公司社保人员增减所需资料
一、人员减少（减员）
- 员工本人《身份证》原件及复印件；
- 本人签字确认的《解除劳动合同协议书》或《流动人员退户表》或《辞职申请书》或解除劳动合同备案表（如涉及退休再返回公司办理社保手续人员，需提供相关退休材料）；
- 单位《营业执照》副本原件及复印件；
- 员工离职日期与社保局规定日期相差不超过5天（即当月减员次月缴费）的，需提供当月正常上班的考勤记录；
- 员工社保增减员申报表。
二、人员增加
- 员工本人身份证原件及复印件；
- 本地户籍人员携带身份证复印件及原件；外地户籍人员携带身份证复印件及劳动合同原件；
- 首次参保人员需携带身份证原件办理。
- 新员工入职，企业首次新增社保需要提供：新员工信息登记表（电子版即可）；员工入职相关劳动合同等。
- 个体工商户需提供工商营业执照副本及复印件。
- 其他材料：如有特殊情况需要提供其他材料，以人事部门告知为准。
以上就是公司社保人员增减所需资料，具体以人事部门要求为准，确保顺利办理社保手续。
如何操作单位社保新增人员？
常州12333答：
你可以去人力资源和社会保障窗口处理新人员，也可以在网上操作。除结算期为每月7-10日外，其他时间均可操作。如果是1-6日，则当月生效；如果是11日到月底，则下个月生效。具体步骤可登录江苏省人力资源和社会保障部网站，找到在线服务大厅，注册，找到“单位”，点击“社会保险”模块，选择“社会保险登记”，选择“用人单位就业登记”，点击“申报”，做新的。
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北京社会保障指南|社会保险增减员业务
《北京社会保障指南》系列专题片，每一集围绕社会保障处理事项，给您详细介绍。小边已经把以前发布的视频整理成同名收藏，方便您查阅和回顾。
今日带给大家的是“办理社会保险增减员业务”。
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单位有员工离职，如何处理社会保障异常增减？
上个月，我们单位的一名员工辞职了，这个月又增加了四名员工。如果遇到这种情况，如何处理社会保障变化的增减？您是否必须带上员工的信息和单位公章到政府事务中心现场处理？
想必很多单位负责社保的工作人员应该经常会遇到这些问题！现在办理业务真的很方便。你可以通过互联网直接在长沙12333公共服务平台上运营，不用出门，既节省了人工成本，又节省了员工的时间。
1、增加变化：在模块中找到“三合一变化申报”-三合一变化添加，输入身份证信息，点击搜索姓名，点击确定，填写人员保险信息（红色为必要项目），然后点击我已阅读并同意保存的承诺。如果保存成功，您可以到申报和查询页面进行申报。
二、减少变动:在模块中找到“三合一变动申报”-三合一变动减少
3、申报和查询：增加和减少人员后，将形成申报草案。通过“通过三合一变更申报和查询”找到申报草案。双击将显示申请人的信息。点击下面的申报，填写提交人的姓名和电话号码，点击申报，输入证书密码，成功申报。
温馨提示:社保可以在很多地方找到，比如智能人社APP。、我的长沙，微信，支付宝等等。
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