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社保卡当工资卡的弊端,中国社保缴费比例全球第一,是北欧的三倍,为何老百姓还不满意?

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一、我国建立覆盖13.9亿人的全民参保数据库,这么做有什么好处?

我国建立覆盖13.9亿人的全民参保数据库是社会保险惠及全民的起点,是公民享有现代社会保障权益的重要标志,公民的参保、缴费和权益享受信息得到全面准确及时记载,能够维护广大人民群众的社会保障知情权、参与权、享有权和监督权,全面实现为参保群众“记录一生、服务一生、保障一生”。

截至2020年10月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.92亿人、2.14亿人、2.64亿人,均提前完成"十三五"规划目标。共有5949万建档立卡贫困人口参加基本养老保险,参保率超过99.99%,基本实现应保尽保。目前,我国养老保险参保人数已占全球养老保障总人数的三分之一,是世界上覆盖人数最多的养老保险制度。 

不断完善的社会保障制度更发挥着社会"稳定器"的作用,在充分保障参保人员社会保险权益的前提下,2015—2019年我国先后6次进行社保降费,进一步降低企业成本。今年以来,为了稳定和扩大就业,国家还出台了阶段性减免企业社保费政策,推出"免、减、缓"三项措施。今年1—10月,企业养老、失业、工伤三项社会保险共减免12741亿元,缓缴社保费655亿元,这些数据对于我们来说是一种安慰与欣慰,这意味着全民参保将我们的风险承担降到了最低化,也就是说以后我们就算遇到意外也能最大化的解决,真的让人欣慰有庆幸生活在这样一个令人惊叹的社会。

"十三五"期间,我国社保制度体系逐步完善,覆盖范围不断扩大,保障水平稳步提高,管理服务优化规范,建成世界上规模最大的社会保障体系,切实增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。为了让更多的城乡居民享受社会保障,我国开展了社会保障历史上规模最大、范围最广的全民参保登记工作,基本摸清了参保底数,建立了覆盖13.9亿人基础数据的全民参保数据库,精准推进重点群体参保,各项社会保险覆盖范围不断扩大。

截至2020年11月底,全国社保卡持卡人数已达到13.32亿人,覆盖95%人口和所有地市,提前并超额完成了"十三五"规划目标。相信我们的国家变得越来越好,为伟大的祖国妈妈点赞!

二、社保卡当工资卡的弊端

你问的是社保卡当工资卡的弊端是什么吗?这个情况的弊端如下:

1、根据今日头条资料显示,功能上不够完善:一些社保卡的消费功能相对比较简单,不能像普通银行卡一样实现更多的交易与支付。所以,如果将社保卡当做工资卡,可能无法满足日常消费、转账等多样化的需求。

中国社保缴费比例全球第一,是北欧的三倍,为何老百姓还不满意?

首发2023-09-0817:47·爱门大长老
今日头条新闻中国社保是真的吗吗

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近日,一张引发广泛热议的图片在网络上迅速传播开来,这张图片揭示了一个备受争议的话题——中国社保缴费的比例。

据研究数据显示,中国的社保缴费比例在全球范围内名列前茅,甚至超过了像北欧等高福利国家的三倍之多。这一消息引发了众多网友的热议,其中一些网友对此不满并表示讽刺,认为虽然他们交纳的社保费用相对较高,但所享受的福利却相对较少。毫无疑问,很多人对社保问题有着深刻的看法。


社会保障在理论上是应该为全体市民提供一种安全网,但前提是必须进行合理的分配。然而,在现实中,很多毕业生刚踏入职场,月薪仅有四五千元,而一些退休人员却每月领取七八千元的养老金,这种差距让人感到不公平。社保分配不合理已经成为一个普遍存在的问题,导致了大量人们每天奋斗加班,却无法实现财富的转化,只能将辛勤努力转化成病痛。


中国的社保费用比一些北欧国家高,但实际收到的保障和福利却远远落后。医疗报销等方面的不合理情况也让人感到不满。许多人对于缴纳如此高额社保费却无法享受相应福利深感失望。

社保分配不公平是老百姓不满意的源头之一,一些人得到了更多的福利,而另一些人则几乎没有。社会保障制度本质上应该是一种共同承担风险的方式,但在实际中,出现了大范围的不公平现象。


为了解决社保问题,需要政府、企业和老百姓之间的协作。在制定相关规定和政策时,必须充分考虑老百姓的实际需求,并逐步完善社保体系,以保障老百姓的合法权益。对于费用分配应做出适当的调整和优化,综合考虑各种因素,以确保合理分配,符合大多数人的期望。

虽然社保缴费比例较高,但并不意味着社会福利水平也相应较高。社保覆盖广泛,但保障水平跟不上。一些专家甚至提议放弃领取养老金,这一现象让很多人感到不安。从数据上看,虽然缴费比例高,但中国在福利保障方面和其他国家存在差距,这是一个事实。


社会保障范围广泛,但保障水平滞后,这是一个矛盾的存在。必须认真对待这一问题,无论是普通人还是体制内的人,社保系统的问题都至关重要。社保的目标是提高老百姓的生活水平,但如果存在不合理情况,我们必须重新审视社保制度,以确保合理的分配,符合大多数人的期望。

改革社保体系绝非易事,但必须努力解决。政府、企业和社会各界必须共同努力,不仅要加强对社保系统的监管,还要确保社保资金的透明和合理使用。社保制度的初衷是为了保障民生,我们需要保证资金流向的合理和透明,让缴费者享受到相应的福利。


社会保障是一项福利,也是解决不确定因素的重要支持。然而,如果出现不合理情况,社保制度的初衷就会失去意义。总之,社保制度是为了保障老百姓提供基本保障的一个体系,如果存在不公平问题,我们必须及时解决,真正实现全方位的保障,推动社会福利事业的发展,这是我们的共同目标。


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