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金凤区配电柜网络推广怎么做比较好，如何做网络推广?
专业网络营销推广——跟随大平台节奏
电话+V： 152079-09430 ，欢迎咨询金凤区配电柜网络推广怎么做比较好，[专业新媒体运营推广]，[各种商圈业内交流]，[抖音运营推广课程]，[微信运营推广课程]，[小红书运营推广课程]，[让你站在风口忘记焦虑]
一、如何做网络推广?
网络推广的方式有许多种，今天小编就来和大家聊聊，网络推广中需要注意的三个要素：
一、明确推广产品的主要特性
不管是什么线下推广还是线上推广，做推广的目的只有一个那就是把产品卖出去，那我们首先就要明确推广产品的主要特性，这个产品的功能是什么？有什么创新之处？对用户来说有什么好处。产品跟运营是不分家的，做运营的要了解产品，只有这样才能使推广的效果更好。
二、文案注重细节
这里的细节指方方面面，主要指标题、图片、字数。
标题是影响点击率的重要因素之一，标题可以适当夸张吸引用户点击，但是要与文案内容相关，不要让用户点进文案一看，和标题没有任何关系。
图片注意需要与文案内容搭得上边，同时要画质清晰大小合适，让用户的阅读体验更好。
字数也不用太多，很多不错的内容其实字数只有几百上千字，但是内容言之有物。
最后还要注意一点，说人话，文案是写给用户看的，让用户看懂是基本原则。
三、考虑品牌正向性
二、...我们这行适不适合做网络营销?如何做好宣传推广工作?
做好宣传推广，重点推荐‘生意道口碑营销系统’主要是为企业和产品做口碑形象推广的软件。推广面大，覆盖面广，在国内外搜索引擎上都可以做。为你深度挖掘业务渠道，使意向客户，包括同行的客户都可以流向你，让你坐拥水到渠成的效果。【招聘】银川市总工会2021年第二十五期招聘信息
2021-03-2519:53·银川工会01宁夏真红农业科技发展有限公司招聘信息1.市场总监1名男，年龄32-40岁，市场营销、经济、管理等相关专业，本科及以上学历，精通区域管理、品牌推广、渠道运作、团队管理，有极强的市场主导能力和快速反应能力，勇于挑战、有魄力，具备较高的谈判策略以及管理下属的能力，3-5年行业相关经验；薪资面议。2.销售经理3名男，年龄28-40岁，市场营销、企业管理等相关专业，大专以上学历，具备食品类项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和实战经验，优秀的文案功底和较强的市场开拓与销售技巧，3年以上食品行业销售相关经验，有销售团队的优先考虑。薪资面议。3.营销策划2名男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历，思维敏捷，具备优秀的文案功底、熟练使用设计软件、良好的沟通能力和团队合作精神，主要负责公司产品运营推广工作。具有线上运营、销售经验者优先录用，薪资面议。福利：餐补、节日福利、缴纳五险。联系电话：1399539223713389516718工作地址：宁夏银川市永宁县创业谷02宁夏天润禾环保科技有限公司招聘信息1.电工1人3000-5000元/月任职要求：1.身体健康，年龄在35岁以下；2.熟悉并掌握弱电知识，有电工作业证，有较少的强电工作。3.会制作电路图，接触过配电箱的制作，有进线柜出线柜等制作经验，熟悉现场电路配置和规划。4.有过PLC等配电柜经验，类似恒压供水，使用变频器的接线方式，会使用和调节。5.能接受短期出差。6.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。2.门店销售1人薪资面议任职要求：1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；2.2年以上销售行业工作经验，最好有节水灌溉设备、仪器销售经验；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心。3.APP开发工程师1人4000-6000元/月任职要求：1.本科及以上，计算机科学与技术，软件工程，电子类相关专业2年以上经验；2.良好的沟通能力，亲和力和程序逻辑分析能力，热爱程序开发，能独立完成设计和编码；3.熟悉AndroidSDK、Android应用结构，具备出色的调试知识、经验和技能；4.精通androidapp开发技术。熟悉后台代码结构及运行、数据存储、网络通信等原理；5.熟悉Socket通信，TCP/IP，http/https协议；6.精通java语音，XML，html，PHP。4.PCB工程师1人4000-6000元/月任职要求：1.根据产品要求进行PCB设计，符合产品预期，制定PCB规范以及完善；2.熟悉模拟电路基础理论，并且熟悉PCB设计的要求，具有扎实的PCB实际设计能力所设计板子90%以上不存在运行问题；3.利用Cadence/AltiumdesignerEDA工具完成原理图，PCB设计，并生成相关生产文件；4.有FPGA、ARM、ESP32等布板经验者优先录用。5.后台开发工程师1人5000-8000元/月岗位要求：1.熟练掌握常见的数据结构和算法；2.熟悉TCP/UDP/HTTP/websocket等网络通信协议；3.熟悉mysql、redis等常用数据库，有数据库分区分库分表经验的优先；4.熟悉至少一门语言的Web后端框架，有微服务开发经验的优先；5.能够App开发人员进行功能对接，完成产品目标。6.美工设计1人3000-5000元/月任职要求：1.负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；2.对公司的宣传产品进行美工设计；3.负责客户及系统内的广告和专题的设计；4.负责与开发人员配合完成网页、APP等前台页面设计和编辑；5.广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；6.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；7.使用CAD进行简单制图。软件实习生1人2500-4000元/月任职要求：1.有C语言或Java相关经验，有过软件开发经验，热爱软件开发；2.接触过组态王，触摸屏等模块化程序设计；3.了解串口，SPI等通讯方式，熟悉Modbus协议；4.负责公司安排的产品测试，小项目开发等工作，热爱钻研学习。福利待遇：缴纳社保（五险）、意外保险；交通、外勤住宿、外勤就餐补贴；节假日福利；带薪年假。工作地址：宁夏银川市永宁县望远镇西位路162号联系方式：马女士15709682211邮箱：1637610595@qq.com03宁夏天海食品有限公司招聘信息1.男女工数名岗位要求：45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。工资计件，薪资面议。2.装卸工2名岗位要求：持有C1驾照开四米二货车，工资计件。3.维修工1名岗位要求：具有一定的机器设备、管道设施维修、焊接（氩弧焊）技能，工资面议。工作地址：永宁县望远镇工业园区联系电话：1890951403804宁夏金泉泵业有限责任公司招聘信息1.技术员2名岗位要求：熟悉CAD制图、三维制图、有一定的手工制图能力，可以进行现场测绘，有工作经验者优先，性格稳重、随和、有一定的沟通能力，工资4500-5000元。2.水泵组装维修工若干岗位要求：年龄25-45之间，能够吃苦耐劳，有团队精神，服从领导安排，会电焊氧焊，具有维修工作经验。工资3000-6000元之间。3.销售5名岗位要求：男性，25-35岁之间，大专以上学历。具有销售工作经验2-3年，具有良好的团队精神，服从领导安排及公司管理，普通话标准、善于沟通、勤奋有责任心。负责销售公司产品并管理维护客户关系。工资3000-10000元之间。福利待遇：单休、国家法定节假日正常休息，转正后缴纳社保，过节福利、外出团建活动、包吃包住，中午休息有宿舍环境好上班时间：冬令时8:30-12:00/13:00-17:30，夏令时8:30-12:00/13:30-18:00工作地址：永宁县望远镇工业园区联系电话：13259583677张主任05宁夏天信建设发展有限责任公司招聘信息1.装备制造业务经理2名具备资历：1.新能源加工制造，装备制造相关专业，大专以上学历；2.熟悉装备制造工艺流程及组成；3.有较强的市场调查能力和人沟通能力。工作经验及技能：1.熟悉国内电厂（火电、水电、风电、太阳能任何一类）的运行、维护、检修业务，具有三年以上电厂运维经验；2.负责项目效益测算，项目调研及可行性研究报告，推进项目落地与实施，包括项目立项、评审、审批及后续的客户谈判及跟踪协调，合同签署等；3.参与业务发展方向研究，行业发展状况和数据分析，长期业务规划。薪酬福利：岗位薪酬7000元；享受国家法定节假日福利和油补。2.电建业务经理2名具备资历：1.输变电工程或电气自动化相关专业大专以上学历；2.从事过专业3年以上工程经历；3.熟悉输变电工程施工流程，有较强的沟通卸掉能力。工作经验及技能：1.参与并负责电建部分的初步设计、设计质量及施工设计会审工作；2.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重要技术事项；3.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术鉴定资料；4.根据公司档案管理规定，及时整理文件、工程技术资料等相关资料，定期移交公司机要室归档；5.负责已建建筑的维护，修理和改造工作；6.负责已建建筑的资产管理工作；7.完成上级安排的其他工作。薪酬福利：岗位薪酬6000元；享受国家法定节假日福利和油补。3.售后服务经理1名具备资历：1.机械、电气、自动化、机电一体化或风能类相关专业，本科及以上学历；2.搭建售后服务标准及体系，培养售后技术支持梯队，提升各个项目现场运营效率及质量；搭建现场技术及故障处理问题平台，向计划性维护运维提供准确数据分析及技术支持；3.售后项目客户管理及客户关系维护，收集客户需求信息，对整个项目进度、资源管理整体协调。工作经验及技能：1.至少5年以上风电或者电建相关工作经验；2.具有风电场运维、电建、安装经验5年以上；3.熟悉在建、售后项目整体业务流程；4.具有较强的组织、沟通、协调能力；5.具有良好的分析、判断能力。薪酬福利：岗位薪酬6000元；享受国家法定节假日福利和油补。4.生产技术部库管2名具备资历：1.大专以上学历，2年以上库房管理经验；2.熟练使用ERP系统优先考虑；3.吃苦耐劳，抗压能力强。工作经验及技能：1.熟悉库管工作，2年以上库管及统计工作经验，熟练应用办公软件；2.负责原材料的接收、发放与仓存货物的日常管理维护及例行盘点工作；3.对于常规元器件应根据库存情况及时申请购买作为安全库存，以避免断档情况的发生；3.根据货物的性质和保管要求，控制储存环境，对普通货物进行科学的养护；4.进行库房月度盘点及（或）不定期的盘点工作，给财务提供准确的月度盘点报表；5.提供库存老旧、滞销库存数据；6.负责货物的发运工作。薪酬福利：岗位薪酬5000元；享受国家法定节假日福利和油补。5.施工员（房建）1名具备资历：1.土木工程、建筑工程管理等相关专业，大专及以上学历；2.具有3年以上建筑施工现场技术、管理工作经验；3.能够独立工作，具有良好的沟通协调能力，富有责任心、事业心和团队协作精神，吃苦耐劳；4.熟练使用Office、CAD等应用软件。工作经验及技能：1.具有5万平米以上房建项目施工管理经验，会熟练使用办公软件，有二级建造师证或中级职称证书优先；2.负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作；3.依照建设法律法规、技术标准、图纸、施工组织方案、施工程序、施工规律组织现场施工；熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审；4.负责落实安全、质量、进度、成本、环保等管理计划目标，及时向总施工反馈计划目标的实施情况并提出优化和改善建议；5.负责施工作业班组的技术交底，做好施工现场组织协调工作；6.负责跟进计划需求的各类资源按时到位，审核进场材料的品牌、规格型号、数量、检验资料等是否与需求计划一致，确保现场施工正常进行；7.参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案，编写施工日志、施工记录等相关施工资料；8.参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作；9.负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总；10.完成领导交办的其他任务。薪酬福利：岗位薪酬5000元；享受国家法定节假日福利和油补。6.材料员（房建）1名具备资历：具有高中以上学历，工作认真负责，有房建材料员工作经验者优先录用。工作经验及技能：1.编制项目月进度计划、生产物资月需用计划并执行；2.组织调配分包、物资、设备等施工资源，开展项目生产活动，实施现场动态管理；3.把握项目施工节奏，安全生产、质量优良、科学管理、精细标准；4.定期组织项目综合检查，主持召开生产例会，分析总结项目履约情况，拟定改进措施并实施。薪酬福利：岗位薪酬5000元；享受国家法定节假日福利和油补。7.安全员（房建）1名具备资历：1.2年以上建筑工程现场安全文明管理经验，熟悉建筑施工过程；2.掌握施工安全和施工用电基本知识；3.沟通协调能力强，适应工地工作，能自发开展工作；4.持安全员证，可持证上岗；5.大专以上学历。学习能力较为突出者，可放宽工作年限要求。工作经验及技能：1.在安全总监的领导下工作，监督检查各项安全生产和文明施工制度的落实执行情况；2.检查施工管理人员及分承包队伍的安全技术交底及执行情况，并督促整改；3.检查项目安全生产责任制是否真正落实，是否认真执行，并督促整改；4.参与环境、职业安全与健康体系的现场运行管理；5.参与机械设备的验收，并建立台帐。薪酬福利：岗位薪酬5500元；享受国家法定节假日福利和油补。8.资料员（房建）1名具备资历：1.5年以上工程施工资料管理工作经历，持有资料员证件；2.工民建、工程管理等相关专业，大专及以上学历优先考虑；3.具有一定的综合分析能力、判断与决策力、创新力、协调力、沟通能力、组织计划与执行能力，熟练使用计算机、一般办公设备、网络。工作经验及技能：1.熟悉房地产开发工程资料管理、CAD绘图及现行国家设计、施工、验收规范及流程；2.规范工程项目开发施工期间的各类图纸签证变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管；3.对工程资料进行科学的规范编号、登记；负责有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料；并定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批文件，及时移交公司档案室存档；4.协助项目催办施工单位交房资料，竣工验收资料的收集整理及编制；办理工程竣工后建设档案的收集、汇总与移交；5.负责部门月度计划的编制、跟踪和汇报；6.协助跟踪工程项目现场进度款的付款情况及其他ERP文件的进度管理。薪酬福利：岗位薪酬4800元；享受国家法定节假日福利和油补。9.劳资员（房建）1名具备资历：1.3年以上企业相关工作经验，其中有2年以上的办公室管理工作经验；2.本科以上学历，工程类相关专业；3.熟练运用办公软件；4.有驾照，会开车；5.良好的沟通协作能力和团队协作精神，工作细致、严谨，具备较好的敬业精神和职业道德。工作经验及技能：1.熟悉企业管理制度和管理模式，具备相关的实践经验；2.了解劳资管理的基础知识；3.具备劳资管理的基础技能；4.能独立完成现场农民工工资发放和安全教育培训的基础指导与监督职能；5.具备一定的项目管理工作经验；6.具有一定的外部沟通能力。薪酬福利：岗位薪酬3500元；享受国家法定节假日福利和油补。10.库管员（房建）1名具备资历：1.大专以上学历，2年以上库房管理经验；2.熟练使用ERP系统优先考虑；3.吃苦耐劳，抗压能力强。工作经验及技能：1.熟悉库管工作，2年以上库管及统计工作经验，熟练应用办公软件；2.负责原材料的接收、发放与仓存货物的日常管理维护及例行盘点工作；3.对于常规元器件应根据库存情况及时申请购买作为安全库存，以避免断档情况的发生；3.根据货物的性质和保管要求，控制储存环境，对普通货物进行科学的养护；4.进行库房月度盘点及（或）不定期的盘点工作，给财务提供准确的月度盘点报表；5.提供库存老旧、滞销库存数据；6.负责货物的发运工作。薪酬福利：岗位薪酬3000元；享受国家法定节假日福利和油补。11.技术员兼送检员（房建）1名具备资历：1.本科以上学历，工民建、土木工程相关专业；2.2年以上房建现场施工经验，熟悉施工现场工程流程和技术运用；3.会编写施工方案、技术交底、施工日志、工程联系单等现场技术文件，会计算土建图纸内所有工程量；4.现场协调能力较强，施工过程中能发现问题并提出解决措施，会使用一般测量仪器；5.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉安装类施工图、施工管理和有关安装的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。工作经验及技能：具有5年房建项目技术工作经验，会熟练使用办公软件，有二级建造师证或初级职称证书者优先录用。薪酬福利：岗位薪酬7000元；享受国家法定节假日福利和油补。12.一级项目经理（电建）2名具备资历：1.输变电工程或电气工程相关专业本科以上学历；2.机电专业二级以上建造师执行资格，项目安全管理B证，有5年以上工作经验；3.从事过220KV及以下输变电工程5个以上项目经理岗位管理经历；4.熟知行业标准工艺、规范等；5.有较强的涉外协调能力。工作经验及技能：1.负责项目全面管理工作，过程管控，协调到位，是项目管理第一责任人；2.严格执行合同确保项目执行落地；3.负责组织输变电工程，技术交底工作，负责与设计单位联系；4.负责对项目工程进行技术指导，参加工程验收；5.经常深入现场，解决问题，负责电气工程、输变电工程，旬检查、月验收，发现问题及时协调解决；6.协调竣工验收，试运行及工程移交。薪酬福利：岗位薪酬11000元；享受国家法定节假日福利和油补。13.技术员（电建）4名具备资历：1.本科及以上学历，电气工程及其自动化及机电一体化专业；助理工程师及以上职称；2.熟练使用办公软件、CAD制图等相关专业处理软件；3.有3年以上输电线路工作经验；工作经验及技能：1.负责用户光伏电厂与输电线路升压战相关的技术工作；2.能独立完成输电线路施工及管理业务技术工作；3.能依据设计图纸、电网要求独立编制各输电线路施工过程中技术文件、施工方案、内业资料；4.熟悉EPC、施工总承包项目管理流程、具备一定沟通协调能力；5.负责完成图纸分解及技术交底工作，负责材料采购提报工作，负责工程前期投标技术支持。薪酬福利：岗位薪酬7000元；享受国家法定节假日福利和油补。14.质检员（电建）2名具备资历：1.年龄在30岁以下；2.统招大专以上学历；3.熟练操作操作CAD等软件。工作经验及技能：1.严格按照国家颁发的各项有关建筑工程质量、规范规定进行质量安全检查；2.对所监督的工程项目进行经营性的检查，发现问题要立即予以纠正；对出现的工程质量问题，视其情节轻重，有权责令返工，整顿或暂停施工；3.参加分部分项工程质量检验评定，并编制验收资料；4.参加质量事故调查分析会议，对工程质量提出改进意见。薪酬福利：岗位薪酬5000元；享受国家法定节假日福利和油补。15.资料员（电建）2名具备资历：1.5年以上电建工程施工资料管理工作经历，持有资料员证件；2.具有大专以上学历或初级专业技术职称，年龄在35周岁及以下；3.了解电建基础知识及生产工艺流程；4.掌握有关资料管理的专业知识及内部事务管理的程序；5.掌握计算机操作、计算机管理和应用的相关知识；6.熟悉电建档案管理相关规范要求；7、熟悉电建质量验评程序。工作经验及技能：1.熟悉工程资料管理、CAD绘图及现行国家设计、施工、验收规范及流程；2.在项目经理的领导下，按照上级有关规定，在实际工作中执行和落实相关的政策法规；3.负责项目各类台帐的建立和管理工作；4.负责项目工程技术资料的整理归档；5.负责项目内部资料的保管和借阅；6.负责设计变更单的发放和管理；7.负责技术协议的归档、发放和整理；8.负责部门内部施工图的领取和管理；9.负责会议纪要、工程周报、施工计划等的发放和管理；10.完成项目经理交办的其它工作任务。薪酬福利：岗位薪酬4800元；享受国家法定节假日福利和油补。16.劳资员（电建）2名具备资历：1.3年以上企业相关工作经验，其中有2年以上的办公室管理工作经验；2.本科以上学历，工程类相关专业；3.熟练运用办公软件；4.有驾照，会开车；5.良好的沟通协作能力和团队协作精神，工作细致、严谨，具备较好的敬业精神和职业道德。工作经验及技能：1.熟悉企业管理制度和管理模式，具备相关的实践经验；2.了解劳资管理的基础知识；3.具备劳资管理的基础技能；4.能独立完成现场农民工工资发放和安全教育培训的基础指导与监督职能；5.具备一定的项目管理工作经验；6.具有一定的外部沟通能力；7、负责工程部各类报表、办公、劳保用品的领用发放等事务管理工作。薪酬福利：岗位薪酬3500元；享受国家法定节假日福利和油补。17.库管员（电建）2名具备资历：1.大专以上学历，2年以上库房管理经验；2.熟练使用ERP系统优先考虑；3.吃苦耐劳，抗压能力强。工作经验及技能：1.熟悉库管工作，2年以上库管及统计工作经验，熟练应用办公软件；2.负责原材料的接收、发放与仓存货物的日常管理维护及例行盘点工作；3.对于常规元器件应根据库存情况及时申请购买作为安全库存，以避免断档情况的发生；3.根据货物的性质和保管要求，控制储存环境，对普通货物进行科学的养护；4.进行库房月度盘点及（或）不定期的盘点工作，给财务提供准确的月度盘点报表；5.提供库存老旧、滞销库存数据；6.负责货物的发运工作。薪酬福利：岗位薪酬3000元；享受国家法定节假日福利和油补。18.技术员兼送检员（电建）2名具备资历：1.中专以上学历，懂机电一体化和电气控制等相关知识；2.有三年以上设备装备、懂PLC编程；3.能看懂电气原理图以及电路图，能独立完成机台的电气布线；4.持有电工证。工作经验及技能：1.负责工程项目前期招标文件的起草、技术把关，招标过程的参与；2.负责项目施工过程中方案的编制，设备材料采购过程中技术参数的核对确认，采购计划把控；3.负责施工队伍的管理，施工任务的安排，协调；4.负责施工过程中项目变更的申报、管理、跟踪等工作；5.负责施工过程中本专业技术方案制定，技术交底、跟踪落实；6.负责施工现场中涉及本专业工作的质量监督、检查、整改跟踪工作；7、负责进场材料取样、送检等工作；8、负责施工现场与业主、管理公司、监理公司的沟通、协调工作。薪酬福利：岗位薪酬7000元；享受国家法定节假日福利和油补。联系人：杨先生电话：1328953561013723307181邮箱：1574661382@qq.comQQ：1574661382地址：永宁县望远工业园区望银路06银川洗刷刷餐具消毒有限公司招聘信息车间操作工数名（男女不限）45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。每天工作7-8小时，每月休息2天，薪资面议。工作地点：望远工业园区望银路8号（312路，316路公交车都可到）联系电话：130379868061999536323307宁夏晓鸣农牧股份有限公司招聘信息副总经理助理协助总部副总经理（主管养殖生产成绩，生产计划，生产管控及全面监督管理）有效完成总部管理工作的布置、实施、检查、督促、落实及执行情况。1.完成当天生产日报、育雏育成日报；2.每周报销售部门存栏表、统计孵化数据；3.完成月度受精率表、考核表，收集孵化厅评级表；当月月报汇总并对接财务；完成每月实际生产情况与预算对比分析；4.不定期完成场区生产报表修改、报表新建工作；5.不定期进行各项数据统计工作，包括但不限于标准表更新、各场区同周期数据对比分析等；生产数据统计汇总（日报、月报）；6.完成周例会组织及会议纪要，追踪落实情况；每周汇总统计周总结提交情况；7、按月统计核心员工（三级场长及以上）休假情况；完成各事业部月度大灶伙食情况统计；8、完成领导交办的其他事项。任职要求：全日制本科以上学历，统计学，数学应用，动物科学，动物医学，畜牧兽医等相关专业优先，1年以上生产型企业数据统计分析相关工作经验；熟熟练使用表格工具，PPT制作等，较好的理解和沟通能力。薪资待遇：面议；五险一金+节日福利+内外部培训+奖金工作地点：金凤工业园区创业街36号联系电话：15209510420（微信同号）08宁夏宝能实业有限公司招聘信息1.吊车司机（1名）工资面议1.持有驾驶证和特种设备作业证（均在审核有效期内）；2.年龄45岁以内，身体健康，能满足野外工作环境要求；3.有5年以上复杂环境吊运工作经验者可优先考虑。2.焊工（1名）工资面议1.持有焊工特种作业操作证；2.年龄45岁以内，有进取心、事业心、责任感和良好的职业道德；3.具有3年以上的工作的经验，熟悉各种设备的焊接及其相应的焊接要求，并操作熟练。3.采油工（10名）4500-5000元/月1.初中及以上学历，能填写记录报表，年龄50岁以内；2.身体健康，能适应野外工作环境。福利待遇：入职即可享受司龄、职称、学历津贴；结婚礼金、丧仪慰问金；野外和餐费等补贴；缴纳社会保险；提供员工宿舍（两人间）；发放节日及年终奖金等工作地点：陕西定边姬塬镇油田作业区联系电话：王先生0951-673739718909592943面试地址：银川市金凤区正源北街人民巷东昌集团4楼406室【GSFAI 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发布人：wlyx9a13发布时间：2024-03-20
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