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一、内乡县人才交流中心微信公众号信息
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创作主题：用序号的方式列出关于#内乡县人才交流中心微信公众号信息#的重点，最后再概述，字数900左右(生成html格式)
内乡县人才交流中心微信公众号信息重点
- 招聘信息发布与更新：内乡县人才交流中心的微信公众号是一个即时发布各类招聘信息的平台，为求职者提供最新的工作机会。
- 职业指导：公众号不定期提供专业的职业发展指导，帮助个人提升职场竞争力。
- 在线咨询：用户可以在此平台上进行在线咨询，解决就业和人才交流中的疑问。
- 培训信息：公众号会推送关于各种职业技能培训的信息，帮助求职者和企业员工提升技能。
- 行业动态：用户可以通过这个渠道了解相关行业的最新动态和发展趋势。
- 政策法规解读：该公众号还会对一些重要的人力资源相关的政策法规进行解读，帮助大家更好地理解和遵守这些规定。
- 企业介绍：公众号有时会介绍内乡县内的知名企业，帮助求职者更直观地了解企业背景和企业文化。
- 求职分享：此平台也会分享一些成功求职的案例，给正在找工作的人以启发和鼓励。
二、信阳人才交流服务中心暂停现场业务办理的通告
为进一步贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府决策部署，全力做好新冠肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集、防止交叉感染，阻断疫情传播，现就信阳市人才交流服务中心相关业务办理通告如下：
1、暂停现场业务办理。自2021年8月10日起，暂停现场业务办理。以网办服务、电话咨询、邮寄等方式办理业务，恢复现场服务的时间另行通知。
2、高校毕业生报到：根据国务院办公厅《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》和河南省人社厅关于落实《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案的通知》精神，不再办理现场报到业务。2021年毕业生可以在档案通过学校邮寄显示签收后，通过“信阳市人才交流服务中心”微信公众号的档案查询功能输入姓名和身份证号查询档案信息。点击查询到的档案信息可以查看存档状态，状态为“在档”说明档案已由市人社局高校毕业生档案室接收，状态为“转出”说明档案已由市人社局派遣至户籍地县区人社局。
3、毕业生报到证改派：我中心仅提供报到证同意改派盖章证明，不提供直接改派业务。考虑疫情防控实际，2019年高校毕业生改派业务截止日期延迟至2021年12月31日。
①毕业院校为河南省内院校，请将报到证原件和接收机构接收函邮寄至我中心，待收到我中心同意改派盖章证明后，请前往河南省大中专就业指导服务中心进行报到证改派，地址：郑州市郑东新区文苑南路与相济路交叉口东南角，河南省大学生就业创业综合服务基地，电话0371-65795990
②毕业院校为河南省外院校，待收到我中心同意改派盖章证明后，请前往毕业院校或报到证签发部门进行改派。
邮寄时请将本人邮件接收地址、联系电话以及邮编附在邮件内。
信阳市人才交流服务中心地址：河南省信阳市羊山新区新五大道88号信阳市人力资源和社会保障局207室
接收人：信阳市人才交流服务中心
联系电话：0376-76768800376-7676289
4、档案接收：高校毕业生档案须按照要求密封完整后，通过学校统一邮寄、邮政机要通信、学校专人送达方式进行转递，严禁学生个人携带档案。
5、档案转出：暂停现场业务办理期间，档案转出业务可通过以下方式办理：
通过“河南省流动人员档案公共服务网”上传办理材料线上办理。
档案保存在我中心的高校毕业生通过邮寄方式将本人身份证复印件、具有人事档案管理权限的部门出具的调档函原件邮寄至我中心，我中心与本人核实后通过机要方式将毕业生档案邮寄至档案接收部门。
邮寄时请将本人邮件接收地址、联系电话以及邮编附在邮件内。
信阳市人才交流服务中心地址：河南省信阳市羊山新区新五大道88号信阳市人力资源和社会保障局207室
接收人：信阳市人才交流服务中心
联系电话：0376-76768800376-7676289
6、出具商调函、开具证明：目前全省统一档案管理系统已经投入使用，出具商调函和开具证明业务均可通过“河南省流动人员档案公共服务网”线上办理。注册账号完成个人身份认证后上传业务办理材料，待工作人员审核通过后开具PDF商调函或证明。
给您带来不便，敬请谅解。
现场服务恢复时间将视疫情防控情况另行通知。
南阳内乡县2019年公开招聘义务段学校及幼儿园教师公告
2019-06-2922:28·南阳生活百科2019年内乡县公开招聘义务段学校及幼儿园教师公告经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘教师300名，现公告如下：一、招聘计划本次共公开招聘教师300名。具体岗位及条件详见《2019年内乡县义务教育学校及幼儿园公开招聘教师岗位及其资格条件一览表》（附件）。二、招聘原则贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。三、招聘范围面向社会公开招聘。四、招聘条件（一）应聘人员必须具备的基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;3、年龄应符合各岗位要求，30周岁以下要求1989年1月1日以后出生，35周岁以下要求1984年1月1日以后出生，40周岁以下要求1979年1月1日以后出生;4、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应岗位的学历、专业及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;5、具有正常履职所需的身体条件;6、已在职的内乡县政府购岗教师不受户籍和年龄限制。（二）有下列情形之一的不得参加应聘1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、招聘程序公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用几个步骤进行。六、报名与资格审查本次招录中小学及幼儿园教师300名，采用网上报名的形式进行。具体程序如下：（一）网上报名1、提交报名申请2019年7月5日8:00至7月7日18:00，报考者登录（http://411325.zgacc.com）进入网上报名系统，先点击“考生须知”了解报名流程及注意事项，再按照要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底、红底、白底均可，jpg格式，宽*高114*156，大小20-100KB之间)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效。报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和笔试成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。2、报考资格审查考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。报名资格审核时间截止到2019年7月8日18:00。3、查询资格初审结果报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截至前可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。4、打印报名表报名完成后，考生须自行打印《2019年内乡县公开招聘教师报名表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。5、打印准考证报名成功的考生，请在2019年7月11日12:00至7月12日18:00登陆原报名网站打印本人笔试准考证（A4纸）。报考人员应妥善保管笔试准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。（二）注意事项1、拟招聘岗位人数与报名登记人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可在2019年7月10日9:00---12:00改报符合报考条件的其他岗位。2、报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。3、报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用岗位要求的资格条件不符和弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。（三）加分政策根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵，相应含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退役大学生士兵。），笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。享受以上加分政策的报考人员，于2019年7月7日至7月8日（8:00—12:00，15:00—18:00）携带相关材料到内乡县人才交流中心（内乡县大成西路50号）提交加分申请，逾期不再受理。退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。七、笔试笔试异地命题，异地评卷。考试内容为教育学、心理学、新课程理论、教师职业道德、教育政策法规等。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。笔试成绩=笔试原始成绩+加分笔试时间：2019年7月13日笔试地点：详见准考证报考者须持笔试准考证和二代身份证参加考试。八、面试根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。面试异地命题，聘用异地考官。面试采用试讲的方法，主要考察应试者理解教材、运用教材、课堂设计、语言表达以及仪容仪表等方面的表现力。面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。应聘幼儿教师职位的需加试技能测试，测试内容为：绘画、视唱、弹唱、舞蹈四项基本技能。面试成绩=试讲成绩（60%）+技能测试成绩（40%）。进入面试的人员须在面试前进行面试确认。面试确认时，应携带《2019年内乡县公开招聘教师报名表》，提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证原件和复印件。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证原件和复印件。未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。面试确认逾期不到的，视为自动放弃面试资格。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%试讲教材是内乡县现行教材：应聘中学教师职位的，试讲内容为中学八年级（上册）现行相应学科教材[中学化学试讲内容为九年级（上册）现行教材]；应聘小学教师职位的，试讲内容为小学四年级（上册）现行相应学科教材，应聘幼儿园教师的，试讲内容为幼儿园中班现行教材。九、体检和考察根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总分相同时，按面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序）。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。十、公示与聘用对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同，最低服务期3年，山区教师最低服务期6年，第1年为试用期。试用期不合格的，取消聘用资格。报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。十一、纪律与监督1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。3．信息发布。报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在内乡县人民政府网站、内乡县亲民网站、内乡县人才交流中心微信公众号发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。凡在招聘考试过程中弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一经查实，依法依规取消考试、聘用的资格，并将其违纪、违规事实记入事业单位聘用考试诚信档案。本公告由县公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。附件：2019年内乡县公开招聘义务段学校及幼儿园教师岗位及资格条件一览表重要提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。详情及附件还可登录内乡亲民网、内乡政府网查看2019年6月28日来源：内乡人才交流中心
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