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日本投资移民指的是取得日本经营管理签证，按规定续签，直到取得直到取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）。要求申请人在日本设立公司，注册资本金不少于500万日元，有稳固的办公场所，有现实可行并可持续性的经营项目。后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年续签，直至满足申请日本永驻（十年）的条件。
日本是非移民国家。通常说的日本投资移民指的是取得日本经营管理签证，按规定续签，直到取得日本永驻（永居、绿卡）或归化（入籍）。为了提升日本经济和吸引人才赴日创业，也为了欢迎在日本定居的海外人士，日本入国管理局在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理的人，达到可以长期生活在日本的机会。对于满足条件的申请人，第一次获得的经营管理签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。连续住满五年可以申请日本归化，住满十年可以申请日本永驻。下面进行详尽解说。
一、申请日本永驻的条件
在日本持续生活10年以上。
在日本工作满5年以上。
申请时持有3年或5年的日本长期在留资格。
在日本没有犯罪记录。
按规定在日本纳税。
有足够维持在日本生活的资产。
年收入不少于300万日元。
二、如何用投资的方式做到移民
申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），建议注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入管局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
申请日本经营管理签证的条件：
在日本有稳固的事业场所。
注册资本金超过500万日元的公司。
有现实可行并可持续性的经营项目。
日本入国管理局并没有明确对营业额、盈利、纳税额的具体要求。后期签证续签的核心是要求申请人有能力真实经营并管理公司。新设立的公司普遍会有两年左右的起步期。因此，只要保持真实经营，前两年的续签没太大困难。关键是在第三年，这时候公司要有开始一定的营业额，建议每年至少有400万日元，并且有雇佣合理数量的员工及有合理的日常办公开销。
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日本绿卡政策新解
日本政府新推出的高度人才签证政策，最短一年即可申请日本绿卡，让在日的中国同胞们兴奋不已。绿卡意味着生活便利，包括购房、投资、创业等，同时在回国时也无需担心薪资待遇问题。
对于长期居住签证手续，无论是首次赴日的留学或工作签证，还是在日本延长签证，或是申请高度人才签证、永驻或入籍，本文将提供详尽解读与申请经验，适合初来乍到者及有长远规划者参考。
日本长期签证特点包括所需材料明确、流程标准化，几乎所有签证都需要接收方如学校或公司，5个工作日即可办理，且一般带有多次出入国功能。
首次赴日留学或工作签证需学校先申请在留资格认定证明书，即反签，学生需准备相关材料。在留资格变更许可申请、在留期间更新许可申请、资格外活动许可申请是主要签证类型。
在日本延长签证需自行前往入国管理局，办理在留资格变更许可或在留期间更新许可。所需材料可参考法务省网站。选择正确的在留资格种类，准备详尽材料，避免遗漏。
高度人才签证是日本政府对杰出人才的特殊优待签证。持有此签证者可享受多项优惠政策，如边研究边创业、父母7年长住等，并在满足一定年限后提前申请永驻。评分制是申请高度人才签证的关键，通过满足分数条件即可申请。
永驻（绿卡）要求在日居住10年以上，其中工作5年以上。高度人才签证可缩短这一年限。申请材料繁多，包括理由书等，需综合考量个人条件。委托行政书士办理可节省时间与精力。
入籍（归化）意味着放弃中国国籍，需综合考虑社会、财产继承等因素。归化申请仅需填写表格，法务省将根据具体情况要求补充材料，进行综合判断。
本文提供长期居住签证的全面解读，涵盖从留学、工作到高度人才、永驻与入籍的详尽流程与申请经验，希望对在日生活与规划的朋友们有所帮助。如有任何疑问或建议，欢迎在评论区分享。
日本外务省宣布，进一步放宽对中国公民赴日签证审核，同时修改关于外国人获得永住权和高度人才认定的规则，最快一年即可拿到日本永住资格（绿卡），高度人才认定难度降低。
日本被誉为世界上最适合移民的国家之一，生活便利，历史渊源与文化习惯与中国人相通。然而，日本并非移民国家，获得永住权或入籍需要通过在日居住时间积累。通过留学、就职、投资等签证途径来到日本，但想要拿到永住权，需要满足“年限”条件。
根据新规则，只要在日本合法生活、工作，无需特别成就，连续居住达到规定年限即可申请永住。拿国籍所需时间短于永住，但资料提交更繁琐、严厉。中国人倾向于拿永住而不放弃中国国籍，这一政策恰好满足需求。
日本老龄少子化严重，政府推出多项鼓励生育政策，但效果不佳。为解决老龄化问题，政府放宽签证审核，通过积分制筛选高度人才，给予签证优待。高度人才签证分为学术研究、专门技术与经营管理三大类，申请者需满足学历、收入、工作经验等条件。达到70分可拿到高度人才签证，进一步缩短获得永住时间至3年。积分80分以上，永住申请仅需1年。
高度经营管理方向积分要求较高，其他方向则更容易达到门槛。学历、工作经验、收入、年龄、日语能力等都是积分来源。例如，博士学位、TOP大学毕业、N1日语证书等均可加分。通过合理规划，大多数学术研究和专门技术领域人才都能轻松达到申请标准。
获得高度人才签证后，申请永住时间大幅缩短，极大简化了流程。持有永住资格的人士享有与日本人几乎相同的权利，包括贷款买房、贷款购车等，同时保留了定期回中国居住的灵活性。这一政策为杰出外国人提供了友善的融入环境，被视为小范围内的移民政策尝试。
总之，新政策为希望在日本长期居住、发展的人士提供了更便捷的途径，简化了永住申请流程，降低了难度，为人才提供了更好的发展机遇。这一改革旨在吸引和留住外国人才，应对老龄化挑战，促进日本社会经济发展。
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