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一、副业和工资有什么区别呢知乎
副业和工资有什么区别呢？在当今社会，越来越多的人开始关注这个问题。为了更好地理解这两者之间的巠别，我们可以从以下几个方面进行详细的分析。
1.定义上的区别：工资是指人们通过全职工作所获得的报酬，通常按月支付，是生活的主要来源。而副业是指在保证主业的前提下，通过额外的时间、技能或资源来获取收入的方式，其形式多种多样，可以是兼职、投资、创业等。
2.稳定性上的差异：工资的稳定性相对较高，因为它是基于长期雇佣关系，且受到国家法律法规的保护。而副业的收入则相对不稳定，受市场需求、个人能力等多种因素的影响。
3.时间投入：通常情况下，工资的获得需要全职投入，占据大部分的时间和精力。而副业则更加灵活，可以根据个人的时间和精力进行安排。
4.风险性：从风险性来看，工资相对较低，因为它有固定的支付时间和金额。而副业的风险性较高，因为它可能受到市场变化、个人能力等多种因素的影响。
5.发展空间：对于工资来说，其增长空间主要依赖于职位的提升和公司的发展。而副业的增长空间则更加广阔，可以通过扩大业务范围、提高个人能力等方式来增加收入。
6.税务处理：工资的税务处理相对明确，通常由公司代扣代缴。而副业的税务处理则需要个人自行申报，需要注意相关税法规定。
7.社会保障：全职工作的工资通常包括一定的社会保障，如医疗保险、养老保险等。而副业在这方面可能存在一定的不足，需要个人自行规划。
8.工作满足感：工资的获得通常与完成工作任务直接相关，而副业的成功则更能带来成就感和满足感，因为它是个人努力的结果。
副业和工资在多个方面都存在显著的区别。在选择副业时，我们需要考虑个人的兴趣、能力、时间等因素，同时也要注意规避风险，合理规划税务和社会保障问题。而在追求工资增长时，我们也应注重提升个人能力和专业技能，争取更好的职位和薪酬待遇。无论如何，我们都应保持积极的态度，努力实现个人价值和社会价值的最大化。
二、为什么我的副业收入比主业工资都高?
上周末，几个朋友约在一起吃饭，中途聊到关于“副业”的事，大家都很有共鸣，纷纷把自己平时在干的副业尽情宣露：
有人说自己上班时间摸鱼接单，给别人搞海报设计，一个月也有几千块的收入；
有人说白天上班忙，下班更忙，因为下班后要去帮朋友代运营平台，赚取运营收益；
而另外一个朋友说，自己每个月靠写作能月入过万，远远超过了目前的工资，但她却从未想过辞职，不是不敢，而是不想。
类似朋友这样，副业收入很高但从未想过放弃主业的人，不在少数，不是他们放不下主业，而是在他们眼里副业可以在主业的加持下，发展得更好。
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很多时候主业做得好，会给副业带来更多的机会。
就拿我这位靠写作月入过万的朋友来说，当时我们都挺疑惑为啥她不果断辞职，全职去搞副业，还留在公司忍受各种限制？
她笑着告诉我们：“主业丢了，副业也燃不起来，因为我的副业要依靠主业。”
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她是做文案的，平时的工作是帮公司撰写各项广告宣传文案，以及接客户的定向约稿，因为她的写作功底不错，让合作过的客户都大加赞赏，久而久之就有客户给她介绍一些私活。
后来副业写作的渠道拓展了，有公众号平台邀约她定期供稿，还有写作班邀请她做助教。
副业收入也在那一段时间，随着机会的增多而增加。
但她却从未想过辞职，一方面依靠公司的平台可以给自己的副业带来更多资源；
另一方面，公司提供了锻炼自己能力的平台和机会，除了写作能力，综合能力也得到很大提升。
不得不说，她的想法很务实且明智。
大多数人盲目看待副业，只盯着收入一个指标去看，只要收入超过主业，就燃起了辞职的念头，不去审视自己副业发展所需要的能力到没到位。
那些明白主业能给副业加成的人，往往副业也发展得不错，主业持续的资源供给和能力打造，正是副业稳步发展的基础。
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我周围有一些朋友的副业收入比主业还高，按理来说，他们完全可以不做主业了，全职做副业多好。
为此我还问过他们为什么不辞职，他们说出了自己的考虑，总结下来有三点：
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第一，副业收入虽然远超主业，但只做副业心里不踏实，万一副业朝不保夕怎么办；
第二，主业加副业收入可以让他们的生活开支压力更小，如果全身心投入做副业，少了主业的收入，副业的压力会更大；
第三，做副业只是作为一个爱好或者感兴趣的工作，全职做，就没了乐趣。
深以为然，副业收入虽然远比主业高，但它并不能完全替代主业的存在，原因在于，有些人的副业收入渠道单一，面对不确定性，抗风险能力比较弱，这也导致副业并不能保障他们未来收入来源。
单一收入来源，会让人很被动。
现在的年轻人上班全力奋斗，下班积极搞副业，不就是为了让自己更加有安全感吗。
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从职场中争上限，从副业里包下限。
不要单纯为了想过潇洒快乐的自由人生，就壮士割腕，选择弃主业随副业，殊不知没有将副业“转正”的能力，只能落得主副“双失”的局面。
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我有一朋友，今年26岁，在一家监理公司当小职员，干的工作简单琐碎，周围的同事都是和他父母一辈的人，沟通起来也有代沟，办公室氛围特别压抑。
工资待遇也不高，每个月到手只有5000块，根本不够花，还好他下班后有一份兼职的副业，收入比主业高很多。
有一段时间和他一起搞副业的朋友，就劝他辞职，专心经营副业，但他不为所动。
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其实像他这样，有副业也有主业，不轻易为了副业抛弃主业的人很多，因为主业能带来更多的保障性。
表面上，上班意味着被管束，被限制，副业意味着有大把的时间和自由，但实际上，上班的人朝九晚五加双休，而全职副业，每周工作7天，24小时待命，从时间上看，所谓的自由并不是真正的自由。
此外，有一份主业，除了带来稳定的收入外，还会有“五险一金”、年终奖等福利，而且个体依附公司，可以享受公司提供的各项利好，比如说足够多的培训资源和学习机会，结交到优质的圈内人脉等等。
有些主业看起来收入低，其实背后隐藏着很多机会和福利，而这些是副业没办法给予的。
副业收入是工资的3倍，TA们还在坚持当医生
妇产时间2023-12-1620:30+关注本文作者：胡青山从6月10日开始，连续8天，李非（化名）在某电商平台一共做了8场吉他演奏直播，每晚8点开始，每次持续一个小时左右。卖出25笔线上课程以后，李飞回归了医生工作。
在某电商平台上，李非课程的单次售价是999元，618期间的价格为829元。李非介绍「交易收入自己与平台五五分成」，粗略估计，618期间，他通过售卖吉他课程收入1万多元。
在吉他老师身份背后，李非是北京某医科大学的博士，同时也是北京某三甲医院耳鼻喉科的医生。
实际上，在医院，像李非这样兼职副业的医生不在少数。丁香园分析《2018医疗人才就业调研》数据后发现，超过30%的医生拥有副业，有的副业收入甚至是医院工资的数倍。
调查发现，医生们最爱做的副业是网络问诊，其次是多点执业和写作投稿，微商、代购、参与会议报告、做自媒体等五花八门的副业也榜上有名。在医护人员从事各种副业背后，是他们工作收入低、生活压力大的残酷现实。
图源：《2018年医疗人才就业调研报告》
以副业养家，收入是医院3倍
2007年，李非第一次接触吉他。一年后，他开始兼职吉他教学，从此吉他教学成为他生活中不可缺少的一部分。李非坦言，「教吉他这份工作我已经干了很久了，跟我学医时间差不多，干了十几年。」
2012年，李非考取了北京某医科大学科研型硕士，三年以后，李非毕业。由于当年没有科研博士名额，李非进入了北京某三甲医院规培工作。
在医院工作期间，李非一边工作一边从事吉他教学。那时候，李非一个月的工资不多，「只有国家补贴2000~3000元，一年半以后改革了，基本同工同酬。但是，一个月就一万左右，有时候可能一万都没有，只有几千。」
对李非而言，很多时候，在医院的收入甚至不如自己吉他教学收入高。由于李非吉他弹奏水平较高，曾经在全国大赛中担任评委，因此他的课程往往有比较好的销量和收入。
李非在空闲时间指导学员弹奏吉他
图源：李非供图
「吉他教学的收入主要看个人努力程度。比如说我之前考博，可能一年多都没弄这事了，但最近因为疫情，我们还没开学，时间多，所以一个月能有一两万收入。如果医学上忙起来的时候，副业投入时间就少了，可能就一个月收入几千块钱这样子。」
实际上，不少医护人员的副业收入甚至高过自己在医院工作的收入，对于他们而言，是依靠副业养活主业。
「如果我的工资水平比较高，那我可能就不会出来做副业了。」周晓晓（化名）是衡阳市某三甲医院检验科的医生，去年12月份因为休产假，她开始从事国内专柜化妆品代购工作。
「因为我们护照都上交了，出不了国，那么就国内专柜代购一下，有活动的时候去凑一点单，然后日常卖一下。」周晓晓如是描述自己的副业。
2013年大学毕业以后，周晓晓就进入了医院工作，工作了7年她每个月的工资也才6000元左右。从事代购工作以后，周晓晓每个月大概能挣1~2万。「也没有具体算过，每个月不同，前几个月受疫情影响比较大，4月份可能差一点，大概1万左右，5月份大概有2万，6月份应该还好的。」
今年618当天，周晓晓和三位代理在杭州各大专柜之间奔波，一次性采购了近30万的化妆品和护肤品。「618期间可能卖了15~16万的样子，我还没有具体算，发了100多个快递出去。」周晓晓表示，剩下的产品会囤起来，以后慢慢卖。
「我家里囤了很多货，因为国内专柜的特殊性，它和海外代购不一样，海外代购买一个东西是实实在在的折扣，但是国内专柜需要一次买很多，才会有积分小样和商场福利。你要七七八八算在一起，才能算下来折扣，所以一次买的量就比较大。」
618当天周晓晓在专柜排队购物图源：周晓晓供图
李非和周晓晓一份副业收入已经超过了在医院的收入，但是这种以副业养活主业的医护人员毕竟是少数，大部分医护的副业收入并不高。这个时候，他们可能会同时从事多个副业，以期获得更多收入。在他们身上，多重身份与多种认同交织在一起。
多个副业背后的多重身份
李丽（化名）是广州市某三甲医院感染科的护士，为了赚钱，她从事过多份副业，先后做过直销代理、微商和制药公司采血员。
从2017年开始，李丽开始兼职销售燕窝，「我的亲姐在马来西亚，她会从厂家直销燕窝，我偶尔帮她带一点，自己在朋友圈打打广告这样，但是不是每天打，偶尔想起来我才发一发。」
2018年11月，李丽在邻居的劝说下开始做起了微商，在微信群售卖衣服和背包。但是卖了几个背包以后，李丽发现这些产品质量有问题，于是退出了微商群，结束了自己短暂的微商副业。
2019年5月，在医院同事的介绍下，李丽开始了另一份副业——帮制药公司做研究采血。「当时我们单位大群里有同事问，有没有护士愿意去兼职采一下血，正好那个时候我有空，我就去了。」
采血这份兼职工作是按次数收费，制药公司有志愿者献血的时候就需要专业人员去抽血，一般而言，「一次一个人是50元，如果一次同时抽两个人就80元，三个人就100元。」
不过，因为疫情原因，李丽已经很久没有接到采血订单了。
与李丽类似，赵静（化名）也同时从事多份副业。赵静是湖南某二甲医院泌尿外科的护士，除了医院的工作之外，她还在某电商平台兼职卖货，同时也是某辅导培训机构的代理。
2019年9月，赵静加入了某电商平台，主要负责宣传推广工作。「这份副业是店铺加零售的方式，顾客可以在店铺里自主下单，因为我当时考虑到医护人员比较忙，我不可能像微商一样时时刻刻去回复每一位顾客的消息。现在这个平台有自己的客服，可以自己下单自己发货，我当时认为比较省心，所以我才选择了做这个。」
除了兼职零售，赵静同时在某辅导培训机构做代理。她曾经考虑过考公务员，因此在一家辅导培训机构买过课程，后来就成为了机构的代理商，主要工作是「通过小红书抖音这些APP推广机构和课程」。
目前，这份副业能够给赵静带来每个月2000~3000元的额外收入。
实际上，无论他们从事多少份副业，医护人员的身份始终是他们不能摆脱，也不愿意摆脱的身份。
不愿意丢掉的医护身份
虽然从2017年起，李丽已经从事了3份副业，但是每一份副业她都没有完整地坚持下去，因为在她心里，自己始终是一名医护人员，这是一份需要专业、信任和声誉的工作。
「我只是不想用别人的信任换我们的欺骗。」这是李丽离开某微商团队时在微商群里说的话。正式做微商仅一个月，李丽决定不做了。「我发现我卖的东西质量不行，我就质疑他们。他们确实是假的，但是群里有很多托，那些托每次卖货就会说产品好之类的。」
李丽质疑某微商团队卖假货图源：李丽供图
因为不能接受欺骗顾客，李丽放弃了这份副业。「我微信里面基本上都是自己认识的亲戚、朋友和同事，我就怕我卖的东西不好，会影响这个人对我的看法，影响我的声誉。」
也正是出于这样的担心，即使李丽帮自己的亲姐销售燕窝，她也很少发朋友圈宣传，三年的时间，她只卖出了一单燕窝。
即使副业风生水起，收入远远高于在医院的工作，医护人员们也不太愿意离开医院全职从事副业。
「可能我们做代购，当孩子长大了，别人问孩子说你妈妈干什么的呀？他说『在医院』肯定比说『干代购』要好。」出于对医护身份的认可，即使周晓晓目前代购每个月能挣2万元，她也不愿意离开医院。
除此之外，稳定也是考虑的因素。「其实我跟我老公是思考过的，因为我现在做的也还不错，如果再开一间淘宝店，可能到时候规模会更加扩大。」但是，周晓晓最后还是决定留在医院。「我老公也是做生意的，我们觉得两个人都做生意的话不稳定，我在医院上班可能是个铁饭碗。」
如果说周晓晓是出于现实和稳定的考虑而不愿意离开医院，那么李非则是真的热爱医疗这个行业而不愿意离开抛弃自己的医生身份。
「因为我个人还是很喜欢当医生的，我喜欢做手术、出门诊，这是我爱干的事，所以让我放弃当医生，我还是不舍得的。我现在以副业养主业，差不多是这么一个意思。」
虽然大部分医护人员不愿意放弃自己的医护身份，但是却不得不从事另一份与医院无关的工作，在这背后，可能是医护人员收入过低的问题。
「毕竟还得养家糊口，对不对」
对于李丽而言，「没钱，想额外赚点钱」是她做副业的主要原因。目前，李丽一个月的收入在7000~8000元左右，这个薪资在广州生活其实并不容易，「工资对我生活其实很有影响，因为我房贷每个月都要还6000~7000了，我还有小孩要养。」
对于周晓晓而言，经济压力更为严重。她有两个小孩，第二孩子刚出生不久，自己正在休产假，医院工资也就6000~7000元左右，如果自己不从事副业，家中的经济压力全部在她的爱人身上。
「我身边很多同事都在做副业。」周晓晓表示，医护人员做副业其实特别常见，「我们同事有做艾灸那种微商产品的，有开甜品店的，还有开游泳馆的，大家都会做一点副业，因为你如果单靠医院收入的话，养家肯定还是不够的。」
对于医护人员做副业这件事情，周晓晓其实很支持。「因为我们医生群体确实工资比较低，我也希望大家副业能够多开开花，让大家压力不要这么大。我有个同事有两个小孩，她的老公在疾控中心检验科，两个人都是这种工作，他们生活压力就会比较大。我希望大家收入能够高一点，至少能跟付出成正比。」
实际上，医护人员目前的薪资水平的确不容乐观。丁香园《2021年度中国医院薪酬调研报告》显示，2020年中国医院员工薪酬平均约19.7万元。且不同城市之间薪酬差距明显，比如经济实力在三线城市中并不算差的邯郸比全国平均值低66%，仅为6.75万元。
不同城市平均年度薪酬统计图源：《2021年度中国医院薪酬调研报告》
2020年，丁香园和丁香人才连续五年推出《医疗行业人才发展报告合辑》。调研结果显示医护人员的薪酬待遇亟待提高，40.4%的医生税后年收入在10万元以下；护士和药师税后年收入主要集中分布在6~10万元。
医护人员过去一年税后收入图源：《2020医疗行业人次发展报告合辑》
在这样的薪资水平下，医护人员不得不从事副业，即使在从事副业的过程中屡遭碰壁。李非目前的状况是「以副业维持主业」，但是他更希望医护人员收入提高，从源头上解决问题。「我觉得如果医院收入还可以，就没必要做副业了，因为本来医生已经很忙了。如果说医院收入很差，还是建议做点副业，毕竟还得养家糊口，对不对？」
监制：gyouza本文首发于丁香园2020年06月26日
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