百度副总裁说不用关心员工家庭，百度口碑崩，她准备下课了吧？

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首发2024-05-0717:54·梁火火正忙着呢，同事说出大事了，百度出名了。

我说百度不是一直挺有名的吗？出什么事情那么大惊小怪的。

同事叫我赶紧看头条。

一看，果然是大事，热搜好几条都是关于这位奇女子的—百度副总裁。

我去看了视频，短短几十秒，这位奇女子是几个观点猛输出。

1、如果男朋友不支持女方的工作，女方由此提出离职，她秒批。

2、她不是女方的妈妈或者婆婆，你的家庭有什么矛盾引起心情哪里不爽，部能影响工作。

总之，她的一番言论表现出来的就是铁面无私，一切以公司利益为重，公司与员工是雇佣关系，公司不需要关心员工的家庭生活。

现在好多企业打着以人为本的观念来说，她这番言论与之相悖的。

而她的职务，是做百度公关的。也就是说如果百度出现了什么负面新闻，她负责想办法冲掉这个负面新闻，挽回公司形象，提升公司品牌形象力的。

娃哈哈，胖东来，都把员工当家人，让员工在企业感觉像家庭一样，既赚到钱，又心情舒畅。

这个副总裁的言论，好像是把员工当机器，只需要在规定时间完成工作，其他的一概不管，有点铁血无情了。

人毕竟不是机器，人有情感，有家庭。比如今天因为下暴雨路冲垮了，上不了班，为了员工的安全，一般公司应该是安排员工居家办公，给足当天薪水。

如果给这位女总裁安排，是不是不管如何，都得到岗位工作，否则按缺勤处理呢？

再比如，因为某员工跟家里人吵架了，心情低落，工作上出了点差错，是不是就不问青红皂白先处罚了再说呢？

看这位副总裁的履历，所任职务都很高，她这种思想能带出好企业吗？

上一个让一个企业名声一落千丈的是东方小孙。最后小孙虽然说从东方甄选出来了，但还是在集团其他岗位担任职务。东方小孙是一直在东方的，对东方企业的发展有巨大贡献。

但这位女副总裁是空降到百度的，她这番言论其实已经说明她不适合这个岗位，那么接下来，刘总，大家看着你会怎么做了。

网络上发起投票，居然更多的人支持这位副总裁的观点，怪哉。

你们支持她的观点吗？

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