国企的程序员工资高吗现在还能干吗，真正普通程序员的工资比你想得还要低

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国企的程序员工资高吗现在还能干吗

一、国企程序员的工资现状

我们需要了解的是，国企程序员的工资水平。实际上，国企程序员的工资水平与多种因素有关，包括所在地区、企业规模、个人能力等。一般来说，国企程序员的起薪相对较低，但随着工作年限的增加，薪资会逐渐提高。此外，国企程序员的福利待遇通常较好，如稳定的工作环境、较低的工作压力、较高的社会地位等。因此，从长远来看，国企程序员的薪资待遇还是具有一定的竞争力的。

二、国企程序员的职业发展前景

接下来，我们来探讨一下国企程序员的职业发展前景。在国企工作的程序员，通常会有较为稳定的晋升通道。通过不断的学习和积累经验，他们可以逐步晋升为项目经理、技术总监等高级职位。此外，国企程序员在工作中接触到的项目和技术，往往具有较高的技术含量和实际应用价值，这对于他们的职业发展是非常有益的。

三、国企程序员的工作环境与企业文化

除了薪资和职业发展，国企程序员的工作环境与企业文化也是值得关注的焦点。国企的企业文化通常较为稳重、务实，注重团队协作和人际关系。在这样的工作环境中，程序员可以在相对轻松的氛围中进行技术研发，同时还能享受到丰富的企业资源和培训机会。这对于程序员的职业成长和个人发展都是非常有利的。

国企程序员的工资水平虽然起步较低，但长期来看仍具有一定的竞争力。同时，国企程序员的职业发展前景较为明朗，工作环境和企业文化也有利于个人成长。因此，对于有志于从事程序员工作的人来说，现在选择国企程序员仍然是一个值得考虑的选项。当然，具体还需根据个人的兴趣、能力和发展规划来权衡。

真正普通程序员的工资比你想得还要低

作者▏谭文定

编辑▏豆奶

来源▏程序员圈儿（ID:itdaan)

今天在网上看到一个帖子，一位程序员讲述了他普通程序员四年工资变化的帖子。

他说毕业刚出来就去深圳，进了一家100人规模的贸易公司，3500月薪，经常加班，被pua和背锅。

后面去了腾讯外包，6000月薪，上下班可以坐腾讯班车，工作地方是腾讯大厦旁边的TCL某大厦，开会是到科兴，偶尔会去腾讯大厦，他感叹腾讯大厦是真的漂亮和雄伟，不过他所在的小组就是腾讯的特例，加班最多，半年基本每天都是晚上10点，被骂也最多，但是那时候他觉得他就是去镀金的，所以这些都不是问题。

后面去一家金融公司，500人规模，9500月薪，经理就是喜欢他有腾讯外包的经历，真的，后面他再找工作就比以前方便多了，放简历不投，也每天都有电话找的，不过他觉得那家金融公司的老板有问题，整天说5年超过腾讯。。。在这家金融公司也是加班最狠的，老板喜欢下班开会，最严重周日下午放半天假，上线就要熬通宵，还没有加班费或者补贴的。

后面到了一家上市游戏公司，1000人规模，月薪1.1w，上下班有班车，这里的前两个月最开心，工作量少，每天摸鱼！后面公司调整，换了个领导，又开始无节制的加班，后面申请调组，又过上准时下班的日子。

这是他毕业后在深圳4年从月薪3500到月薪1.1W的经历，小编认为真的已经很优秀了。

在当今时代，程序员已成为一个炙手可热的职业。很多人认为程序员的工资全部都是年薪几十万起步的。

其实不然，据了解，程序员的工资中位数和众数大约在8000-15000之间，虽然比传统行业高，但是也并不是如传说中的那般年薪几十万起步。当然这里说的是普通的程序员工资。

对于大厂来说，薪资上限会高很多，而起薪也会高很多。在大厂中，年薪20万以上的程序员比较多，但是大厂占编程总人数的比例并不高。大厂对于程序员的学历要求更高，这是因为大厂需要高质量的员工来完成高质量的工作。大厂也确实是很多技术牛人，他们很多都是通过校招进入大厂的。

作为一名程序员，深深感受到了这个行业的热度和竞争的激烈程度。虽然这个行业有很多机会，不论是在小公司还是大厂，都需要不断地提升自己的能力和学习新的技术，才能够在这个行业中脱颖而出。

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