一、人事外包服务公司排名

人事外包服务公司排名：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP。

1、中智CiiC中智集团成立于1987年，是一家以人力资源为核心主业的中央一级企业，人力资源服务业务主要包括人事代理、劳务派遣、业务外包、薪酬财税、管理咨询、招聘与猎头以及国际人力资源业务。中智集团共设有240余家境内外分支机构，服务网点遍及全国370多个城市。

2、Manpower万宝盛华万宝盛华成立于1948年美国，人力资源服务行业开创者，全球开创性的人力资源解决方案专业服务提供商。万宝盛华于1997年正式进入中国市场，提供灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，服务网络触达160余城市，服务企业逾两万家。

3、科锐国际科锐国际是国内领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内较早登陆A股的人力资源服务企业。科锐国际在全球市场拥有110多家分支机构，为20多个行业提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。

4、ADP安德普翰安德普翰创建于1949年美国，专注于提供全球化的人力资源外包服务，在全球100多个国家为650000多家客户提供全方位的人力资本管理解决方案。ADP中国成立于2006年，主要是为在华的跨国企业提供全球化的人力资源外包服务，以及专门为中国本土企业提供人力资源、薪酬、人才管理、福利管理、公司合规性等HR核心运营服务。

5、CDPCDP成立于2004年，是全球企服数字化科技创新者，为企业提供HR SaaS、薪酬税务、灵活用工、福利健康、共享服务中心建设、企业出海服务等人力资源全方位服务。CDP在全球拥有30多家分支机构，已为全球1000多家企业的逾100万名员工提供专业的人力资本管理服务。

二、人力资源公司排名fesco

人力资源公司排名居前十的有:中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。

1、中智CiiC
中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团"),是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源为核心主业的中央企业。中智集团成立于1987年6月，总部位于北京,先后经历了创业起步、全国拓展、多元化发展、探索转型发展四个阶段。截至目前，中智集团共设有240余家境内外分支机构，服务网点遍及全国378个城市。

2、Manpower万宝盛华万宝盛华大中华有限公司(股票代码:2180.HK),1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球(ManpowerGroupInc.NYSE:MAN)是全球人力资源解决方案佼佼者,拥有超过70年历史，服务网络覆盖70个国家和地区。

3、科锐国际科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)，目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构、2600余名招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供高中端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源产业互联平台及人才大脑平台。

4、ADP安德普翰1949年，身为会计师的HenryTaub与合伙人一起成立了“自动薪酬公司”，开始提供薪酬服务。50多年后的今天，这家当年名为“自动薪酬公司”的企业已经从一名员工、一家客户发展成为如今的ADP(AutomaticDataProcessing,Inc)，在全球100多个国家为650，000多家客户提供全方位的人力资本管理解决方案。2016财年ADP全球营业额达120亿美元，位居2016美国财富500强第248位。

5、CDPCDP品牌隶属于上海才烁人才信息咨询有限公司，是全球企服数字化科技创新者，通过“以人为本”的综合数字化企业服务理念，赋能超过4000家大中型企业优异发展，成就超过200万员工的愉快I作和生活。

三、上海软件人力外包公司那个好?

上海软件人力外包公司那个好软件开发公司因为可以降低企业成本、提高企业运行效率、减低企业用工风险以及提高企业灵活用工等优势，得到很多企业的认可。很多企业都会把一些业务交给外包开发公司来开发，那么如何选择专业靠谱的软件开发公司就非常重要。启翔网络在软件开发行业多年，非常熟悉APP开发业务，在这里提醒企业在选择开发公司的时候从以下几个方面来考虑。软件开发公司排行榜

• 五木恒润做软件首叽致---电---幺伍扒---幺幺叁叁---驷柒驷驷软件开发公司（北京）

• 华盛恒辉软件开发公司（北京）

• 东软集团 Neusoft（沈阳）

• 博彦科技 BeyondSoft（北京）

• 海辉软件 HiSoft（大连）

• 文思 VanceInfo（北京）

• 浙大网新 Insigma （杭州）

• 奥博杰天 Objectiva（北京）

1、结合自身实力来选择合适的开发公司如果企业规模不大，预算也有限，可以选择中小型团队合作，这种一般只能完成简易的功能开发，功能强盛的软件项目需要投入更多的人力，需要多部门协同配合。如果企业规模比较大，也有充足的预算，那选择外包开发公司的时候可以选择大型服务商。因为大的软件外包公司实力更强，经验更加丰腴，开发质量和时间都有保障。当然也不是说小公司就不靠谱，只是风险较大，需要仔细辨别开发团队的实力和工期把控能力。

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2、实地考察耳听为虚眼见为实，只有亲自去外包开发公司考察，才能更加了解公司的实力。很多外包开发公司明明没有相应的实力却为了接到项目而夸大其词，比如说公司的规模有多大，经验有多丰腴等等。所以只要实地考察一番，是真是假即可分辨。

3、了解外包公司人员构成这个其实也是需要实地考察才能更加了解外包开发公司的人员构成。如果一个外包公司销售人员所占比例很高，容易让人感到不踏实。专业正规的外包开发公司肯定是开发人员多，销售只占很少很少部分。需要仔细甄别。

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