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上海人力资源咨询公司如何收费

一、上海猎头公司怎么收费

服务费是按企业录取人才的年薪的20%-30%左右收取。
猎头公司只针对企业收费,不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式,占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金,也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000不等。

二、找人力资源公司帮忙招人多少钱?

人力资源公司的招聘费用会根据招聘岗位的级别、招聘难度、招聘渠道等因素而有所不同。一般来说,人力资源公司的招聘费用包括以下几个部分:

  • 中介费用:对于普通岗位,人力资源公司通常会按照中介费用来收费,费用一般在几十到几百之间,地域也会有差异。

  • 猎头服务费用:如果企业有高端招聘需求,人力资源公司会提供猎头服务,费用根据人才级别、招聘难度等因素而有所不同,价格差距可能比较大,可能数百上千甚至更多。

  • 人事外包费用:如果企业将一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成,人力资源公司会根据具体外包事项收取相应的费用。

  • 劳务派遣费用:如果企业使用劳务派遣公司派遣员工,劳务派遣公司会按照派遣人数收取一定的服务费用。

  • 需要注意的是,不同人力资源公司的收费标准可能会有所不同,具体的收费标准应该根据实际情况进行协商。同时,企业也应该根据自身的招聘需求和预算来选择合适的人力资源公司。

三、正规的人力资源咨询公司

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