我国不包括调休的公共假期是11天

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原创2024-04-1709:32·妮姐解读五一长假临近，民众出游热情高涨

越来越多的人选择利用五一假期进行短途或长途旅行，寻找放松身心的机会。国内各大旅游景区、热门目的地纷纷推出各种优惠政策和丰富的旅游产品，吸引着游客的目光。

根据数据统计，我国不包括调休的公共假期为11天：

元旦假期：1天春节假期：3天清明节假期：1天劳动节假期：1天端午节假期：1天中秋节假期：1天国庆节假期：3天

从每次假期天数的表面上来看，2024年我国的公共假期安排一共有11天，把这些连休的假期加起来，一共能有30天。除了公共假期之外，职工一般还享有个人带薪年休假。根据相关法律法规，我国的带薪假期天数根据职工的工作年限和特定条件有所不同，个人带薪年休假天数如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；职工累计工作满20年的，年休假15天。

不过现实中，许多行业的工作节奏快、工作强度大，加之部分企业的职场文化偏向加班文化，员工会感到请假会给团队带来负担，或者担心请假会影响自己在职场上的形象和晋升机会，一些人可能因为经济压力而不愿意请假。他们担心请假会影响收入，尤其是对于那些按时薪计算工资的人来说，放假就意味着没有收入。身边真的能全部用掉全年休假的朋友并不多。

公共假期通常是人们增加消费的时机。在假期期间，消费者往往增加了旅游、购物、餐饮等方面的消费支出，推动了相关行业的发展。特别是在长假期间，消费者有更多的时间和精力进行消费活动，对经济增长起到积极作用。

假期期间，服务业也会得到一定程度的提升。例如，餐饮、娱乐、休闲等服务业在假期期间通常会迎来更多的顾客和订单，增加了服务业的经营收入。此外，假期也是人们进行家庭聚会、社交活动的时机，对于餐饮和娱乐行业有一定的拉动作用。

合理安排和利用假期资源对于促进经济增长、提升民生福祉和促进社会和谐具有积极意义。政府和相关部门应当加强对节假日的管理和规划，确保假期安排符合社会需求和经济发展要求，最大程度地发挥假期的积极作用。