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一、日本申请永居条件
想申请日本永驻（也叫永居、绿卡）需要满足一定条件：在日本居住十年以上，每年离开日本境内不超半年；至少有五年工作经历并正常交税金；拥有能维持独立生计的资产或技能；无犯罪记录；在申请时无论是经营管理签证还是工作签证，必须是三年期以上的签证，一年期签证是无法申请永驻身份的。
日本并不属于移民国家，但是如果想要在日本长期居住并取得合法身份，无论是下面说的哪种方式和途径，等满足条件之后都可以去申请取得日本永驻（也叫永居、绿卡，普遍认为的移民），从而实现移民日本的目的。条件包括在日本持续生活达到年数，持有3年或5年的长期在留资格，无犯罪记录，按规定纳税等。
一、日本永驻的申请条件
如果想取得日本永驻（也叫永居、绿卡，普遍认为的移民），有以下几个条件：
在日本持续生活10年以上。
在日本工作满5年以上。
申请时持有3年或5年的日本长期在留资格。
在日本没有犯罪记录。
按规定在日本纳税。
有足够维持在日本生活的资产。
年收入不少于300万日元。
二、日本永驻的申请方法和途径
在有日语交流的基础上或先从在日本上学（留学）开始，然后在日本找到一份稳固的工作，踏实的在日本生活直至满足可以取得永驻的条件。
能与日本“沾亲带故”也是一条路，如果有缘分可以拥有日本人配偶并在日本居住也有机会满足取得永驻的条件。
除此之外，还有两种签证途径可以走。
一是日本
为了提升日本经济和吸引人才赴日创业，也为了欢迎在日本定居的海外人士，日本入国管理局在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理的人，达到可以长期生活在日本的机会。
要求申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
二是日本高度人才签证（经营管理类别）。
日本在2012年5月正式启动高度人才积分制度，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得高度人才签证。综合性评分并非仅看其中一项，而是看综合评定能否满足。对于符合条件的申请人，第一次就可以取得为期五年的签证是这个积分制度的优势。这也让想移民日本的申请人最快在一年后拿到日本永驻（永居、绿卡）成为可能。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
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日本居留卡
日本居留证
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二、移民日本有什么条件
日本并非是移民国家，通常所说的移民日本指的是取得日本永驻或归化。可以通过在日本工作或与日本人结婚，也可以通过申请到经营管理签证、高度人才签证等方式，最终达到永驻或归化的申请条件：包括在日本持续生活达到年数，持有3年或5年的长期在留资格，无犯罪记录，按规定纳税，有足够维持生活的资产等。
日本并不是移民国家，通常所说的移民日本指的是取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍），可以通过在日本工作等方式达成。虽然日本并不属于移民国家，但如果想要在日本长期居住并获得合法身份，无论是下面说的哪种方式和途径，等满足条件之后都可以去申请永驻或归化，从而实现移民日本的目的。包括在日本持续生活达到年数，持有3年或5年的长期在留资格，无犯罪记录，按规定纳税等。
一、日本永驻申请条件
在日本持续生活10年以上。
在日本工作满5年以上。
申请时持有3年或5年的日本长期在留资格。
在日本没有犯罪记录。
按规定在日本纳税。
有足够维持在日本生活的资产。
年收入不少于300万日元。
二、日本归化申请条件
在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。
有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
能够和日本人正常口语交流。
三、申请日本移民的方法与途径
在有日语交流的基础上或先从在日本上学（留学）开始，然后在日本找到一份稳固的工作，踏实的在日本生活直至满足可以取得日本永驻或归化的条件。
能与日本“沾亲带故”也是一条路，如果有缘分可以拥有日本人配偶并在日本居住也有机会满足取得日本永驻或归化的条件。
还有两个签证路线可以走。
首先是日本经营管理签证。
为了提升日本经济和吸引人才赴日创业，也为了欢迎在日本定居的海外人士，日本入国管理局在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理的人，达到可以长期生活在日本的机会。
要求申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
其次是日本高度人才签证（经营管理类别）。
日本在2012年5月正式导入了高度人才积分制度，试图通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。依据申请人的学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得高度人才签证。高度人才签证第一次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
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