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天津劳务员招生平台网站登录网页
一、登录流程简介
登录页面作为用户的入口，其设计简洁直观至关重要。用户打开天津劳务员招生平台网站后，首先映入眼帘的是清晰明了的登录框和注册按钮。已注册用户可以直接输入账户名和密码，点击登录按钮即可一步进入个人中心。而新用户则需要点击注册按钮，按照提示填写必要信息后，便能创建自己的账号。整个过程不过短短几分钟，便为用户节省了宝贵的时间。
二、功能模块概览
成功登录后，用户将进入到一个多功能的界面。在这里，不仅可以看到最新的培训课程信息，还可以浏览到各种劳动市场动态以及政策法规更新。此外，平台还提供了在线报名、资料下载和咨询服务等功能，确保每一位用户都能在这个平台上找到自己所需的服务。
三、用户体验优化
为了给用户带来更加流畅的体验，平台的技术团队对登录网页进行了多次优化。无论是加载速度的提升，还是对于移动端适配的改进，都体现了团队对细节的关注。此外，安全性也是优化的重点之一。通过引入多重加密技术，确保用户数据的安全，让用户在使用的过程中可以更加放心。
天津12333工作人员解答劳务派遣单位参加社会保险的相关问题
近日，天津市人社局印发《关于劳务派遣单位参加社会保险有关问题的通知》，市人力社保12333热线也接到广大市民的热线，现将该通知中市民集中关切的问题请12333工作人员给予解答。
问：为什么要调整劳务派遣单位参加社会保险政策？
按照企业职工基本养老保险全国统筹要求，我市调整劳务派遣单位参保缴费政策，确保与国家政策一致。
问：劳务派遣单位向用工单位派遣劳动者，如何参保缴费？
按照《社会保险法》《劳务派遣暂行规定》（人力资源和社会保障部令第22号）等相关规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，应为被派遣劳动者参保缴费。其中：
我市劳务派遣单位派遣到我市用工单位的，应由劳务派遣单位为被派遣劳动者参保缴费；
我市劳务派遣单位派遣到外省市用工单位的，如劳务派遣单位在当地建立分支机构，由分支机构在当地参保缴费，未在当地建立分支机构的，由用工单位在当地代为参保缴费；
外省市劳务派遣单位派遣到我市用工单位的，如劳务派遣单位在我市建立分支机构，由分支机构在我市参保缴费，未在我市建立分支机构的，由用工单位在我市代为参保缴费。
问：如何保障被派遣劳动者社会保险权益？
劳务派遣单位为被派遣劳动者在我市参保缴费，应申报登记对应的用工单位信息，并告知被派遣劳动者社会保险权益。用工单位应定期查询被派遣劳动者的参保缴费情况，督促劳务派遣单位按时足额缴纳社会保险费。被派遣劳动者也可自行查询，确保自身社会保险权益。
问：被派遣劳动者在劳务派遣单位参加我市工伤保险的，如何核定费率？
如被派遣劳动者在劳务派遣单位参保缴费，按劳务派遣单位核定工伤保险费率，并按规定参与劳务派遣单位的工伤保险费率浮动；如被派遣劳动者由我市用工单位参保缴费，按用工单位核定工伤保险费率，并按规定参与用工单位的工伤保险费率浮动。
（天津工人报记者赵影通讯员展雪娜）
来源：中工网
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