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一、美国办理加急签证选哪家？
二、日本绿卡永住签证如何获得?
永住许可，属于日本法务省法定在留资格的一种，其法定正式名称为「永住者」。入籍的称为【_化】。外国人获取永住许可之后，可以具备如下资格：
1、【不改变出身国的国籍。在不违反法律的前提下，可以终生自由进出日本，不再需要办理任何签证手续（但是必须办理再入国许可，并且每3年之内至少进入日本一次，以便延长再入国许可的有效期。否则再入国许可失效，永住许可也自动失效）】。
2、在不违反法律的前提下，可以在日本不受任何限制的从事任何就劳活动，包括开店、经商、设立会社等等。
3、除了政治权利之外，可以享受与日本人相同的福利保障，但是也必须承担与日本人相同的纳税义务。
4、有资格在日本办理个人信贷业务，例如住房贷款，汽车贷款等等。永住签证，一般有以下2种方法可以申请。
1、在日本连续居住10年以上，并且这10年之中，有5年以上的工作经验的人，可以申请。
2、与日本人或是有永住签证的人结婚，第一次申请一年的签证，到期后更新一次一年的，再更新时申请3年的。等3年的签证下来后，就可以申请永住了。
三、最快一年拿日本永驻(绿卡)——高度人才签证
高度人才签证的法案于2014年6月11日实施，法务省对高度人才采用打分制新制度，并在出入国管理法修正法案中提出，旨在为对日本经济发展有贡献的外国人提供便利，设立高度专业能力外国人的在留资格。
高度人才签证分为两类：高度人才1号「高度専门职1号」和高度人才2号「高度専门职2号」。前者初次获得5年签证，后者则是高度人才1号的升级版，需在拿到3年后申请。最终目标是获得无期限签证——日本永住（绿卡）。
高度人才签证的评分标准灵活，主要考虑收入、学历、工作经验、日语能力等因素。高学历人才和高净值人才有各自的评分路线。例如，高学历人才可能通过硕士MBA学位、日本公司法人关系等加分，而高净值人才可能通过本科学位、日本公司法人关系、高年收入等加分。
高度人才签证申请条件包括年满20周岁、在日本自雇或找到雇主、个人评分70分以上等。申请流程包含评估资格、起草事业计划书、汇入注册资本金、设立公司、准备材料并提交、领取在留资格认定书等步骤。
高度人才经营管理签证的永住获取条件相对简易，主要要求保持申请分数、无犯罪记录、在日居住、缴纳个人税费及厚生年金等。满足这些条件，打70分的申请人需保持3年即可获取永住，打80分的申请人则只需保持1年。
高度人才签证的优势包括审批速度快、成功率高、无语言、学历及面试要求、一次性获批5年在留资格、最快1年转永住、注册资本金自由支配、无移民监要求、享受医疗水平领先和国民福利、子女教育优惠以及携带父母及佣人享受日本福利等。
高度人才签证的实施旨在吸引并留住具有高度专业能力的外国人，为日本社会和经济发展作出贡献。在申请过程中，根据个人背景条件和需求的不同，可能涉及的成本和周期会有差异。因此，有意向申请的朋友可以进行详尽咨询，以获得更准确的信息和专业指导。
四、在日本如何获得永久居住权
在日本获得永久居住权，首先需满足申请永驻许可的条件。这些条件包括证明申请人的绿卡资格符合日本的利益，具体来说，申请人需提供在日本居住超过10年的证明，其中至少有连续5年的居住或工作资格。
此外，还存在一些特殊情况可以缓和连续在日本居住10年的限制。例如，如果申请人的配偶是日本人或永住者，且结婚已满3年并在日本生活超过1年，或者持有“定住者”资格并在日本连续生活超过5年，或者被认定为对日本有贡献的人物并已在日本工作生活超过5年，这些情况都可能允许申请人申请永驻许可。
申请永驻许可时，需要提交一系列资格审查材料，如5年间稳固的纳税证明、在职工作证明、没有犯罪记录的证明、资产证明和身份保证书。这些材料有助于证明申请人符合永驻许可的要求。
日本入国管理局是负责处理这类申请的主要机构，其职责包括外国人的入境查验、居留活动、再入境手续，以及对违反出入境法律者执行收容、驱逐以及难民身份等事项。
对于中国人来说，通过移居日本的途径之一是娶日本人为妻或嫁给日本人。办理结婚法律手续之后，申请人可以申请“日本人配偶”签证。成功获得该签证后，申请人可以进一步申请永驻许可。
另一种途径是工作后留日。在日本找到工作并通过合法途径入境后，申请人可以逐步积累在日本的居住和工作时间，最终达到申请永驻许可的条件。
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