十大人力资源公司排名如下:
1、中智CiiC中国国际技术智力合作有限公司(简称“中智公司”,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有骨干企业(中央企业)。
2、科锐CAREER北京科锐国际人力资源股份有限公司是亚洲整体人才解决方案服务商,在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有75家分支机构。
3、FESCO成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO),是中国为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰腴的市场经验以及完备的服务资质。
4、Manpower万宝盛华万宝盛华集团(ManpowerGroup,纽约证券交易所股票代码:MAN)成立于1948年,是全球人力资源行业的开创者,也是人力资源解决方案的领导企业。
5、Randstad任仕达任仕达是全球较大的综合性人力资源服务机构,总部位于荷兰阿姆斯特丹市,在全球39个国家和地区设有4400多家分支机构,每天为超过58万名求职者提供工作岗位。
6、FESCOAdecco德科集团(Adecco)成立于1957年,总部位于瑞士。德科在全球60多个国家拥有7000多家办事处,31000多名员工。
7、KornFerry光辉国际自公司成立以来,客户很信任公司帮助他们招聘出色的领导层。如今,公司是提供领导和人才咨询服务的单一来源,这些服务可让企业和领导实现自己的目标。
8、Kelly Services由 William Russell Kelly 先生创立于1946年,始终专注于为各行各业提供劳动力解决方案。多年来,为满足广大客户的要求,Kelly所提供的解决方案涉及的领域不断增加,覆盖的服务地域范围稳步扩张。
9、Michaelpage米高蒲志米高蒲志是专业招聘顾问公司,专精于为全球雇主招募全职、约聘与临时职位。
10、上海外服FSG上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”),隶属于东浩兰生集团,成立于1984年。
一、人力资源公司之普通中介收费:
1、一般来说都是习惯的那种人才市场,介绍用工,收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。
2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。
二、人力资源公司之人事外包收费:人力公司向用工企业提供人力资源外包服务并收取对应的费用。企业把一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成。人力资源外包包括:薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,福利外包,薪酬福利外包,工资外包,社保外包,社保代缴,个税代缴,人事外包,人才外包等。
三、人力资源公司之劳务派遣收费。劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
人力资源公司的招聘费用会根据招聘岗位的级别、招聘难度、招聘渠道等因素而有所不同。一般来说,人力资源公司的招聘费用包括以下几个部分:
中介费用:对于普通岗位,人力资源公司通常会按照中介费用来收费,费用一般在几十到几百之间,地域也会有差异。
猎头服务费用:如果企业有高端招聘需求,人力资源公司会提供猎头服务,费用根据人才级别、招聘难度等因素而有所不同,价格差距可能比较大,可能数百上千甚至更多。
人事外包费用:如果企业将一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成,人力资源公司会根据具体外包事项收取相应的费用。
劳务派遣费用:如果企业使用劳务派遣公司派遣员工,劳务派遣公司会按照派遣人数收取一定的服务费用。
需要注意的是,不同人力资源公司的收费标准可能会有所不同,具体的收费标准应该根据实际情况进行协商。同时,企业也应该根据自身的招聘需求和预算来选择合适的人力资源公司。
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