蔡崇信、吴泳铭正式履新阿里集团董事长、CEO

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9月10日晚，阿里巴巴集团致函全体员工，宣布已于当天按计划完成集团管理层交接，将继董事会主席、吴泳铭之后担任集团CEO。。这意味着阿里巴巴完成了公司第二次制度化的领导层换届。

在致全体员工的一封信中，蔡崇信回顾了公司发展史上的几起组织管理事件：“四年前的今天，马老师将董事会主席接力棒交给了CEO逍遥子（张勇），成立了A公司，预计将继续发展下去。”生长。”很长一段时间，接班人制度迈出了第一步。四年后，逍遥子将接力棒传给了我和吴泳铭，继承了阿里的接班人制度。

在公开信中，蔡崇信代表阿里巴巴集团评价并感谢张勇16年来为公司做出的努力和贡献：张勇创造了双11这一举世闻名的消费狂欢节。，带领天猫快速发展，推动品牌企业全面互联网化，带领团队成功转型阿里巴巴无线网络时代，带领集团在多个行业全球亮相。蔡崇信特别提到，张勇自四年前接手董事会主席集团以来，面临着抗击疫情、外部经营环境剧变等诸多挑战。他带领阿里巴巴稳定市场，渡过难关。

此外，由于本轮改革已基本成型并取得初步成效，阿里巴巴董事会接受了张勇辞去阿里云CEO职务的请求。今后，董事长和阿里云CEO将由集团CEO吴泳铭同时领导。阿里巴巴集团将出资10亿支持张勇设立面向未来的科技基金“帮助阿里巴巴设计未来技术，创造更好的生态环境”。

集团CEO张勇在6月20日致全体员工的信中宣布，将于今年9月10日卸任阿里巴巴控股集团CEO，出任阿里云全职CEO。情报单位。，重点关注阿里云的发展。张勇从阿里云辞职让外界感到意外。

公开记录显示，张勇与董事会主席共同担任阿里巴巴CEO8年，董事会主席担任CEO4年。为感谢他为公司发展做出的巨大奉献和杰出贡献，阿里授予他“阿里杰出人物”荣誉称号，这在阿里历史上还是首次。

阿里巴巴表示，随着阿里巴巴新的1+6+N业务集群正在实践中成形，阿里巴巴“24年来最重要的变化”将为公司带来新的变化。制度传承是公司稳健发展的重要基础，是公司创新发展的动力源泉。这根接力棒不仅是领导职务的交接，也是组织的遗产。以下是蔡崇信9月10日致阿里巴巴全体成员的一封信。尊敬的阿里人：

据阿里巴巴集团6月20日公告，集团管理职责今日正式完成交接。我担任董事长，吴泳铭担任集团首席执行官。四年前的今天，马老师将接力棒从董事长手中交给了首席执行官乔·逍遥子，开启了长达一个世纪的企业继承体系的第一步。四年后，逍遥子将接力棒交给了我和吴泳铭，继续阿里的职业生涯。正如马老师四年前所说，这不仅仅是领导权的交接，更是一种制度的传承，也是我们102周年的奠基之作。我和吴泳铭将与全体阿里巴巴人一起，坚守我们的使命和愿景，迎接下一阶段的发展。

我特别感谢逍遥子过去对阿里巴巴的努力和贡献。加入阿里巴巴16年来，他取得了卓越的成就。他创办了举世闻名的消费嘉年华“双十一”，带领天猫快速发展并推动品牌企业全面互联网化，带领团队成功将阿里巴巴带入无线时代，带领集团多行业发展和全局外观。。。逍遥子接任董事长四年来，面临诸多挑战，包括抗击疫情、外部商业环境发生剧变等。他带领阿里巴巴稳定市场，渡过难关。

今年3月，为了更好地展望未来，公司启动了24年来最大的1+6+N组织变革。在逍遥子及其团队的共同努力下，整个过渡顺利，各项业务持续发展。目前，这一变革已基本成型并取得初步成效，为公司下一步发展奠定了重要基础。随着改革顺利推进，逍遥子向小组建议辞去阿里云首席执行官一职。经过深思熟虑，该集团董事会尊重逍遥子的决定，立即任命该集团首席执行官吴泳铭同时担任董事长和阿里云的首席执行官。逍遥子将改变他的做法，继续与我们阿里巴巴合作，接受未来的发展。该集团决定出资10亿支持逍遥子设立面向未来的科技基金，帮助阿里巴巴构建更好的未来科技环境。

为感谢逍遥子为公司发展做出的巨大努力和杰出贡献，经与阿里合作伙伴讨论，决定授予逍遥子阿里历史上首个“当之无愧的阿里人”荣誉称号！

也祝阿里巴巴24岁生日快乐！阿里巴巴人，加油！