一、请问做人力资源中介有前途吗?有个朋友让我和她合伙开这种公司
资源当然很重要,每拿段个行业都需要。单就人察敏衫力资源公司这项服务来说,前景无限,而且我本身就是败腔做企业顾问的,这方面还是比较了解的。很不错,看你们怎么做了。
二、我想开个人力资源中介公司,能挣钱么?
劳务中介市场潜力巨大,是赚钱的,但真正投资前投资者还需进行详尽调查和分析。开办一家劳务中介不太难,但要真正经营好、做大却不是易事,目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战,要在不规范的劳务中介服务市场中生存,就必须把劳务中介公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。人力资源中介的盈利模式有两种:
1、同工同桥轮州酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件,工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时,在结了工资后,中介才能拿这位员工身上的介绍费。
2、争取返费。因为工厂的工作环境以及其他因素,人员流动率很高,很多工厂留不住员工就不能够接大的订单。寒假工暑假工这两波是招聘临时工的高峰期,很多工厂在这个期间以较低成本增加产量。为了保证生产过程中人员流动率稳固,工厂会给予员工一定的返费,中介会把这部分钱全部拿走。人力资源服务许可证获得方式人力资源服务(人才中介)机构设立申请:
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租赁证明;
3、不少于100万元注册资金证明材料;
4、5名以上具有大专以上桐野学历并经过敏蔽相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、营业执照;
7、章程和管理制度;
8、相关办公设备、信息管理系统;
三、个人开人力资源公司怎样
还不错。根据百度查询显示神姿:目前的就业环境就是企业不好招人,劳动者找不到工作,那么就差一个中介,辩皮而人力资源公司就是做这游灶绝个中介的,所以个人开人力资源公司还不错。
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