政协委员怒怼35岁门槛：别再卡我们啦！是时候让职场更公平！

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最近，全国政协委员李正国怒怼35岁就业门槛，呼吁放宽年龄限制，让更多人有机会找工作。听到这个消息，你是不是也感到一阵激动？毕竟，谁不想在职场上大展拳脚，实现自己的梦想呢？

李正国委员指出，设置35岁职业门槛是认知性的错误，与社会发展趋势背道而驰。他认为，现在就业竞争如此激烈，很多人都把目光投向了公务员和事业编，导致体制内竞争更是激烈无比。而很多公司却以年龄为门槛，拒绝了很多有才华、有经验的人。

听到这里，你是不是也感到一阵气愤？毕竟，年龄并不是衡量一个人能力的标准，为什么要让年龄成为职场的绊脚石呢？

不过，好消息来了！李正国委员提出的建议得到了广大网友的热烈支持。网友们纷纷表示，应该取消年龄限制，让职场更加公平。他们认为，35岁的人正值壮年，已经积累了大量的工作经验，有利于公司的发展。而且，现在的年轻人压力也大，身体素质也不一定比35岁的人好。

我也完全同意这个观点！年龄并不是衡量一个人能力的标准，我们应该更加注重一个人的实际能力和潜力。而且，让职场更加公平，也能够激发更多人的工作热情和创造力，为公司的发展注入新的活力。

所以，让我们一起呼吁：别再卡35岁啦！让职场更加公平，让更多人有机会展现自己的才华和能力吧！

最后，我想说，无论你现在是不是已经过了35岁，都不要放弃自己的梦想和追求。只要你保持学习和进步，不断提升自己的能力和素质，相信你一定能够在职场上大放异彩！