美国非技术人才移民机构排名

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1、美国这个行业现在非常缺人，年薪可高达67万人民币！

在疫情时期，很多即将退休的护士选择继续工作，导致2022年有大批护士退休，约占20%到30%。这样一来，美国护理行业就严重缺人了，各地都在大量招人。很多人可能觉得，只有学习不好的人才会选择护理专业。但实际上，护理专业的学习难度非常大，和计算机专业不相上下。在美国，想成为护士，必须有护理资格证，这个证书还可以用来开设养老院等机构，很有价值。但可能因为护理工作在年轻人眼中没那么“吸引人”，加之学习起来很难，所以选择从事护理的人比较少。这直接导致了美国今年护理职位的大量空缺。现在，全球都在步入长寿时代，老年人越来越多，社会对老年人健康和生活质量的关注度也在提升。因此，越来越需要专业的护理服务。同时人们对养生和健康管理的重视，也让护理行业的发展潜力巨大，对人才的需求持续增长。据数据显示，到2025年，美国预计将缺少78,000多名全职注册护士。相比国内护士工作忙碌且薪酬一般，美国注册护士的工作更轻松、薪资更高、福利更好。2023年，美国纽约注册护士的平均年薪是93,320美元，折合人民币就是67万。护士是就业增长最快的行业之一，但美国在职护士的平均年龄超过40岁，虽然每年有20多万人加入，包括约6万6千名海外护士，但还是不够用。在美国，只要有认可的护理文凭和证书，几天内就能找到工作，薪水在中产阶级以上。在美国护理理所当然也是热门专业，它不仅对人类社会的贡献巨大，而且回报也相当丰厚，深受民众喜爱。根据U.S.News发布的2024年最佳职业排名，执业护士荣登榜首，麻醉护士位列第25名，而注册护士也跻身前50，占据第50名的位置。为了顺应这个趋势，连杜克大学护理学院都推出了一个新硕士项目，叫护理实践硕士入门项目，没有护理本科学位也能报。完成此项目后，学生将具备资格参加RN执照考试（NCLEX-RN），一旦通过，即可成为美国注册护士。在此基础上，他们还有机会通过EB-3绿卡申请流程，直接获得美国的永久居留权。免费定制个性化移民方案- 移民咨询/评估/规划 -一个专业而有温度的移民机构美国移民排期表美国绿卡2025年1月最新移民排期来了！上周阅读12.1日起，深圳往返香港全年不限次！内地人如何落居香港？10月底美国移民面试大批发放后！这些面试秘籍必须Get！大放水！香港放宽人才项目续签条件，无需长期居留华人移民美国，适合定居哪个城市？不寻常！这些人想拿日本护照却不想住在日本？突发！哥伦比亚机库惊现约2万具尸体？到底是真是假？重要通知！今日起正式启用全新美国签证服务系统精美推荐EB1A移民——各领域杰出人才移民美国的最快方式NIW移民——高学历人才的美国移民捷径EB3非技术移民——拿美国绿卡门槛最低的方式< ?美国移民项目?? >??EB1A移民——各领域杰出人才移民美国的最快方式NIW移民——高学历人才的美国移民捷径??EB3非技术移民——拿美国绿卡门槛最低的方式END

2、80万中国人又有中国护照，又拿美国绿卡，为什么？

据联合国国际移民组织发布的《世界移民报告2024》显示，截至2024年，全球约有2.81亿国际移民，占全球总人口的3.6%。其中，中国是全球第四大移民输出国，移民数量超过了1000万人。其中最受国人欢迎的移民国家就是美国，截至2024年1月1日，一共有80万中国人拿着美国绿卡在美国生活。请注意，这80万人可不包括入籍美国的哦。刚接触移民的朋友可能不太清楚，绿卡≠入籍，下面我先和大家详尽解释一下这两者间的区别。1?绿卡与护照的区别绿卡：绿卡是一种给外国公民的永久居住许可证。以美国为例，“绿卡” 的正式名称是 “永久居民卡”。持有绿卡意味着持卡人拥有在签发国的永久居留权，可以在该国长期居住和工作。它主要是用于证明外国人在本国境内拥有永久居民身份的一种身份证件。绿卡持有者本质上还是原国籍公民，只是被允许在绿卡签发国长期居住。比如，一个中国人获得了美国绿卡，他仍然是中国公民，只是可以在美国合法地长期生活、学习和工作。咱们平时说的“华侨”，就是指那些在国外生活，但仍然保留着中国国籍，拿着中国护照的国人。护照：护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时，由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。护照是公民身份的象征，表明个人属于某个特定国家。例如，中国护照代表持照人是中国公民，美国护照则表明持照人是美国公民。护照内通常有个人信息页、签证页等，用于出入境检查和身份验证等用途。两者区别：拿到美国绿卡，就相当于在美国有了居住和工作的资格，还能享受当地的公共福利，但没有选举权。护照意味着你成了美国的正式成员，享有完整的公民权利，包括投票和被投票的权利，不过，你也得承担起纳税、服兵役等公民责任。绿卡持有者虽然不能像本地人那样参与政治决策，但在教育、医疗这些福利上，和当地居民享受的待遇是差不多的。而且，你还可以同时拥有多个国家的绿卡，只要你能满足各国的居住时间要求就行。2?为什么拿美国绿卡大家移民美国的理由都各不相同，在我这些年接触过的客户中，大部分人拿美国绿卡无非是因为这几个理由：子女教育、个人发展、出行方便。

1、子女教育很多做父母的因为不想让孩子在国内接受“填鸭式”教育，便想把孩子送到美国读书。美国教育强调培养学生的独立思考和创新能力，这有助于孩子们在未来的职业生涯中获得竞争优势。有了绿卡后，子女在升学方面会多一些选择。美国提供12年免费义务教育，教学语言为英语，小班制教学，注重个人隐私，不会搞班级排名制造焦虑。在申请美国高校时，绿卡持有者也比普通国际生更具竞争力，毕竟美国高校在招生时会倾向于本国学生及绿卡持有者，给予他们更多入学名额。美国的高校也在全世界数一数二，据最新的 QS 世界大学排名，世界排名前 100 的名校，美国就占了 27 所。麻省理工学院位居稳居榜单第一名，成为 QS最信赖的榜首。如果想让孩子回国读大学，子女还能参加华侨生联考，避开高考的激烈竞争，相对轻松地报考内地的 98

5、211 高校。从名校毕业后，孩子往往能拥有更多的发展机遇，也有利于在学习与工作过程中结识杰出人才，逐步积累起较为优质的人脉资源。

2、个人发展美国作为全球经济和科技的重要引领者，拥有众多世界顶尖的企业和创新机构。无论你从事金融、科技、医疗、艺术等任何领域，都能接触到最前沿的技术、理念和项目。全球科技巨头的数量，美国也是拿了第一的，苹果、微软、特斯拉、英伟达，哪一个不在引领全球科技的发展，甚至别人想复刻都很难。在这里工作的员工有机会参与到具有变革性的项目中，提升自己的专业技能和行业视野。美国的企业通常非常重视员工的培训和发展，会投入大量资源为员工提供各种专业培训、领导力培训等。同时，晋升机制相对较为透明和公平，只要你有能力和业绩，就有机会获得晋升，实现职业晋升的快速通道。而且同样的工作，美国的工资比国内高几倍，例如软件工程师、数据科学家等职业在美国的平均年薪往往超过十万美元，远远高于许多其他国家和地区的同行业薪资水平。美国的企业通常提供完善的福利体系，包括医疗保险、牙科保险、视力保险、退休金计划、带薪休假、病假、产假 / 陪产假等。这些福利能够为员工提供全方位的保障，让员工在工作之余无后顾之忧。

3、出行方便如果你是需要在美国开展业务的高净值人士，那你手拿一张美国绿卡是非常有必要的。我之前有个客户就是因为工作原因总是需要跑美国，办了美国绿卡就能刚方便的去美国了，免去了申请美国出行签证的繁琐手续，同时不用担心被拒签的问题，毕竟美签通过率很低。3?如何移民美国

1、EB1A杰出人才移民eb1a是具有杰出才能的人获取美国绿卡的一条首选捷径，无需投资，一步到位拿绿卡。申请人在商业、科学、艺术、教育或体育等领域取得过一定成就，在业内享有一定声誉，EB-1A就是最佳之选。很多人一看到这个介绍，就打起了退堂鼓。其实，eb1a的申请并没有你想象中那么难。只要你在一个行业深耕十年以上，有60万左右的预算，都有机会通过EB1A这条途径拿到美国身份。2022年就有一位在某大厂工作了十年的软件工程师，在经过我们团队专业的分析指导下，也顺利拿下了EB1A。类似于这样的杰出普通人通过eb1a移民成功的案例我们公司有很多（如果您也需要评估咨询，可以扫描文章结尾二维码添加好友，我们给您进行专业评估）具体条件如下（满足三项即可）在相关领域获得的全国性或国际奖项被专业协会，学术机构吸纳为会员?专业出版物或其他媒体对申请人的专业报道?在相关领域曾经参加过评审的工作?在商业，科学、学术、艺术或体育领域里做出主要贡献发表过的专业作品，如学术论文、书籍、学术文章等?在艺术展或其他展览中被展出的作品在著名的组织或机构里担任过重要的职务在相关领域获得了较高的报酬或待遇在艺术表演方面获得了商业上的成功

2、EB3非技术移民EB3非技术移民，很多人也称EB3非技术移民是代价最小的移民方式。在美国职业移民前三类中，EB1，EB2对申请人条件要求高，EB5不仅需要排期，还需要高昂的投资成本。但EB3非技术移民没有学历要求，没有语言要求，只要身体健康，18岁-45岁以内都可以申请，是最适合我们普通人的移民方式。费用方面，只需要30-40万rmb，首付1万美金就可以提交申请进入排期。而且在进入美国的鸡肉加工厂工作一年后，就能基本赚回移民申请费用，相当于用工作一年的方式换了美国绿卡，真的非常划算。但这个项目目前的排期较长，大概7-9年，所以它不适合很着急登录美国的人群，更适合有长期规划的人群。在等待排期的过程中，在国内照常工作生活，两不耽误，排期一到就可以拿到绿卡去美国工作了。我司源自北美知名移民律所，汇聚深耕移民领域数十年经验的全球专家，是移民领域值得信赖的专业品牌，业务遍及北美洲、欧洲、大洋洲、亚洲等海外各地。自成立以来，已为上千名各地客户提供从子女海外教育、全球资产配置以及身份规划等方面的一站式解决方案。我们坚持国际化的服务理念，立足权威专业性，从客户利益出发，为每一个客户量身定制海外身份、资产和教育的综合配置，用心服务华人精英，助力新时代的世界公民活成喜欢的自己。以上两种方式都是一人申请，全家拿绿卡。只要您的孩子年龄未满21岁，都可以跟随您一起拿到绿卡。如果您还有关于移民美国的相关问题，可以扫描下方二维码，我们有专业的顾问为您1对1解答。如果你对身份规划，出国移民，签证办理有疑问手动添加“小助手”微信号（proym171）或扫下方二维码免费定制方案，帮您找到适合自己的移民途径。

3、美国移民丨2025年美国都需要哪些人才？

全球排名和消费者咨询权威机构 U.S. News & World Report 发布了2024年最佳职业排名榜单！U.S. News主要根据以下这5个指标对100个最佳职位进行了排名，本次排名覆盖科技，医疗健康，商业，工程等多个行业（指标的数据来自美国劳工统计局，括号为每个指标在评分中的占比）。未来前景（30%）工资潜力（25%）就业率（20%）工作安全和稳固（15%）工作/生活平衡（10%）

1、执业护士行业：健康卫生失业率：0.6%中位薪资（年薪）：121,610美元就业增长：44.5%，到2032年将有118,600个新工作岗位由于低失业率和高中位薪资，执业护士的角色从去年的第二名上升至今年的首位。执业护士不仅在最佳健康卫生职位榜单上位列第一，而且在2024年最佳STEM职位排名上也名列榜首。美国劳工统计局预测，2022年至2032年间，护士从业者的就业增长率将达到44.5%。在此期间，估计将有11.86万个工作岗位空缺。

2、财务经理行业：商业中位薪资：139,790美元失业率1.4%就业增长：15.97%，到2032年将有126,600个新工作岗位在商业领域中，这个注重细节的职位充满了机会，在USNews最佳商业工作列表上排名第一。美国劳工统计局预测，2022年至2032年间，财务经理的就业增长率将达到15.97%。在此期间，估计将有12.66万个工作岗位空缺。

3、软件工程师行业：科技中位薪资：127,260美元失业率1.4%就业增长：25.7%，到2032年将有410,400个新工作岗位作为最受欢迎技术工作的首选，软件开发人员在就业市场上备受追捧。该工作涉及利用计算机知识、编码技能和优化软件的能力来弥合创意思维和实际技术之间的鸿沟。随着科技对美国人生活方方面面的渗透，软件工程师在任何具备互联网连接的领域都有着广泛的就业机会，在2024年最佳STEM职位排名上位列第二！

4、IT经理行业：科技中位薪资：164,070美元失业率1.4%就业增长：15.4%，到2032年将有86,000个新工作岗位IT经理岗位主要负责公司工作流程的技术方面，并监督与信息系统相关的项目目标。这些精通技术的经理通过他们的计算机技能推动公司的增长和创新。IT经理通常持有计算机科学或信息科学的学士学位。对于该职业，获得硕士学位也是职业发展的一个很好途径。

5、医师助理行业：健康卫生中位薪资：126,010美元失业率1.6%就业增长：26.6%，到2032年将有39,300个新工作岗位医师助理是在医生的监督下运用他们的医疗专业知识，对患者进行检查、诊断和治疗，与其他健康卫生专业人员密切协作。工作主要内容包括对患者进行评估，并经常进行查房，可能需要长时间站立。工作时间可能包括夜间、周末、假期以及待命处理紧急护理的时间。这一职位在各种医疗场所都有着丰腴的就业机会和较高薪水。医师助理通常需要获得硕士学位，一些专业人士可能会继续追求该职业的博士学位。

6、医疗与健康服务经理行业：商业中位薪资：104,830美元失业率1.5%就业增长：28.4%，到2032年将有144,700个新工作岗位医疗和健康服务经理是在幕后工作的规划者、主管和协调员，以保持医院、疗养院、团体诊所和其他医疗保健设施的高效运行。对更多医疗和健康服务管理人员的高需求是由于美国婴儿潮一代的大量人口随着年龄的增长需要在医院、集体诊所和疗养院获得更多的医疗保健。劳工统计局预计，2022年至2032年间，医疗卫生服务管理人员的就业增长率为28.4%。在此期间，估计将有14.47万个工作岗位空缺。

7、信息安全分析师行业：科技中位薪资：112,000美元失业率1.2%就业增长：31.5%，到2032年将有53,200个新工作岗位信息安全分析师负责保护组织计算机系统中的信息免受数据泄露和网络攻击。由于现在许多敏感数据都是以电子方式存储的，因此公司需要数字防御方面的专家来确保信息的安全。信息安全分析师每周工作时间有时需要超过40小时。在某些情况下，分析师必须随时待命，以应对安全紧急情况。

8、数据科学家行业：技术中位工资：103,500美元失业率：N/A就业增长：35.1%，到2032年将有59,400个新工作岗位随着科技的发展，社会拥有数据规模增长很快，每时每刻都有大量数据被产生和存储下来。而Data Science数据科学这个领域要解决的核心问题就是对大量繁琐的数据进行处理从而提取有意义的信息来指导对应的商业决策。劳工统计局预计，2022年至2032年间，数据科学家的就业增长率为35.1%。在此期间，估计将有5.94万个工作岗位空缺。在综合排名中，随着对医疗保健和医疗保健支持职位的需求增加，执业护士夺得了今年的第一名，该职业的未来10年前景非常好。今年排名前100个职业中有三分之一属于医疗保健行业，比2023年的四分之一有所增加。未来人口老龄化和慢性病的普及将推动卫生保健和社会援助领域实现强劲的就业增长。根据美国劳工统计局的预测，2022年至2032年间，美国经济将新增470万个就业岗位，尤其是在健康卫生和社会援助以及专业、科学和技术服务领域。目前，从美国移民局公布的移民数据，也可以看出，从去年开始，美国移民局对人才类移民的批准率就一路飙高，呈现出积极、友善的移民形势。最简易，快速，高效的途径就是通过美国的EB-1A杰出人才移民与NIW国家利益豁免移民，来搭上这个顺风车。EB-1A指的是杰出人才移民，它是具有卓越才能的人们获取美国绿卡的首选途径之一。如果申请人在商业、科学、艺术、教育或体育等领域取得过一定的成就，并在业内有一定声望，那么EB-1A就是最佳选择之一。EB-1A杰出人才移民是美国职业移民的“第一优先类别”。排期较短，通常只需两年即可获得绿卡，因此它也是许多有所成就的中国申请人中最喜欢的移民方式之一。NIW国家利益豁免属于美国移民第二优先类别（EB-2），虽然与EB-1A绿卡相比排期时间较长，但申请门槛较低，同样具有巨大的吸引力。根据移民法规，申请人只需符合"高等学历"或"特殊技能"的相关条件，即可提交申请。因此，几乎所有行业的杰出人才都有机会申请NIW。值得一提的是：? NIW和EB-1A绿卡的优先日期是可以共享的；? NIW和EB-1A绿卡可以同时申请，这样申请人可以得到双重保障；美宝教育 海外移民 身份规划赴美生子 试管婴儿 辅助生殖往期回顾美国移民丨“排期”“表A”“表B”申请美签丨在美有亲属到底填不填？移民签证与非移民签证，美宝家长陪读全解析美国绿卡丨8月签证签发数据，EB-5依旧高位中国人申请美国职业移民绿卡现状美国移民丨I-140获批后，在美国境内递交I-485转换身份是否更好？美宝证件的办理、使用、换发、丢失等问题美国绿卡丨EB-5投资移民新政和旧政有什么区别？

4、你知道香港的大学水平吗？竟与内地顶尖名校比肩

提到国内顶尖大学，大家自然会想到清华、北大、复旦、浙大等，它们在QS世界排名中分别位列1

4、20、3

9、45位。那么，你知道香港的大学水平如何吗？香港排名前五的大学——港大、港科大、港中文、港城大、港理工，它们在QS世界排名中的位置分别是1

7、3

6、4

7、5

7、62位，与内地的顶尖大学不相上下。换句话说，香港的这些大学，完全能与清华、北大、复旦、交大、浙大等名校相提并论。第一梯队：香港三大名校港大、港中文、港科大，它们的实力和知名度都非常高，申请难度也最大。港大的排名和北大、清华相近，虽然清北近年来发展迅速，但港大在学术自由、课程设置、国际化方面仍有独特优势。港中文是老牌名校，实力强劲，不少内地学生甚至放弃了复旦、浙大而选择它。港科大建校时间虽短，但发展迅速，排名已与复旦持平。第二梯队：城大、理大城大和理大，它们的实力相当于内地的中上985高校。城大注重跨文化学习和全球视野，而理大在QS排名中一直表现不错，甚至超过了内地C9的中国科学技术大学。第三梯队：浸会、岭南、教大浸会、岭南、教大，它们的实力与内地的强211高校相当。浸大的传理学院在亚洲排名前三，传媒专业认可度极高。教大的教育类专业水平非常高，在国际上仅次于哈佛、斯坦福等顶尖学府。岭大的哲学和中文类专业在国际上认可度也很高。第四梯队：都会、恒生、树仁、珠海学院香港都会大学、香港树仁大学、香港恒生大学、珠海学院这四所院校基本没上榜QS排名，因此，对内地生的申请要求也就没有那么高。通常来说，只要你的分数达到二本线，就可以考虑申请这些学校。不过，有些省份或某些特别受欢迎的专业，可能需要你达到一本线的分数。此外，英语单科成绩最好能达到110分左右，以增加录取的机会。虽然这些院校在排名上可能不如前几个梯队的大学那么耀眼，但它们同样拥有丰腴的教学资源和专业的师资力量。对于那些希望在香港接受高等教育但成绩可能稍逊一筹的学子来说，这些院校无疑是一个值得考虑的选择。如果你对香港留学、香港移民感兴趣，欢迎扫下方二维码咨询～免费定制个性化移民方案- 移民咨询/评估/规划 -一个专业而有温度的移民机构美国移民排期表美国绿卡2025年1月最新移民排期来了！上周阅读原来一个人竟然真的能拥有8本护照？就在刚刚，特朗普宣布，美国移民政策大变动！开放申请！澳洲国家创新签证（NIV）正式上线外来移民这么多，新西兰本地人却“逃”去了澳洲？有人说移民美国为生存，移民日本是生活？花费几十万就能拿日本身份？经营管理签证或迎来变革全球“差评”最多国，好色骗子多却游客爆满，竟成旅行胜地，年接待千万人，还对中国免签！精美推荐EB1A移民——各领域杰出人才移民美国的最快方式NIW移民——高学历人才的美国移民捷径EB3非技术移民——拿美国绿卡门槛最低的方式< ?美国移民项目?? >??EB1A移民——各领域杰出人才移民美国的最快方式NIW移民——高学历人才的美国移民捷径??EB3非技术移民——拿美国绿卡门槛最低的方式END

5、【移民时事分析】全新H-1B雇主榜单，助你轻松迈入职业巅峰!

点击蓝字【北纬38度】?关注我们本文由JDC区域中心出品，转载须征求许可，规范署名(公号名/ID/作者)，违者必究！想要在美国发展职业生涯，无论是作为国际学生、专业人士还是技术人才，获得工作机会和合法的工作身份都是关键的第一步。这不仅需要一份合适的工作Offer，还要求雇主具备提供Sponsorship的资质，并愿意为员工申请H-1B签证，以争取抽签资格。只有成功获得H-1B签证，才能在美国合法工作。那么，哪些雇主愿意提供这样的支持呢？美国移民局（USCIS）发布的H-1B雇主数据（H-1B Employer Data）就是一份权威且值得参考的名单，详尽列出了近年来为员工提供H-1B赞助的公司。这为留学生求职提供了宝贵的信息参考。Sponsor名单揭晓，助你快速锁定顶尖雇主近期，美国移民局（USCIS）公布了一份权威且详尽的H-1B雇主名单。这份名单涵盖了从2009财年至2024财年（第4季度）期间各大公司的H-1B申请数据，为广大申请者提供了宝贵的参考依据。这份由美国移民局整理的名单，堪称H-1B申请者的“择校指南”，具有以下特点：覆盖范围广：囊括500多家有Sponsor资格的美国企业。细分数据详尽：从年份、公司、州到具体城市，应有尽有。高度权威性：数据来源于历年移民局官方统计，真实可靠。无论是初次申请H-1B签证，还是计划更换工作，该名单都能帮助申请者迅速定位目标雇主。最新H-1B雇主名单参考网址https://www.uscis.gov/tools/reports-and-studies/h-1b-employer-data-hubJDC区域中心提醒您，随着EB-5免排期项目移民签证申请数量的激增，加上美国对各国设立了7% 的国别签证配额限制(7% Per-Country Limit)，即任一国家的EB-5 签证申请人数不能超过总签证数的7%，EB-5签证预留通道快速移民美国的黄金窗口期，预计无法持续太久！ 2024财年H-1B签证发放“巨头”排名根据美国移民局的数据统计，2024财年提供H-1B签证数量排名前十的公司如下：亚马逊（Amazon）作为全球电商和云计算巨头，亚马逊的技术岗位需求持续增长，尤其是AWS相关职位。Infosys印度最大IT服务公司之一，Infosys一直是H-1B申请的“大户”，在软件开发和咨询服务领域表现强劲。高知特（Cognizant）全球知名的IT服务和咨询公司，尤其擅长帮助企业完成数字化转型。谷歌（Google）科技界的标杆企业，向全球顶尖人才开放了大量技术和研发岗位。塔塔咨询服务公司（TCS）作为印度最大的跨国IT服务公司，TCS在美国市场稳占一席之地。Meta（前身Facebook）Meta持续扩展其社交媒体和元宇宙相关业务，对技术人才的需求激增。微软（Microsoft）微软作为全球软件巨头，在人工智能、云计算和开发工具领域不断吸引顶尖人才。苹果（Apple）以创新和设计闻名的苹果公司，持续招募硬件和软件工程领域的专家。HCL America印度HCL公司在北美分部发展迅速，专注于IT服务、工程解决方案和业务咨询。IBM作为历史悠久的科技公司，IBM近年来在云计算、AI和区块链领域持续发力。科技大厂的“收紧”趋势科技公司无疑在H-1B签证领域占据了重要位置，然而我们可以发现，越来越多的科技巨头逐渐减少了提供Sponsor的岗位，甚至部分企业明确表示不再为留学生提供H-1B担保。Amazon：限制岗位，收紧政策亚马逊一直稳居H-1B申请的TOP-1位置，尤其是在SDE（软件开发工程师）等技术类岗位上，亚马逊的需求一直很大。然而，根据最新的政策调整，亚马逊宣布，除SDE相关岗位外，其他岗位将不再提供H-1B Sponsor。这意味着，许多留学生将失去进入亚马逊的机会，尤其是在非技术岗位的领域。Oracle：多个岗位不再提供SponsorOracle作为习惯的IT和软件公司，也长期以来是H-1B签证的“重头戏”。不过，随着政策的收紧，Oracle已不再为一些岗位（如Quality Assurance Specialist等）提供Sponsor。这表明，尽管公司在软件开发领域的需求仍然强劲，但他们对外国留学生的依赖正逐步减少。Meta：不再担保H-1B抽签虽然Meta（前Facebook）继续支持OPT（选择性实习培训），但对于H-1B的支持政策发生了变化。Meta不再为留学生提供H-1B抽签担保，这意味着，虽然留学生可以通过OPT在公司工作，但要进入Meta的正式岗位，仍然面临严峻的竞争和高昂的签证申请成本。Google：大幅减少H-1B申请数量Google依旧是全球科技巨头之一，但在2024财年，Google提交的H-1B申请数量减少了一半。尤其是在实习岗位方面，Google未明确表示会为留学生提供Sponsor，而其实习生转正的机会也大幅缩水。这一变化也意味着，虽然Google依然是求职者的理想目标，但竞争变得更加激烈。金融与咨询行业仍保持较高需求与科技行业不同，金融和咨询行业在H-1B签证申请中依然占据着重要位置。尤其是在全球金融服务和管理咨询领域，许多公司依然积极提供H-1B签证担保。然而，随着政策的变化，也有一些公司开始收紧相关岗位的Sponsor资格。JP Morgan：缩减留学生实习岗位作为全球领先的金融机构，JP Morgan一直以来为留学生提供了大量的H-1B机会。然而，最新的招聘数据显示，JP Morgan新开设的2025年暑期实习岗位中，有6个明确表示不赞助留学生，甚至不支持OPT和CPT。这一举措表明，JP Morgan的H-1B政策正在逐步收紧，未来有可能会影响到更多留学生的求职机会。BoA与Fidelity：稳固需求，但存在变化美国银行（Bank of America，简称BoA）和富达（Fidelity）在H-1B签证的申请中持续占据较高位置，尤其是在金融分析师和投资银行等职位上。这些公司仍然是留学生就业的“香饽饽”，但是也需要注意到，它们可能会根据不同岗位的需求，调整Sponsor政策。综上所述，随着H-1B政策的变化，找到愿意提供Sponsor的雇主变得愈加重要。这不仅需要深入研究行业动态，还需要灵活调整求职策略，以应对不同领域的需求变化。无论是选择科技公司还是金融与咨询行业，掌握权威的H-1B雇主数据，并明确目标岗位的Sponsor政策，将为求职者在职业发展道路上提供更大的可能性。抓住机遇，早做规划，才能在激烈的竞争中占据优势，实现留美工作的梦想。以上就是今天给大家讲解的全部内容了，谢谢大家能够耐心看到这里！希望大家能够对美国EB-5投资移民签证有所了解，希望我们所提供的内容能够实实在在地帮到您！我们是JDC区域中心，致力于为您提供美国移民知识科普和时事资讯分析！我们有专业的移民顾问和律师，也有用心挑选的投资项目！如果您对我们发布的内容感兴趣，或者想进行更多关于EB-5投资移民的了解和咨询，欢迎后台私信我们，或者通过以下方式联系我们:美国电话：(800)393-0799中国电话：18559911766邮箱：18559911766@gmail.com微信号：mapin7 ?? ??免责声明：

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