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该公司客服招聘是真的。
闯传（上海）人力资源科技有限公司于2017年03月06日成立。公司经营范围包括：人才咨询，劳务派遣，保洁服务，物业管理，人工搬运服务，人工装卸服务，系统内职（员）工培训，水利水电建设工程施工，建筑装修装饰建设工程专业施工等。
闯传人力资源有限公司客服招聘是真的。招聘客服是为了满足公司的业务需求、提升公司水平和市场竞争力、拓展人脉和资源等。
伴随着人力资源管理领域的系统化，目前市面上的人力资源管理企业也愈来愈多了。假如要上海申请注册一个人力资源管理公司。主要的便是先掌握如何注册那样一家企业。接下来，小编就来和大家说说上海人力资源公司注册是如何的。
一、首先来看看上海注册人力资源要满足的条件
1、注册资本：注册资金不低于20万;
2、注册地址：有相适应的固定场所、必要的设施;
3、有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;
4、有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;
5、能独立承担民事责任;
6、申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
7、办理人力资源服务许可证。办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
二、上海注册人力资源服务许可证条件注册地址房屋必须是纯商业用房及工业用房，产权证复印件)房屋租赁合同原件。需要有5本人才中介服务资格证书：1本中介师4本中介员。注册资本、实收资本不得少于人民币10万元;需要注意的是《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，属于前置审批，需要人力资源和社会保障部的审批才能办理。
三、上海人力资源公司注册的办事流程：
1、查名
2、人力资源服务许可证申报;
3、审核：材料审核和实地审核;
4、审批：在15个工作日内回复申请人。
5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证
6、办理公司基本账户
7、核税
【法律分析】：人力资源公司注册条件：
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务；
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员；
3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上；
4、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；
5、法律、法规规定的其他条件。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
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