90后或到80岁退休？专家你是认真的？

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《90后或到80岁退休？专家你是认真的？》

近日，人口专家梁建章的一番言论引起了轩然大波，他认为90后可能要到80岁才能退休。这一观点不仅让年轻人感到焦虑，也让社会各界开始重新审视老龄化问题。

根据国家统计局的数据，我国人口老龄化程度正在不断加深。截至2021年底，我国60岁及以上人口已达2.67亿，占总人口的18.9%。预计到2050年，这一比例将上升至35%左右。

随着老龄人口的增加，养老金的压力也在不断增大。目前，我国养老金的收支缺口已经达到了数千亿元，如果不采取措施，未来这一缺口还将继续扩大。因此，梁建章提出的延迟退休建议并不是没有原因的。

然而，这一建议也引起了不少网友的吐槽。

我已经快被996压垮了，现在还要告诉我要工作到80岁？

专家想出来的解决办法就是把问题推给90后这代人

想多了，我们90后活不到那个时候就累死了，好多小伙伴都白头发很多了

只要我50岁就猝死你就休想让我干到80再退休

好像没有必要交养老保险了，能不能活到70多不一定呢

35岁还能有工作就不错了，但是这也不能保证你40岁会不会被裁掉，难不成你是铁饭碗？

更有甚者，直接开启了嘲讽模式：“专家的话听听就好，反正他们不用担心自己要工作到80岁。”

虽然网友们的评论带有一些诙谐成分，但也反映出了一些现实问题。目前，我国的就业形势并不乐观，特别是在年轻人中，失业率居高不下。在这种情况下，延迟退休无疑会让年轻人的就业更加困难。此外，对于那些从事体力劳动或高压工作的人来说，工作到80岁几乎是不可能的事情。

所以，延迟退休并不是唯一的出路。除了延迟退休，我们还可以通过提高养老金缴费率、扩大养老金投资范围等方式来增加养老金的收入。此外，我们也可以优化养老保险制度，提高养老金的使用效率，来缓解养老金的压力。

总之，90后可能要到80岁才能退休这一观点虽然引起了社会的关注，但我们不能简单地将其视为一种必然趋势。解决养老金问题需要综合考虑多种因素，采取多种措施。同时，我们也应该认识到，既然有此言论，就必须积极正视这一趋势，做好个人规划和准备，为自己的未来打下坚实的基础。

最后，我想用一句话来结束这篇文章：“人生的价值不在于工作的时间，而在于工作的质量。”让我们一起努力，为自己的人生创造更多的价值吧！#人社部：正研究延迟退休具体方案##延迟退休##人口学家：90后可能七八十岁退休##90后九零后你还好吗？？#