一、上海中企人力资源咨询有限公司电话是多少?

上海中企人力资源咨询有限公司联系方式：公司电话021-63191616，公司邮箱shanghai@hr-channel.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：
上海中企人力资源咨询有限公司是2001-06-29在上海市杨浦区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市杨浦区四平路1945号1009A室。上海中企人力资源咨询有限公司法定代表人沙衍锫，注册资本1,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看上海中企人力资源咨询有限公司更多经营信息和资讯。

二、上海临港外服人力资源有限公司怎么样?

上海临港外服人力资源有限公司成立于2020年03月26日，法定代表人：张晨，注册资本：1,000.0元，地址位于中国（上海）自由贸易试验区临港新片区紫杉路158弄1号楼5层501-505。公司经营状况：
上海临港外服人力资源有限公司目前处于开业状态，招投标项目8项。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详尽信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

三、在人力资源公司做招聘怎么样,发展前景如何?

【导读】我自己就是从招聘助理做起成长为人力资源总监的。以我自己的经历来看，从招聘模块开始开启人力资源管理职业生涯是非常不错的。至于原因，先分析你的问题再展开。在人力资源公司做招聘有两种情况，不知道你是哪一种。

1、①在人力资源公司的人力资源部从事招聘工作;

2、在以推荐人才为主要业务的人力资源公司从事人才搜寻与推荐工作，其中，根据推荐对象可将人力资源公司分为——②以蓝领为主的劳务派遣公司③以白领金领为主的猎头公司。①②③是完全不同的招聘工作，相对来讲①和③的职业发展前景更好，②的话除非你的终极职业目标是以后创立一个劳务派遣公司，自己当老板。从招聘做起为什么有前途呢?首先，招聘可以让你短时间内接触大量的不同职类、不同职层、不同个性特征的人，他们有的是成功人士，有的是失败者，有的是碌碌无为的中庸者，所有你见过的人都能让你有所收获，或者成功经验、或者失败教训、或者中庸的遗憾，等等。只要你善于分析、吸收，并不断实践、总结，你一年的工作经验和成长顶别人三年!另外，你的沟通技巧、分析判断能力会在短时间内得到历练和提高!这是招聘模块优于其它模块的原因之一。其次，从事招聘工作既会接触来自各行各业的人选，又接触各种各类的职业，从跟他们的面试交谈中，你不但可以了解很多行业的业务模式、管理模式，还有机会了解不同职业的工作内容和性质，你的知识面会一下子大大扩展，视野也会得到极大的开拓。这不但对你以后跳槽换工作的行业选择，甚至职业变换都大有裨益。最后，我们常听说“做事先做人”，做人做人，如何做?最起码的首先是要“洞察人性”嘛!人力资源管理工作是围绕人来开展的，必须要洞悉人性，否则很难做好。你在开展招聘工作的时候，会运用人才测评甄选技术在短时间内探测、认识、了解、辨别人选，然后做出用人决策，同理，你也可以用这些技术来洞悉人性。你会比其它模块的同事更快、更准地把我人心。除了以上三个方面，因为杰出的人才对公司的发展十分关键，甚至关乎企业的生死存亡，而几乎每个公司都缺乏足够的人才，所以，相对来说招聘模块是人力资源部乃至公司最重要的工作之一，发展前景看好。

电话+V： 19534078382

我司专注上海人才引进落户，积分落户，留学生落户，高薪落户等