快递公司的小哥月收入竟超百万，究竟是怎么做到的？

首先，我们需要明确一点：大部分快递员的月薪在三万元左右。通达系快递公司的内部人士指出，在上海地区做得好的快递小哥一个月到手可达1.5万元，旺季月收入约2万元。但要达到这样的水平需要工作勤奋、投诉较少等因素。

那么为什么京东快递小哥能够获得如此高额的收入呢？原因主要来自于他们在京东工作所得，并且京东对快递员收入没有设定上限。相比其他快递公司，京东给予了更多的机会和福利待遇。首先，京东提供了更多的订单量和派送范围，使得快递员能够有更多的业务量和机会获取佣金。其次，京东对快递员进行了培训和技能提升，提高了他们的服务质量和效率。此外，京东还为快递员提供了更好的福利待遇，例如社保、住房补贴、交通津贴等。这些都为快递员创造了更好的工作环境和发展机会。

然而，需要强调的是，京东快递小哥三年收入百万元属于极少数。大部分快递员的收入在6000元到8000元之间。因此，在评估一个快递公司小哥的收入时，不能只看到极个别人的高收入，还需要考虑整体情况和平均水平。

那么究竟如何才能成为一个月收入超过百万元的京东快递小哥呢？首先，勤奋是关键。只有付出更多的努力，接受更多订单并及时派送，才能获取更多的业务量和佣金。其次，服务质量要过硬。准时派送、礼貌待客、解决问题等方面都需要做到最好。此外，投诉较少也是重要因素之一。如果频繁出现投诉或差评，不仅会影响收入，还可能被公司降级或解雇。因此，保持良好的沟通和处理问题的能力也是必要的。

总而言之，京东快递小哥月收入超百万元属于少数人的成功案例。他们通过勤奋工作、优质服务以及京东提供的机会和福利待遇，实现了自己的事业目标。然而，我们也不能忽视大部分快递员的普遍情况，他们的收入水平相对较低。因此，在评估一个快递公司小哥收入时，需要综合考虑各种因素，并不仅仅看到个别人的成功案例。