当前位置：新闻详细
专业物联网产品平台——让生活更美好
电话+V： 152079-09430 ，欢迎咨询广东电网智能电力服务有限公司招聘信息，[物联网技术分享]，[物联网场景应用]，[物联网产品推广]，[物联网流量搜索]，[物联网产品创新]，[物联网广告价值]，[助力创造美好生活]
一、广东电网智能电力服务有限公司招聘信息
```html
广东电网智能电力服务有限公司招聘信息重点如下：
一、公司简介
广东电网智能电力服务有限公司是一家致力于为广东地区提供高质量、智能化的电力服务的企业。公司秉承创新、专业、高效的理念，为广大用户提供可靠的电力保障和优质的客户服务。
二、招聘岗位
1.电气工程师：负责电力系统的设计、施工和维护工作，确保电力系统的稳定运行。
2.软件工程师：负责开发和维护公司内部信息系统，提高公司运营效率。
3.销售经理：负责开拓市场，与客户建立良好的合作关系，完成销售任务。
4.客服专员：负责处理客户咨询、投诉等事务，提供优质的客户服务。
三、招聘要求
1.学历要求：大专及以上学历，电力、电子、计算机等相关专业。
2.工作经验：具备相关岗位工作经验者优先，应届毕业生也欢迎加入。
3.技能要求：具备一定的专业技能，如电气设计、编程、市场营销等。
4.个人素质：具备良好的沟通、团队协作能力，有责任心和进取心。
四、薪资待遇
1.基本工资：根据岗位和个人能力设定，具体面议。
2.奖金福利：按公司规定享有年终奖、绩效奖金等。
3.培训机会：公司提供丰富的培训资源，助力员工提升专业技能和综合素质。
4.其他福利：享有法定节假日、带薪年假、员工活动等。
五、应聘流程
1.投递简历：请将个人简历发送至公司指定邮箱。
2.筛选面试：公司将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将被邀请参加面试。
3.面试环节：面试分为初试和复试，初试主要考察应聘者的基本能力和素质，复试则更注重实际工作技能和经验的考核。
4.录用通知：面试通过后，公司将发放录用通知书，通知应聘者入职事宜。
广东电网智能电力服务有限公司招聘信息涵盖了公司简介、招聘岗位、招聘要求、薪资待遇和应聘流程等方面。公司秉承创新、专业、高效的理念，为广大用户提供可靠的电力保障和优质的客户服务。我们期待有志之士加入我们的团队，共同为广东地区的电力事业发展贡献力量。
二、广东电网正式编制一个月工资
6000到8500。根据广东电网招聘信息得知，广东电网正式编制一个月工资为6000到8500，缴纳五险一金，免费提供住宿。广东电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司（目前世界500强排名第89位）的全资子公司，2021年入选国务院国资委国有重点企业管理标杆企业。广东电力通信科技有限公司社会招聘公告
2024-01-0814:51·国聘优选广东电力通信科技有限公司社会招聘公告根据业务发展需要，广东电力通信科技有限公司部分岗位面向社会公开招聘，现就有关招聘事宜公告如下：一、公司介绍（一）公司简介广东电力通信科技公司（以下简称“公司”）是广东电网有限责任公司的全资子公司，是一家省级电网通信科技领域的现代化企业。公司立足基础板块、科技板块、资产运营三大板块，聚焦服务电网通信主业拓展通信资产运营，致力于成为服务通信、自动化、网络安全和继电保护等建设维护的主力军；成为全面支撑数字南网建设和全域物联网技术的奠基者；成为盘活电力资产、拓展对外业务的先行者。（二）公司资质与荣誉广东电力通信科技公司作为电力通信领域的科技公司，已经获得广东省高新技术企业和广东省专精特新中小企业认证，ISO（质量、环境、职业健康、IT服务、信息安全管理体系、电力通信重点实验室环境、质量管理体系）认证和知识产权管理体系认证，具备安全生产许可证、建筑业企业资质（电子与智能化工程专业承包资质一级、通信工程施工总承包资质三级）、承装（修）电力设施许可证五级、CMMI三级、ITSS四级、CS二级、CNAS实验室认证、广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格肆级、增值电信业务经营许可证、广东省守合同重信用企业证书、企业信用等级证书（AAA级）、银行信用等级证书（AAA级）、招投标信用等级证书（AAA级）二、招聘岗位本次招聘共2个岗位，分别如下：（一）科技创新部1.嵌入式软件研发岗2.智能硬件开发岗具体岗位信息详见附件1《广东电力通信科技有限公司社会招聘岗位职责与资格条件》三、资格条件（一）基本条件1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何不良行为记录。2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良。3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力。4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力。5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作，符合《国家公务员考试录用体检通用标准（试行）》要求。6.符合人员回避原则制度规定。（二）任职资格1.学历要求：全日制大学本科及以上学历。2.年龄要求：不超过40周岁（1984年1月1日后出生）。3.工作经验要求：具备3年以上相关专业工作经验（具体详见附件1）。4.岗位职责及资格要求：中级及以上计算机技术与软件专业技术资格（具体详见附件1）。除年龄要求外，其他资格要求的认定和计算截止时间为2024年1月8日。（三）回避原则回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）不得同时在公司任职。四、招聘程序
【GSFAI BANK FINANCING】尊享直接对接老板
电话+V： 152079-09430
专注于为物联网运营推广及产品打包交易配套流程服务方案。为企业及个人客户提供高性价比的共享解决方案，致力于首个物联网行业的平台搭建与合作
友情链接