胖东来招聘209人获3.16万份简历，竞争堪比公务员。 | 杭州潮车派科技有限公司如何加盟(杭州最潮的购物广场)

转载:https://www.toutiao.com/article/7349912619052155407/

首发2024-03-2422:08·不凡明月e03月23日，多名网友发文称未通过此次胖东来面试，其中不乏985高校的毕业生。在胖东来致求职者的一封信中表示:本次招聘209人，实际接受简历31593份。这意味着差不多是151:1的招录比，竞争激烈程度堪比公务员招聘。

河南人自己的“事业编”胖东来作为开在河南本地的全国知名商超，一向以优质的服务，扎实的产品基础以及丰厚的福利待遇出名。老板愿意拿出大部分的利润来分给员工，使得即使在胖东来工作的保洁员底薪都有7000多。此外还有各种休息，工作时间是半日制，还有30天的年假以及各种隐形福利。正是如此优渥的福利待遇，才导致了胖东来此次的招聘如此火爆。网友也因此戏称:这是河南人自己的事业编。

胖东来飘了还是人间清醒？某应聘者称，自己为985毕业，相关工作经历3年，还是新乡当地人，本以为这些条件足够她通过此次招聘，结果她连面试都没进去。此次胖东来招聘209人，却收获3万多份简历，其中肯定不乏优秀的人才，面对如此宽泛的选择，胖东来是自视甚高择优录取还是另有原因？

胖东来对此做出了回应:工作经验不符，更注重对企业文化的理解。其实胖东来一向注重轻松、自由、个性、阳光的文化理念，旨在为社会提供一种健康的经营理念，为社会创建更多的美好，学历的高低并非此次招聘的重要原因。针对此次落选的应聘者，胖东来也暖心回复:选择自己的工作，首要先是喜欢，发自内心的喜欢高于一切。

网友热议针对此次招聘，网友表示，这才是正常企业该做的事，更加注重企业文化，企业责任的招聘而不是简单的以学历分高低，如果都是这样的人性化招聘，那么也没那么多人去考编了。

也有网友表示，胖东来是希望这些高学历者，应该去更大的舞台发光发热来回馈社会，而不是以胖东来为跳板，胖东来需要的不是最好的，而是最合适的，双向选择才是长久的。