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一般情况下
很难，因为你要工作的地方必须和你的专业对口，例如随便找一个饭店打工是不会给你工作签证的，最好找一个大的公司工作，让他们给你办理工作签证后再说，小饭店之类的还是算了（包括那种打零工）
如果你是走的劳务出国是不可能的，因为是研修的签证，只能呆3年就必须回来了
走留学的方式我可以帮你
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日本是没有绿卡的，根据日本的入国管理局的规定,永住也就相当于"绿卡",在日本连续呆10年,并连续工作5年以上,对日本社会有贡献的人才能发永住签证。日本国籍相对永久签证比较同意获得，需要呆六年。
韩国我到认识很多嫁过来的人，有的黑在这里，打工赚钱，有点和她们的丈夫相处的很好。不过获得韩国国籍需要配偶是韩国人，居住五年后申请，还要通过考试，不过挺简易的。
我觉得要看嫁的人，别嫁一个纯粹是为了把你办过去的人，那样的话就真属于过去打工了，生活挺累的。
总的来说日本的还是比较好的选择，我在韩国，不是很好。
望采纳。
日本永久居住权的条件：
1、工作后留日。不一定先在日本留学。如果有日本高校或公司愿意聘请担任一定职务，即可办理教授或国际知识、人文业务或企业内转勤签证。同样的，当在日本工作达5年后，可以申办日本永久居留资格。
2、日本人配偶。如果娶日本人为妻或嫁给日本人，办理结婚法律手续之后，即可申请日本人配偶签证。
3、高级人才申请永住，对其在日本连续居住年限的限制放宽到3年。现行的制度是，高级人才在日连续居住年限为5年，普通外国人是10年。永居条件简介永居就是，不用变成日本国籍，也可以在日本一直生活的一种在留资格。较其他签证相比，无论是在打工还是生活方面会变得比较自由，不会因为在留资格受到一些限制。日本的永久居住权，和字义一样是永久性的。在很多取得了日本工作签的人会深有体会，每三年就要去入管局续签，很麻烦；在取得永住以后就不必了，而且，具有了永住权以后可以找任何合法工作。
日本是非移民国家，与美国加拿大马耳他希腊等出钱了就给身份不一样。说到底移民日本的方法只有唯一的一个 就是工作签证，工作签证满5年就能入籍 满10年就能永居，这就是移民
所以要想移民无非只有一种办法 那就是有工作，但是工作的来源就分很多种了1）种当然是正常给老板打工，这也是留学生毕业后的途径，如果题主选择留学硕士，毕业后需要找到工作才能留下来。光留学是不可能实现移民的2）另外一种就是自己给自己打工，说到底就是自己当老板，这适合已经有一定经济能力的，这其中又分两种：第一种就是很常见的经营投资管理签证，需要在日本成立 企业进行经营，这里说句题外话，很多中国人开的房产中介会忽悠说去日本买房出租做民宿就能移民的，甚至委托他们帮你出租，但是实际压根不是这回事，前2年问题不大，第三年后日本入管局会考察实际经营行为，如果只是出租更多属于投资行为而不是经营行为，是很难续签的，已经遇到好几个三年后不行的同胞被坑。具体要求
1. 满足不少于500万日元注册资本金2. 确保办公营业地址和办公设备的真实存在和使用3. 除经营者本人以外雇佣居住在日本的常勤员工4. 业务的可行性、稳固性、连续性，要有实质性经营要注意的是办经营投资管理，前期费用比较低一般就3-5万人民币就能搞定，但是后续费用可不低包括法人税、税理士、员工工资、房租及日常办公。法人税约需8万日元/年。税理士约需25万日元/年。员工工资约需360万日元/人/年。房租约需100万日元/年，日常办公约需100万日元/年。因此，以租赁办公室且雇佣一位员工为例，会社经营成本大概一年是600万日元的支出。第二种比较小众叫做内勤转岗，顾名思义，由中国的企业委派个人去日本工作，实现工作签证具体要求
1.公司在中国正常合法经营，成立1年以上，正常纳税2.个人大学本科（以上）学历3.个人无犯罪记录，收入来源合法4.个人60周岁以下18岁以上这样的申请因为企业在国内，就没有了以上每年600万日元的公司经营开销。大大降低了支出但这种类型的申请，看起来申请条件比较低，但前期风险和难度会比较大，前期费用会比较高，一般普通的律师和中介没有能力操作。难度在于需要证明，该人选在日本国内很难找到这样的人才，以及在没有在留卡的情况下租赁房产。需要口才、逻辑优异的、”会砖空子的“律师（大伙儿可以脑补legal high的雅人叔哈哈）好处就是一劳永逸，不需要经营，续签完全没有风险我和几个朋友都是在一家大阪的律师公司办的，可以推荐给你nihondeng。com?至于其他人说的什么”高度人才“压根就无所谓，不重要，这个只能降低拿永居的时间，实际帮助没啥意义，
归化申请
1. 在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
2. 20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
3. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
4. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。
5. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
6. 能够和日本人正常口语交流。
永住申请
1. 在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
2. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
3. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。
4. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
高度人才永住申请
1. 70至79分者，三年后可申请永居
2. 80分以上者，一年后可申请永居
最近有不少刚去日本工作的朋友了解到在日本一年就可以办理永驻权，就向桃桃桑咨询，其实这个政策2012年就有了，只不过去年开始更新政策，比之前要更加容易，特此桃桃桑讲解一下，有不全面的地方，请大家多指正。众所周知，日本的绿卡（永驻权）和入籍（归化）应该算是移民国家中相对比较容易的，但是要在日本工作居住5年-10年才能取得。2017年，日本发布了新的政策：高度人才签证，最短一年就可以拿日本绿卡。先简易解释一下日本的永驻权和归化到底是什么意思？永驻权，顾名思义，就是拥有无条件长久居住的权利，同时还可以继续保留原国籍。在日本，拥有永驻权的外国人能够享受普通日本人所拥有的绝大多数社会福利，比如拥有健康证、医疗保障、住房福利，甚至贫民生活补助、单亲家庭生活补贴、无业单身母亲免费再就业培训等。归化，也就是入日本籍。入日本籍的一个好处是你可以全世界四处自由旅行。缺点就是申请日本国籍就意味着失去中国国籍，不光是考虑到社会因素和周围人的看法，考虑到继承财产、归国工作居住等现实问题，所以大部分在日中国人都宁愿等10年拿绿卡，也不愿意考虑归化。在日本归化的具体申请很简易，满足条件后填一张表格就可以了。在日本的同学应该知道，永驻权比改国籍要难。因为永驻要在日本工作居住10年，而改国籍只要5年就可以。永驻：连续10年居住日本，期间在日本工作5年。归化：连续5年居住日本，期间在日本工作3年。而2017年的高度人才签证更新后，意味着，只要你满足条件，申请永驻权就更容易了。意味着什么？买房更方便了，投资，开公司更方便了，其他的福利待遇也更好了。闲话不多说，我们详尽解读一下高度人才签证。日本高度人才制度最开始是2012年的高度人才积分制度。主要目的是想通过积分制筛选出认可的外国高度人才给予这样的人才签证。2012年的政策规定：高度人才签证分为三种：高度学术研究活动、高度专门技术活动和高度经营管理活动。三种都是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，各自细则又稍有不同。达到
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