66岁女保安被性侵后又遭开除，保安队长刑拘，家属曝光内幕太心酸

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首发2024-04-1215:11·汨罗江上一叶舟保安强奸保安，

三次性侵，一次在水泵房，两次在宿舍！

这样的保安能保护业主吗？

没有退休金的一些老人，除了打点零工，普遍不是干保安就是干保洁。一位阿姨成功应聘当上了保安，比她小十几岁的保安队长本该把阿姨当大姐看，怎料这个保安队长却干出来禽兽不如的事！

4月10日，长沙一位市民，受害者人的女儿林林（化名）称66岁的母亲当保安期间被五旬保安队长多次强奸。

当时父母入职长沙某物业公司当保安，保安队长于某某利用职务之便对母亲图谋不轨，实施了3次性侵。母亲曾用椅子挡门，枕下藏剪刀防身。

网友在评论区炸裂了，本该人神共愤的事，却引来一些人的嘲讽，还是留点口德吧

为何林林母亲第一次不选择报警呢？原因曝光令人泪目其一，母亲年迈，老年人被强奸感到羞辱和害怕，如果事情被宣扬出去，让邻里街坊知道了，自己以后还怎么见人。

其二，老年人法律维权意识淡薄。

其三，保安队长于某某威胁母亲，如果母亲敢把这件事情说出去，他就对母亲不利，并威胁把母亲杀掉。

这个期间女儿林林的母亲承受了巨大的心理压力，茶饭不思，精神不振，每天晚上都会做噩梦。

直到今年2月25日，实在瞒不住了！

林林母亲遭到保安队长第三次性侵，她实在无法忍受这种屈辱，终于鼓起勇气告诉女儿自己前后被保安队长三次性侵的经历，女儿听完愤怒不已，随即带着母亲去当地辖区的派出所报案。

2月27日，长沙岳麓警方以于某某涉嫌强奸立案侦查并将其刑事拘留。

4月3日，于某某被检方批准逮捕，说明保安队长涉嫌强奸罪基本被实锤了！

事情发展到这一步，基本上也就告一个段落了，等待保安队长的必将是严惩。

然而，4月10，为何女儿林林突然要在网上曝光自家的丑事呢？

原本这种事情越少人知道越好，毕竟好事不出门，坏事传千里！

事后母亲惨遭开除，原因曝光，再次让人心酸泪目

根据越牛新闻的报道：

保安队长被捕后，林林父母被物业公司辞退。

物业公司回应：不存在辞退，超过60岁法定年龄，只是临时工，干段时间就走是行业普遍的现象。

事情发生后，物业方也拿东西过去慰问林林的母亲，但家属不接受，他们的工作也很被动，不知道该怎么办好。

问题的分歧就出来物业公司是否有权辞退林林的母亲？

我国劳动法相关规定如果年过60周岁的劳动者没有其他生活来源，继续劳动是他们生存的需要。因此将他们置于劳动法的保护之下是符合我国的立法精神。

所以物业公司根本无权辞退林林的父母，且物业公司说的行业流动性的常态不等于劳动法。

此前，上海有个案例，一工厂以保安60周岁为借口开除保安，被上海的法院判决赔保安将近8万元补偿金，工厂不服申诉，法院维持原判。

所以就林林父母被辞退这事，其实他们完全可以走劳动仲裁，或上诉到法院来解决问题，然而不懂的利用法律手段来维护自己的权益，这也是很多底层人的悲哀！

我们不禁要思考一个问题：

如果林林父母有养老金或退休金，那么他们就不用去当保安。

如果不去当保安，或许就不会发生母亲被强奸的事。

这起事件不是一次简单的老人因被性侵而后又被辞退的故事，背后的无奈和心酸更是需要起全社会的关注和思考。

根据澎湃新闻的报道，林林父母和被抓保安工资只有2000多元。这点钱够干什么的？

年满60周岁，没有养老保险和退休金的老人的生活和就业该何去何从，谁来保障他们的生存需求？

希望我们的社会福利制度越来约完善，保障他们的生存权利，也希望当地有爱心的企业能为林林父母安排一份合适的工作，让老人老有所业，能混口饭吃。