项目为理由的到国内甚至国外出行，即便是确有重点项目的，考察团人员数量应该严格控制；

第六减少机关食堂用餐标准，之前看过很多基层偏远乡镇食堂，其实吃的很简单，但是一些县级以上机关食堂有些奢侈了，应该进一步减少这样的情况，即便单位级别比较高也应该以4菜一汤为甚至3菜1汤标准，领导干部应该和普通公职职员一样的用餐标准，如需加餐必须付加餐费；