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原创2024-02-15 07:50·职场飞科在职场上，很多朋友都害怕收到红色炸弹，尤其送出请柬的人是自己的领导，就更难以抉择了。如果是同事，还可以坦然的拒绝，但要是自己的领导或老板，还得担心自己意思不到位，会被对方穿小鞋。
去年11月，北京一家公司的老板准备了婚礼，邀请突如其来地落在了120位员工的手中。这份邀请不仅是对他们工作的认可，也是一份期待已久的社交盛事。员工们立刻开始讨论，怎样的礼物才能匹配这位不同寻常的老板的大日子，一些倾向于送上科技新品，有的则建议定制一份高端艺术品，还有的提议集资为新人预订世界环游的飞机票。
然而，当员工们兴奋地打开这份精美的请柬时，却在封面上看到了“仅限祝福”四个大字。这个意想不到的请求让大家一时语塞，他们早已知道CEO的风格不同一般，但在自己的婚礼上如此坚持，依然让人感到惊讶。这种低调和谦逊的态度更加深了员工们对他的尊重和爱戴。
尽管老板明确表示不希望收到任何礼物，员工们仍旧觉得不应该空手而至。于是，他们决定放弃传统的礼物，转而做些更具创意和情感价值的事。一个设想逐渐在大家心中孕育——制作一部纪念视频，汇集了公司所有员工的祝福和对这位老板的感激之情。
在这部视频中，每位员工都分享了一段与CEO共度的难忘时刻，以及对未来夫妇生活的美好祝愿。视频最后以一首员工们共同演唱的歌曲作为背景音乐，歌声中包含了对公司文化的赞美和对CEO婚姻的最深祝福。
婚礼那天，当员工们齐聚一堂，将这份心意浓浓的视频礼物呈现给新郎新娘时，感动的气氛在会场上弥漫开来。CEO眼含热泪，深情地对团队说：“在这里，我找到了第二个家。你们的祝福是我最大的财富。”在场的每一个人都为这份特殊的联结而感到自豪。
对于这位老板的做法，你又有什么看法呢？如果是你，你会怎样响应这样的请柬呢？欢迎大家在评论区交流讨论！
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