人力资源管理者的工资挺高的,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5
万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间
(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。
但上面说的大部分是高管,一般的专员工资在3000~5000左右
人力资源的基本月薪3000——4000元,有工作经验的能达到5000.6000,甚至有的hr工资一个月过万。hr能力不一样,薪资不一样,差异也是相当大,所在城市发展不同,薪资也是有所区别。一个人的人力资本含量越高,其劳动生产率和边际产品价值也越高.
HR能量场是国内资深人力资源专家们在HR素质模型和HR职责模型两个理论模型的基础上,经过细致的实践研究而推出的“HR八力模型”。该模型主要包括调整力、感召力、亲和力、吸引力、专业力、影响力、商业力、推动力和创新力等九项指标参考资料来源:
其实越是大型公司,薪资的设置越是繁琐,在上海当然学历和经验年限是必须考虑的,如果经理级别的,本科学历,3年以上人事工作经验,有些管理经验,那么薪资基本在6000左右,5年以上的,就8000-10000左右了吧。
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