金属锰厂机修工资多少钱一个月(电子厂工资)

《金属锰厂机修工资多少钱一个月》

机修工平均工资：4711元／月，最低工资2000以下，最高工资10000-15000之间。但是以具体修理厂招聘信息为主，而且要建立劳动合同，以免发生劳动纠纷时无证据，让自己被动。

现在计算一月工资是根据公式：月工资＝日工资乘以21.75。加班还需另算。

月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：

月计薪天数：（365天－104天）÷12月＝21.75天（不扣除11天的法定节假日）。

日工资：月工资收入÷月计薪天数。

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

机修工主要从事以下工作内容

1、在规定时间内，使用公司的现行有效的内维修手册容中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。

2、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。

3、在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。

4、配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。

5、负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。

6、完成领导交办的其它任务。

血汗钱打水漂？益阳某电子厂停工了，大批工人多次讨要被拖欠工资！终于有着落了！

调解现场

该批案件原告皆为大栗港镇辖区内的农民，在桃江县某电子厂做工。去年9月，由于该电子厂经营者涉嫌刑事犯罪，导致工厂停工，欠付该批农民工工资迟迟未付。大批工人多次到当地村委、公安局、检察院反映情况要求处理，并将该电子厂起诉至我院，要求支付拖欠的工资。

该系列案件由桃江法院立案庭承办，县检察院依法支持起诉，县妇联委派工作人员作为妇女群体的委托代理人参与，大栗港司法所提供诉讼指导。承办法官在查阅案件材料后认为涉案人数众多，在当地的社会影响大，且多数在外地务工，诉讼标的较小，为减轻当事人诉累，在征得原、被告同意后，决定对这批案件进行诉前调解。

调解过程中，承办法官从法理和情理的角度，进行了耐心细致地调解，通过深入分析诉讼风险及法律后果，使被告充分理解原告方的艰难，相互理解让步。经过耐心沟通，双方终于达成调解协议，电子厂承诺于本月底前将拖欠工资付清。承办法官依据当事人的申请作出了司法确认裁定书。

该系列工人讨薪案件的妥善化解，是“法检司妇联”四部门通力协作、充分发挥司法能动性的结果，是办案法官心系群众、为民办实事的生动体现，也是桃江法院深化诉源治理机制、坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面的生动实践。近年来，桃江法院注重矛盾纠纷“源头”治理，积极推动关口前移、审判力量下沉、服务范围延伸，强化政府职能部门联动协同，对案件源头形成“治理矩阵”和治理合力，让小纠纷止于诉前，得到了群众的认可和点赞。

来源：桃江县人民法院