全国正规公司业务中介服务——一周内搞定
电话微信： 152079-09430 ，欢迎咨询办理公司社保增减需要带什么资料(社保增减人员办理时间)B29D854A-0179-4170-88D9-BB6F880F0D51，[办理公司注册|过户|企业贷]，[法人贷年化3.6%额度最高1000万]，[企业贷贷5%最高1000万]，[大额垫资万9]，[车抵GPS或不押车]
办理公司社保增减需要带什么资料
一、社保增减员需要带的资料
企业在给员工办理社会保险增减手续时，需要提供以下资料：
填写完整并加盖公章的社会保险增减人员表（表二）
员工首次参保的，提供劳动合同（首次参保当月的有效证明材料）
员工跨统筹区域转入、非首次参保的，提供转入关系确定表（如：调动令）
员工身份证复印件（同窗花）或其他有效身份证明复印件
二、办理社保增减员的具体流程
- 每月社保增员的办理时间为：每月5日至25日。
- 准备好材料，如果是首次参保，需准备身份证复印件、劳动合同（首次参保当月的有效证明材料），如果不是首次参保，需要准备好身份证复印件、原参保地解除劳动关系证明复印件、和单位签订劳动合同原件以及复印件。
- 将材料提交到社保大厅，社保经办人员将相关材料录入系统。
- 材料审核通过后，需要打印社保增员表，并让员工签名确认。
- 办理好增员手续后，即完成社保增员。
三、注意事项
- 办理社保增减员时，需要确保单位已经取得了当地人力资源和社会保障部门的许可，才能进行社保登记。
- 需要注意在规定的日期内办理增减手续，逾期则需要准备其他相关材料，比如授权书、财务委托等。
- 在办理过程中，需要确保材料的准确性和完整性，以免影响后续流程。
结合上面内容，总的来说，办理公司社保增减需要带好相关的资料和手续，并在规定的时间内进行办理。同时要注意材料准确性和完整性的同时保障工作顺利完成。
单位有员工离职，如何处理社会保障异常增减？
上个月，我们单位的一名员工辞职了，这个月又增加了四名员工。如果遇到这种情况，如何处理社会保障变化的增减？您是否必须带上员工的信息和单位公章到政府事务中心现场处理？
想必很多单位负责社保的工作人员应该经常会遇到这些问题！现在办理业务真的很方便。你可以通过互联网直接在长沙12333公共服务平台上运营，不用出门，既节省了人工成本，又节省了员工的时间。
1、增加变化：在模块中找到“三合一变化申报”-三合一变化添加，输入身份证信息，点击搜索姓名，点击确定，填写人员保险信息（红色为必要项目），然后点击我已阅读并同意保存的承诺。如果保存成功，您可以到申报和查询页面进行申报。
减少变化：在模块中找到“三合一变化申报”-三合一变化减少
3、申报和查询：增加和减少人员后，将形成申报草案。通过“通过三合一变更申报和查询”找到申报草案。双击将显示申请人的信息。点击下面的申报，填写提交人的姓名和电话号码，点击申报，输入证书密码，成功申报。
温馨提示:社保可以在很多地方找到，比如智能人社APP。、我的长沙，微信，支付宝等等。
#从今天开始记录我的2023#
【知乎问答】
【GSFAI BANK FINANCING】尊享直接对接老板
电话wx： 152079-09430
我司专注于为杭州小微企业、行业精英策划优质融资、公司配套流程服务方案。为企业及个人客户提供了高性价比的融资方案，解决了小微企业融资难的问题
相关新闻
相关广告
拨打电话