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专业电商运营推广——跟随大平台节奏
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一、想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息?
尽量不要选择免费的平台，如确实需要使用可以使用。社交媒体、地区性论坛和社区、招聘网站、校园招聘等方式。免费发布的招聘信息可能吸引到的应聘者质量相对较低，而且信息可能不如付费平台那么有竞争力，但是如果您坚持要选择免费的平台，以下是一些可选择的平台：
社交媒体：例如微信、微博、抖音等平台上有大量的用户群体，您可以在这些平台上发布招聘信息。这种方式的优势在于可以直接触达用户的社交圈，招聘信息传播速度快；但同时，由于这些平台的信息量巨大，您的招聘信息可能会被淹没。
地区性论坛和社区：例如地方性网站、论坛等，这些平台通常有大量的本地用户，您可以在相关板块发布招聘信息。这种方式的优势在于用户相对比较集中，招聘本地人才比较方便；但同时，这些平台的用户活跃度不一，招聘效果难以保证。
招聘网站：虽然大多数招聘网站可能需要付费才能享受更多服务，但仍有一些网站提供免费发布招聘信息的服务。您可以在这些网站上发布职位信息，虽然免费的服务可能有限，但至少可以为您的招聘活动提供一个基础。
校园招聘：如果您正在寻找大学生或应届毕业生，可以考虑在校园网站或布告板上发布招聘信息。这种方式的优势在于可以吸引到一批素质较高、相对廉价的劳动力；但同时，这类人群通常需要一定的培训和引导，需要您有足够的耐心和培训能力。
在选择免费发布招聘信息的平台时，您需要考虑以下几个因素：
目标人群：不同的平台有不同的用户群体，您需要根据您招聘的职位选择相应的平台。
信息传播速度：如果您的招聘需求比较紧急，可以选择信息传播速度较快的平台。
信息可信度：一些平台的信息可信度较高，您的招聘信息也更有可能被认真对待。
总的来说，虽然免费发布招聘信息的平台有很多，但效果往往不如付费平台那么理想。如果您对招聘效果有较高要求，还是建议考虑付费平台或采取其他招聘策略。
二、哪个平台招人不收费?
1：36招聘网
《36招聘网》软件中在这里你可以找到非常好的工作，招聘方也是可以招聘到非常稀缺的人才的，可以在上面直接发布企业招聘的信息。
2：牛小二招聘
《牛小二招聘》软件中信息都是非常的精确的，同时在这里不用写哪些复杂的简历，直接和老板进行面试，同时软件中企业也是可以快速找到适合自己公司的人才的。
3：boss直聘
《boss直聘》软件中有大量的岗位，你可以申请招聘方也可以申请找工作的一方，不管你是哪一方的，都可以在这里迅速的找到自己想要的人或者工作。
4：智联招聘
《智联招聘》软件中有很多的功能，其中你可以随意的切换自己身份，你可以切换成求职者，也可以变成招聘方，在这里你可以随意的查看公司的信息，选择自己喜欢的公司和人才。
三、免费招聘网站有哪些?
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
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