五一只放一天，专家建议增加下半年节假日，网友：保证了双休再说

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首发2024-04-1716:09·小刀Axe我是小刀，关注我，一起交流分享

忍不住想吐槽，咱就是说咱要是放不起假，咱就别放假，保证大家正常周末双休就行了！

五一假期即将来临，按照规定连休五天，但其实仔细一看，其实只放了一天假。28号周天补一天班，4号和5号是周末，收假后11号又补一天班，实则仅仅1天假！！！调休凑假，真的让人很烦！

对我们上班的人来说，调休真的是一种折磨，不知道大家是不是也有一样的感觉，我是真的希望如果放不起那三五天假，咱就放一天，节日在哪天就哪天放假，周末该休息休息，别用这种拆东墙补西墙的方式放所谓的“长假”，让节假日大打折扣。

抛开调休，中国的法定节假日其实只有11天，专家称与大部分欧美国家基本持平，不服气的我特地去百度和AI上面分别搜索了欧美各国家每年的假期数量，结果发现除了美国和日本，其他国家每年的节假日其实都远超我们，这叫做“和大部分欧美国家基本持平”？？

对此言论一出，大家瞬间炸开了锅，大家纷纷吐槽：

“假期和欧美平均水平差不多，但是八小时工作制和双休差多少？”

“虽然假期跟欧美差不多，但是周六保证不休息，周日休息不保证啊！”

“我们加班完全抹平放假，可以说全年无休”

“各位还在讨论8小时的时候国外好多都已经是6小时工作了（工会要求）另外人家8小时包含休息时间”

......

可以看的出来其实大家对现行的调休机制以及加班的情况都很不满却又无可奈何。小编作为一个长期996的苦逼码农，不奢望能增加所谓的假期，能不能先保证大家正常的周内工作时长和周末休息呢？大多数上班的人连正常的周末都无法保证，再去扯其他的有什么意义？

中国从2008年开始实行调休，但其实调休制度其实早在1909年就已经出现了，为了提高员工的工作效率，，采取了调休，允许员工在周内自由安排上班时间只要按期完成工作即可，这应该是大家所有人都期望的工作方式吧！当然我国的调休制度也是经过多次的调整才从2008年一直使用现在这种调休方式的，年龄稍微大一点的人应该还都记得以前的“黄金周”这个词吧。

这种调休目的是为了促进大家的集中消费，对国家经济方面意义重大。但其实老百姓又不傻，当然知道“专家”这种拆东墙补西墙凑出个长假的目的，只不过”专家“无法共情普通打工人的感受，所以每每假期调休的时候总会被骂上热搜。更是拿我们的假期和欧美西方国家做对比，且不说是不是真的和欧美国家持平了，我们的工作时长，加班，周末上班的情况，大部分公司都无法落实。

食不果腹衣不暖，何谈诗书与田园。饥寒交迫身无依，更莫论及锦绣衣。

虽然我们有劳动法规定了每日工作不超过8小时，每周不超过44小时，但是对于程序员来说，44小时其实也就4天的正常工作时长而已，很多公司长期单休甚至无休，连最基本的工作时长和双休都没保证，再去提其他的有什么意义呢？高谈阔论，无法平地起高楼，希望劳动人民的保障不只是一纸规定，而是要切实落实到实际中。我也相信相关部门是有能力做到的。

大家也别抬杠说可以根据劳动法自己去维护权利，这在实际中是不切实际的，我们是可以依据劳动法去维权或者起诉，但是后果和成本是普通打工人都承担不起的。就算成功了，这公司大概率是无法呆下去的，公司没办法开除你也会让你非常的恶心难受，即使你主动离职离开了下一家公司同样是这样，大多数公司都是如此，所以大家也只能默默承受。

关于五一放假，江苏一高校宣布，五一不调休连放9天假，并声称：高校放假我们有自主权，只需要完成相关的教学任务就行。沈阳农业大学直接放假16天不调休，作为一个996的职场人，真的是狠狠的羡慕了。

五一节假日也开始售票了，希望有出游计划的大家都能顺利的订到票和酒店，过一个开心充实的假期。

你们的公司有加班和双休吗？加班有加班费吗，说出来让我羡慕一下吧！作为长年996和加班没加班费的苦逼打工族，谁还能比我更惨！