小红书笔记点赞不评论的现象
一、点赞的便捷与评论的门槛
点赞作为最直观的反馈形式之一,它简单快速,几乎不耗费用户任何精力和时间。轻轻一点,就能表达对内容的喜爱和支持。相比之下,评论则需要花费更多心思,无论是打字还是思考怎样表达观点,都是一种投入。对于那些希望表达支持但并不愿意深度参与讨论的用户来说,点赞无疑成了他们的首选。
二、匿名性下的社交礼仪
小红书平台上的匿名性让用户在点赞时感到更自在和安全,而一旦开始评论,便意味着将自己的态度和观点公之于众。这种公开性可能会让部分用户产生顾虑,担心自己的言论会受到他人的评判。因此,很多用户宁愿选择低调的点赞,也不愿意轻易发表评论。
三、内容多样性与个人兴趣的差异
我们必须认识到,用户的兴趣爱好是多样化的。对于一些热门笔记而言,可能涵盖了多方面的内容点,吸引不同背景的用户前来观看。点赞可以看作是一种“通吃”的行为,它允许用户在不明确表态的情况下对内容进行肯定。而评论则通常涉及到个人观点的展示,需要用户有更明确的兴趣点或立场,这无疑提高了参与的门槛。
四、社区文化与互动模式
小红书的社区文化鼓励轻松、正向的互动方式。点赞作为一种积极的社交信号,符合这种文化导向。同时,平台的算法也可能更倾向于推广那些获得高赞的内容,从而形成一种正面的循环激励机制。在这样的环境下,点赞成为了用户与内容创作者之间的一种默契交流。
五、时间和精力的分配
现代生活节奏加快,许多用户在使用小红书等社交媒体时,往往是在碎片化的时间里进行的。他们可能没有足够的时间和精力去深入阅读每一个感兴趣的笔记,更别说撰写评论了。因此,在这种情况下,点赞便成为了一种快速且有效的互动方式。
小红书上的“点赞不评论”现象并非偶然,它是多种因素交织的结果:从用户行为习惯到社交平台的设计,从社会文化到技术发展,都在这一现象中留下了印记。对于我们这些小红书的日常使用者来说,理解这一点,或许能在今后更好地利用这个平台,无论是分享内容还是与他人互动。
小红书何止旅游搭子涉黄!黄瓜茄子香蕉评论区早已沦陷
北京鞭牛士8月30日消息,今日,小红书因「旅游搭子」相关帖子存在涉黄内容被媒体爆料,随即引起广泛网友/p>
对此,小红书方面回应称,平台高度重视,目前已针对站内“旅游搭子”相关笔记开展全量回查,尚未定位到文章内所提及用户反映的问题,一旦查实存在违规内容,将依法依规对违规用户进行严肃处理。
同时,小红书也表示,对违法违规内容持续开展治理,也欢迎社会各界提供线索。
还别说,鞭牛士就正好接到网友的爆料,称小红书平台上仍然存在不少色情擦边的违规内容。
该网友称,在小红书搜索「黄瓜」「茄子」「香蕉」等关键词,会显示出色情擦边的帖子。
对此,鞭牛士进行了调查。
搜索关键词,相关帖子的封面图与配文都是非常正常的生活分享,表面上看来一副岁月静好的模样。
可点击进去后,一副全新「世界」呈现在眼前。
帖子下方的评论区充斥着如「互换」「dddd」等,让鞭牛士听不懂的暗语,甚至还有身材姣好的美女照片。反正内容基本与正常的水果蔬菜无关。
一位萌新网友评论问「互换」是什么意思,下方有「内行人」告知香蕉代表丁丁。
看到这里,鞭牛士大概明白,「互换」的意思大概率是男女双方达成共识,互相交换极其私密的照片。
显然,相关软色情内容俨然形成了一个圈子,在帖子里面评论的人大多都是「懂行的」,简短几个字或字母组成的暗语,一看就知晓其中的意思。
而这些暗语的最终指向已经非常明显。说没有色情擦边,估计谁也不信。
经过查看多个帖子,鞭牛士发现更露骨的内容比比皆是,简直不堪入目。
在评论区中甚至还有求偶的,但「有男朋友也可」算怎么回事?三观直接震碎。
更让人触目惊心的是,在这个畸形的「圈子」当中,不乏有未成年人的身影。
在平台上,许多分享日常的生活博主以及美食博主深受这个怪圈的困扰。
一位美食博主只是分享了一则与茄子有关的生活趣事,但评论区的内容却显的格格不入。博主惊讶的表示,是捅到什么动物的窝了吗?另有网友表示进来一瞬间就震惊了。
还有一位脾气暴躁的博主不堪受扰,直接将擦边评论清空,并举报。
能看到的是,帖子是在去年9月发出。也就是说,这种沾带软色情的畸形社区文化在小红书平台存在已久,即使该博主彼时已经举报,但是相关内容至今还能随手查看。这也侧面反映出,平台对相关内容的巡查力度和整治力度。
需要知道的是,今日因涉黄而被送上热搜并不是小红书第一次被曝涉黄。早在2021年,央视新闻就曾曝光小红书平台存在诸多明显泄露未成年人身体隐私的视频被推送。
即使曾被央视点名批评,被各界所监督,但仍有旅游搭子有照片搭子等涉黄接二连三的发生,由此可见,小红书的对「黄」的治理力度上显然是令人堪忧的。而这又是否是「黄」的全部,又需要大上一个大大的问号。
曾几何时小红书一度被网友们赞誉为生活社区中的圣地,现在却频频被指内容「走歪」,不免让人惋惜。平台走上商业化道路造血求存无可厚非,但只顾抬头走路,不低头看路,定然不会是企业的发展之道。