一、上海个人社保代缴,哪里靠谱点?

个人社保代缴平台有很多，比如东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，速社保代缴，要说哪家比较靠谱，感觉今致人力还是比较靠谱的，值得信赖。
社保代缴公司掌握了各地不同的社保政策，能够帮我们在没有工作的情况下，代为缴纳社会保险，免去了我们去社保局跑腿的麻烦，也避免了社保断缴的一系列危害。
其实交社保等等，一定要选择可靠负责的，比如今致人力(上海）有限公司，该公司2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，经过五年的长足发展，服务人次10万+；搭建行业领先的人力资源管理系统（HRO系统），旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷，是不错选择。
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二、中国十大社保代缴公司排名

1：中智中智是中央直接管理的国有骨干企业，由国资委直接监管。以人力资源服务为主业，服棚衫务于大型企业，国企等，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的无穷优势和影响力蚂和谨，变成具有高度竞争力和抢先性优势的全新创业机构闷基。中智当然也做社保代缴业务，但是在众多业务中，社保代缴业务的比重就小了很多，服务上恐怕也会有不到位的地方。



2：外服外服隶属于东浩兰生集团（上海市国资委直管的机构），成立于1984年。拥有一批经验丰腴的人力资源专家型参谋，供给专业知识和最佳实践的服务咨询；对象群体为大型企业，国企，上扒燃市公司等，对于不一样公司的个性化需要，度身定制灵活的综合解决方案并加以科春裂虚学施行；遍布全国的18家分支机构和源辩350余个效劳网点构建成了强盛的全国服务网络。



3：中企人知配力上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年6月，其前身为上海国际企业合作公司外企服务中心（成立于搭蔽指1995年），至今已拥有超过十年的涉外人力资源服务经验。中企人力始终致力于专业人力资源并缓领域的服务和研究，目前已经成为业内在“人事外包”、“招聘猎头”、“企业培训”、“商务咨询”等方面的知名品牌。



4：易才易才集团成立于2003年，致力成为中国人的国际化人力资源及相关流程外包服务供应商。总部设在北京，已在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙穗粗睁、乌鲁木齐、成都、东莞等200多个城猜岁市设立了服务网络。凳御服务对象为中型、大型企业。



5：前程无忧前程无忧成立于1999年，是国内领先的人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的各项人力资源服键桥务。前程无忧的岁亮袜主要业务为招聘版块，致力于为企业寻找、招募到最杰出的人才。是中国占有领导地位的专业招聘网站。而在其它领域，并不是乎激它的专长。



6：人人保成立于2014年，目前胡灶以代缴社保和薪酬服务为主要服务点，以其优质的服务和超低的价格，深受客户青睐，昱邦社保后续会继裤源扮续加上企业人力资源规划裂斗、绩效、培训、员工关系等 HR 模块，把比较完整的人力资源系统提供给客户。



7：51社保成立于2010年主带森历要以社保公积金代缴和人事外包为主要业务，服务覆盖全国一二线城市，直营公春族司达到107家，业蠢搜务覆盖广，服务态度好。 以上仅仅是个人意见并非正式排名，不喜勿喷，如有不同意见可以留言反馈。



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三、上海代缴社保机构哪家好

易社保超级有口碑，它的整个操作都是在线上操作大大的简易，还可以保证用户成功参保。在生活中很多事情都是有名次的，考试有名次，城市排名有名次等等，但其实在代缴行业对于排名来说并不是那么的明显，基于各家机构的特色各有利弊吧，一般情况下，个人可以通过以下几点来选。首先，一定要找一家代缴资质齐全的机构，不管是营业执照，还有人力资源许可证还是劳务派遣证都是缺一不可的，这代表是我们所缴纳的社保是否被国家所承认。其次，还要看行业口碑，可以向代缴过的人咨询下，看哪家的使用感受最好，还有工作人员的服务能力，一般来说，工作能力强的话在代缴的过程中出错的几率就会小很多。然后，要看费用，社保的费用都是一样的，可以直接从网上查到，但服务费用则各有不同，完全由代缴机构自己规定，对此，大家不要只图便宜，要从整体出发，理智选择。在上海，社保代缴做得不错的，有中智、外服、人人保等，非常之多，如果您平时关注创业圈的话，您会发现有很多创业型的人事代理公司仍在出现，所以您的选择会是非常多的。上海社保代缴哪家靠谱？像是东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，智联招聘，速社保代缴等等，这些上海的社保代缴平台，如果说哪家靠谱，还是推荐今致人力(上海）这个公司。在社保缴纳过程中，代理公司能帮助中小企业或初创企业构建自己的社保缴纳流程等。企业社保代缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有最新技术的途径，不仅可以让企业社保代缴服务代理商持续性提供最新系统和技术，而且可以避免这些投资。综上所述首先，一定要找一家代缴资质齐全的机构，不管是营业执照，还有人力资源许可证还是劳务派遣证都是缺一不可的，这代表是我们所缴纳的社保是否被国家所承认。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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