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一、杭州市业委会工作平台入口官网网页
##杭州市业委会工作平台入口官网网页
1.**首页**：作为网站的门户，首页提供了关于平台的概括性信息和入口，包括最新的新闻、通知以及重要公告的链接。
2.**业务指南**：此部分详细列出了业委会的职能、工作流程、以及如何有效利用该平台进行日常管理的步骤说明。
3.**在线服务**：用户可以在此进行在线咨询、投诉建议提交、在线投票等互动服务，同时可以查看各项服务的办理进度。
4.**资料下载**：提供相关的法律文件、表格模板、工作报告等文档的下载服务，方便用户获取必要的纸质材料。
5.**组织机构**：介绍业委会的组织架构、各部门负责人及联系方式，增强透明度和沟通效率。
6.**会议信息**：公布即将召开的会议时间、地点以及会议议程，确保业主能够及时参与并了解决策过程。
7.**财务管理**：公开业委会的财务报告、预算安排以及维修基金使用情况，提高资金使用的透明度。
8.**项目公示**：对于正在进行或计划中的物业管理项目，提供详细的信息公示，接受业主监督。
9.**活动回顾**：分享已举办活动的图文回顾，增加业主参与感和社区凝聚力。
10.**常见问题解答**：针对业主可能遇到的问题，提供一个快速查找答案的区域，提升用户体验。
11.**联系我们**：为需要进一步帮助或想要与业委会成员直接交流的用户提供联系方式。
在概述中，杭州市业委会工作平台入口官网网页是一个综合性的服务平台，旨在提供透明、高效的信息和服务。通过这个平台，业主可以直接了解到业委会的各项动态信息，参与到社区治理中。平台的设计注重用户体验，使得信息的查询和服务的获取变得简单直观。此外，平台还强调了互动性和透明度，鼓励业主积极参与到社区管理中来，共同推动社区的发展和谐。
二、小区物业经营性收支要求公示!杭州将推出试点!
原标题：小区物业经营性收支要求公示！杭州将推出试点，业主可上网查询！
小区经营用房出租、电梯广告、停车收费等经营性收益涉及全体业主切身利益。为了更好地维护和保障广大业主的知情权与监督权，日前，杭州市出台《杭州市物业经营性收支信息公示试点工作方案》，启动实施物业经营性收支信息公示试点工作。
哪些地方将开展试点？
《杭州市物业经营性收支信息公示试点工作方案》（以下简称《工作方案》）规定，试点工作将围绕“遵循政府搭建平台、相关主体自愿参与、信息及时归集、接受业主查询监督、街道社区指导监管”的原则，由上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区及钱塘新区分别选择确定3个以上的物业管理小区开展试点。
哪里可以看到公示的收支信息？
市住保房管局建设物业经营性收支信息平台（以下简称信息平台），为业主、业主委员会、物业服务企业以及街道、社区和相关部门提供信息公布、查询、监督等便利服务。
《工作方案》明确，业主委员会、物业服务企业应当于每月10日前将上月物业经营性收支项目、金额、摘要等录入信息平台，并对录入信息的真实性、完整性和准确性负责。
业主经实名认证后，可以通过信息平台查询本人所在物业管理区域的经营性收支情况。
为方便查询，届时，市住保房管局将通过官方网站、小程序等多个平台开通查询入口，广大业主实名认证后就可以查看所在小区物业经营性收支等情况。
除了网上的信息公示，业主委员会、物业服务企业至少每半年将小区的《物业经营性收支情况表》在物业管理区域内的显著位置向全体业主公示，公示时间不少于15日。
物业管理区域内共用部位、共用设施设备的征收补偿收益等属于全体业主所有的其他公共资金的信息公示，参照物业经营性收支信息公示相关规定执行。
物业经营性收支信息公示试点工作情况，将纳入前期物业招投标、物业管理项目考核评优、物业企业信用评价、业主委员会考核评优等工作。
物业经营性收支信息公示试点工作纳入各试点区政府、管委会的年度工作目标任务。各试点区政府、管委会将试点工作纳入区级相关部门及试点街道的年度工作目标任务。
如对公示信息有异议怎么办？
业主对查询和公示的信息有异议的，可以及时向业主委员会、物业服务企业提出，业主委员会、物业服务企业应及时答复。业主对答复仍有异议的，也可向属地街道、社区反映，街道、社区应及时协调处理。
试点工作什么时候开始实施？
根据《工作方案》规定，自2019年8月2日起施行试点工作， 2019年12月底前基本完成试点工作，并将《工作方案》的要求在主城区范围内推广实施。
其他区、县（市）参照《工作方案》，结合属地实际组织开展物业经营性收支信息公示工作。
杭州市总工会春季就业招聘会举办
中工网讯据杭州市总工会微信公众号消息，3月12日上午，“春暖花开，虚位以待”2024年杭州市总工会春季就业招聘会在杭州市第二人力资源市场举办。本次招聘会由杭州市总工会、杭州市人力资源和社会保障局主办，杭州市职工服务中心、杭州市就业管理服务中心承办，杭州市人才市场开发有限公司协办，共汇集中国平安人寿保险股份有限公司浙江分公司、浙江五丰冷食有限公司、浙江大光明眼睛有限公司等74家用人单位，为求职者提供财务、销售、工程师、质检员、设计师等就业岗位835个。
“我听说有招聘活动，过来看看有没有合适的工作。”95后的李先生被杭州的包容所吸引，选择到杭州发展。“希望自己能够找到心仪的工作，想留在杭州这个美丽城市。”
活动当天，市总工会在现场设立服务点，由市职工服务中心组织志愿律师、工会帮扶志愿者和职工心理关爱志愿者向职工群众“送法律”“送服务”，消除职工职场心理问题，帮助职工了解劳动法律常识，更好地维护自身合法权益。据了解，本次招聘会共347余人入场，106人达成就业意向。
“这场招聘会收获非常多，有很多符合岗位的求职者前来咨询，我们留下了简历，接下来，会邀请应聘人员到公司面试。”某公司人事招聘经理说道。
近年来，市总工会积极对接职能部门，发挥工会资源优势和阵地优势，在企业招聘、职工求职的过程中主动靠前，精准服务。下一步，市总工会将切实发挥联系和服务职工桥梁纽带作用，为进一步服务广大职工就业创业提供有力保障。（闻晨锴）
（来源：中工网）
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