永州市智裕智能科技有限公司怎么样?，永州市公安局招聘120人，请抓紧时间报名！

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一、永州市智裕智能科技有限公司怎么样?

永州市智裕智能科技有限公司是2018-07-12在湖南省永州市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于湖南省永州市经济技术开发区电子产业园内(长丰大道旁)B栋0837号。

永州市智裕智能科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91431100MA4PPUAY76，企业法人黄思善，目前企业处于开业状态。

永州市智裕智能科技有限公司的经营范围是：智能家具、智能家电、智能门锁、安防、建材、装饰材料的销售；计算机软硬件、电子产品（电子出版物除外）的开发、销售及维护；指纹技术、生物识别技术及家居智能化系统的研发；智能一卡通系统、安全技术防范系统、建筑智能化系统工程的设计、施工及维护；计算机系统集成的设计；室内装饰、设计；网站建设及维护服务；商务信息咨询（不含金融、证券、期货咨询）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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二、永州市永联信息科技有限责任公司怎么样?

永州市永联信息科技有限责任公司是2011-03-16在湖南省永州市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于湖南省永州市冷水滩区逸云路44-46号门面。

永州市永联信息科技有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是914311005702828632，企业法人周红艳，目前企业处于开业状态。

永州市永联信息科技有限责任公司的经营范围是：计算机硬件及软件、通信产品、数码产品、视听设备、安防产品、智能产品、办公用品、办公设备及耗材的销售及维修；网络系统工程的设计与实施；网络信息设备及系统集成。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在湖南省，相近经营范围的公司总注册资本为77881万元，主要资本集中在100-1000万规模的企业中，共353家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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永州市公安局招聘120人，请抓紧时间报名！

一、招聘原则

贯彻“公开平等、竞争择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

二、招聘计划

招聘警务辅助人员120名，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《永州市公安局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)限永州市常住户籍人员;

(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

(三)年满十八周岁;

(四)具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅助人员应当具备高中以上文化程度，文职辅助人员应当具备大专以上文化程度;

(五)身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无传染性疾病，无文身，无其他不适宜从事警务辅助工作的疾病，身体和心理素质条件符合聘用岗位要求;

在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

(一)被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(三)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(四)因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(六)依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作由永州市公安局会同永州市人力资源和社会保障局组织实施。

报名要求：

①报考人员只能选报一个职位，报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件和有关要求;

②在网上自行下载、打印并填写《永州市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)，现场报名时提交。报名时需提供本人有效身份证、户口簿、学历证书、复员(退伍)证(如有)、驾驶证(如有)原件及以上证件复印件各1份，近期1寸彩色免冠照片3张;

③报名人员填写的报名信息、提供的证书和材料必须完整、合法、真实、准确;

④报考人员需年满十八周岁(出生日期为2006年1月1日以前)，最高年龄限制为四十二周岁(出生日期不得早于1981年1月1日)。

资格审查：对报名人员的资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审等，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，招聘单位均可以取消其报考或聘用资格。资格初审合格人员与该职位招聘人数比例不低于2:1。

2.笔试和面试

①笔试：采取闭卷的方式进行，内容包括时事政治、公共管理基础知识、法律法规基础知识、行政能力测验等，满分为100分。笔试具体时间及地点另行通知。

②面试：根据笔试成绩分招聘职位由高到低排名，按招聘计划数1:3的比例确定面试入围对象(如参加笔试人数未达到招聘计划数1:3的比例，则面试入围人数等于实际参考人数)。面试为结构化面试，满分为100分，主要测试应试者综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。面试具体时间及地点另行通知。

③成绩合成和排名：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

3.体能测评：体能测评内容为：男子1000米、女子800米跑。测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)。体能测评地点：永州市公安干校(冷水滩区凤凰路1432号)，时间另行通知。

4.体检：根据综合成绩按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行，同时测试考生是否存在吸毒的行为，体检在指定的国家三级甲等以上医院进行，体检所需费用由报考人员自行承担。体检具体时间另行通知。

5.考察：体检合格人员进入考察程序，按照有关政策和拟聘用职位的要求对拟招聘对象进行考察。

6.替补：当体检、资格复审和考察不合格或者考生放弃出现空缺时，按照同一岗位综合成绩由高到低的顺序在体能测评合格人员中依次等额替补，并进行体检、资格复审和考察。

7.公示：以上招聘程序结束后，将拟聘用人员名单在永州人才网和永州警事微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。

8.签订合同：根据《湖南省警务辅助人员条例》的要求与被聘用人员依法建立劳动关系。首次合同签订期限为2年，合同到期以后按照国家相关法律法规进行续签。

9.试用期：拟招聘人员试用期为2个月，试用期发放试用工资2000元/月，不发放绩效奖金。试用期满后根据工作表现和工作能力，最后确定为聘用人员。

10.解聘合同：聘用人员在聘用期因本人原因要求解聘合同的，应提前一个月书面报告用人单位。否则，由此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员违纪违法犯罪的，按相关规定解聘合同。

五、工资待遇

1.聘用人员的工资福利等所需经费由市财政全额